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<h2>Wir über uns</h2>


Die Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.

A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.







<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
 	<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
 	<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
 	<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
 	<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
 	<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
 	<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
 	<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
 	<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
 	<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>






<h2>Unsere Benefits</h2>

<ul>
 	<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
 	<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
 	<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>






<h2>Kontakt</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.

<strong>A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH</strong>
Telefonnumer: 02191 989 152
E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>
Bliedinghauser Straße 27
42859 Remscheid
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

Zerspanungmechaniker für den Bereich Wirbeltechnik (m/w/d)

<p>Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung</p> <h2>einen Fachhandwerker/eine Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 145/25) <p>Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben als Verfassungsorgan. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.</p>
<p>Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker / die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.</p><h3>Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul>
<li>Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern</li>
<li>Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter</li>
<li>Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung</li>
<li>Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen</li>
</ul><h3>Anforderungen / Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische- oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Anlagenmechaniker/in -Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)</li>
<li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li>
</ul><h3>Was Sie noch wissen sollten:</h3><p>Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.</p>
<p>Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.</p>
<p>Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>
<p>Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur <strong>Entgeltgruppe 8 TVöD</strong>. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. <strong>„Ministerialzulage“</strong>) in Höhe von bis zu <strong>220 Euro</strong>. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.</p>
<p>Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen <strong>Arbeitgeberzuschuss</strong> zum <strong>VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job</strong>.</p>
<p>Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, <strong>individuelle Weiterbildungen</strong> und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum&nbsp;<strong>16. Januar 2026</strong> über <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395440" target="_blank">www.interamt.de</a> einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: <strong>1395440</strong>.</p>
<p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395440" target="_blank"> Jetzt bewerben </a></p>
<p>Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?5" target="_blank">www.interamt.de</a> erforderlich.</p>
<p>Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930184002850" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18&nbsp;400‑28&nbsp;50</a> gerne zur Verfügung.</p> <h2>Hinweise zum Auswahlverfahren:</h2> <p>Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Webex durchführen.</p> <h2>Datenschutz:</h2> <p>Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: <a href="https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt" target="_blank">https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt</a> </p>

Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) im Referat 131

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Aufsicht der Kinder nach der Schule</li><li>Schaffung von Spiel- und Kreativangeboten für die Kinder</li><li>Betreuung der Kinder nur während der Schulzeit von 12 - 14 Uhr an 5 Tagen/Woche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interne Fachberatung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S3 inkl. tarifl. Sonderzahlungen</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit 10 Stunden&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a></p>

Stadtverwaltung Rauenberg

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation des Küchenbetriebs</li><li>Mitwirkung beim Lebensmitteleinkauf</li><li>Speiseportionierung und Verteilung innerhalb der Einrichtung</li><li>Vor- und Zubereitung des Nachmittagssnacks</li><li>Vorratshaltung</li><li>Umsetzung der BeKi Zertifizierungsgrundlagen</li><li>Anwendung von Hygienestandards/HACCP/IfSG und Lebensmittelhygiene</li><li>Messung und Dokumentation der Speisen/Lebensmittel</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Reinigung und Desinfektion der Küche nach Plan</li><li>Eigenständige Pflege der Haushaltswäsche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kinderfreundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Teilzeitbeschäftigung 20 – 25 Stunde/Woche</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a></p>

Hauswirtschaftskraft 

<p>Stellen-ID: 372</p><p>Das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwetzingen ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und Teil der ambulanten, teilstationären sowie vollstationären gemeindenahen Versorgung auf den Gebieten Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Gesamtverantwortung</li><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>enge Kooperation mit der GRN Klinik vor Ort</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung und -entwicklung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und Bereitschaft, die Weiterbildungsbefugnis zu beantragen und auszuüben</li><li>wünschenswert: Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin</li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>ausgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Projektarbeit, Führung und Management sowie die Bereitschaft, sich dafür durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>als Außenstellerleiter*in können Sie individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse Ihrer Patienten eingehen und verfügen über große Autonomie bei der Anwendung des jeweils geeignetsten therapeutischen Settings (stationär / teilstationär /ambulant)</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab dem 01.05.2026 oder früher unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ärztlicher Leiter (m/w/d) zfpG Schwetzingen

<p>Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hockenheim sucht für die Kindergärten St. Nikolaus in Neulußheim, St. Anna in Reilingen und St. Josef in Hockenheim<br>&nbsp;</p><h3>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)<br>Voll- und Teilzeit<br>&nbsp;</h3><p>Der Kindergarten St. Nikolaus in Neulußheim ist eine zweigruppige Einrichtung, bestehend aus einer Krippengruppe und einer&nbsp;Kindergartengruppe mit einer VÖ-Betreuungszeit. Besonderes&nbsp;Merkmal der Einrichtung ist das täglich frisch zubereitete Frühstück und gekochte Mittagessen für die Kinder.<br><br>Der Kindergarten St. Anna in Reilingen bietet Platz für 4 Gruppen und betreut Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Diese&nbsp;werden in zwei Krippengruppen, einer Ganztagesgruppe und einer&nbsp;Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit betreut.</p><p><br>Der Kindergarten St. Josef in Hockenheim befindet sich seit&nbsp;2019 in einem modernen, großzügigen Gebäude mit vielfältigen&nbsp;Raumangeboten. Insgesamt werden dort bis zu 95 Kinder im Alter&nbsp;von einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Angebotsformen betreut.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE), Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage,&nbsp;<br>betriebliche Altersversorgung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der&nbsp;<br>Konzeption</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><br>Für Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen gerne zur Verfügung.<br><br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie diese an uns, bevorzugt per E-Mail, in einer PDF-Datei.<br><br><strong>Kindergarten St. Nikolaus, Neulußheim</strong><br>Frau Pföhler, 06205 34302<br><a href="mailto:kiga.stnikolaus@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stnikolaus@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a><br><br><strong>Kindergarten St. Anna, Reilingen</strong><br>Frau Astor/Frau Pföhler, 06205 7825&nbsp;<br><a href="mailto:kiga.stanna@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stanna@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a><br><br><strong>Kindergarten St. Josef, Hockenheim</strong><br>Frau Stockert, 06205 12401&nbsp;<br><a href="mailto:kiga.stjosef-ho@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stjosef-ho@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

<h2>Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h2><p><strong>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. Verband für soziale Arbeit</strong></p><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen</p><p>Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.</p><p>Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergarten in<strong> Weinheim</strong> <strong>zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (30 Stunden / anteilig freigestellt )</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><p>Als anteilig freigestellte, stellvertretende Leitung der Einrichtung sind Sie zusammen mit der Leitung hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind mitverantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Gemeinsam mit der Leitung sind die verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.</p><h2>Was wir suchen</h2><p>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in.</p><h2>Warum Sie bei uns arbeiten sollten</h2><p>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.</p><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.&nbsp;</p><p>Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.</p>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> eine</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>11.01.2026</p><p><strong>Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit den Bereichen Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, EEG- und PV-Abrechnung, Controlling und Regulierungsmanagement</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes der Stadtwerke sowie der Jahresabschlüsse</li><li>Betreuung der drei Tochtergesellschaften der Stadtwerke (ohne Geschäftsführung)</li><li>Kredit- und Förderwesen</li><li>Bearbeitung von Mahnverfahren in Sonderfällen in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse</li><li>Monitoring für die Aufsichtsbehörden</li><li>Implementierung neuer Steuerungsinstrumente in das Finanz- und Rechnungswesen der Stadtwerke</li><li>Sonderaufgaben und Vertretung der Werkleitung gemäß Betriebssatzung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling. Eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre wünschenswert.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Stadtwerk bzw. bei einem Energieversorger.</li><li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (Allgemeines Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Spezialgesetze und Regelungen der Energiewirtschaft, Zivilrecht, Konzessionsabgabengesetz, Insolvenzordnung, BGB, Gemeindeordnung, Gemeindehaushaltsverordnung,...)</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren (SAP-Kenntnisse wären von Vorteil).</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h3><strong>Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</strong></h3><p><strong>SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht oder Gastronomie: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite.</strong></p><p>Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h2><strong>Elektroniker für erneuerbare Energien (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</strong></h3><p>Als Elektroniker (m/w/d) für erneuer­bare Energien tragen Sie aktiv zur Energie­wende bei und gestalten die Zukunft nachhaltiger Ver­sorgung mit. Mit Ihrem elektro­technischen Know-how und Ihrer Erfahrung in modernen Techno­logien wie Solar­technik, Wallboxen und Wärme­pumpen sorgen Sie für innovative Lösungen und höchste Qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz ein, um gemeinsam eine umwelt­freundliche und effiziente Energiezukunft zu schaffen.</p><h3><strong>Ihre span­nenden Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Erstellen von Wärmepumpenanlagen für den Privat­kunden</li><li>Anschließen einer Ladestation und einer Solaranlage an ein bestehendes Hausnetz</li><li>Sicherstellung eines störungs­freien Betriebes der Kunden­anlagen</li><li>Warten und Prüfen der Haus­technik nach DGUV V3</li><li>Begleitung und Über­wachung des Einsatzes von Fremd­firmen</li><li>Durchführung von Instand­haltungsarbeiten an haus­technischen Anlagen, kleinere Reparatur­arbeiten in und an den Gebäuden</li></ul><h3><strong>Ihre Voraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung in einem elektro­technischen Beruf&nbsp;</li><li>Idealerweise Berufs­erfahrung in der Haus­installation, von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse in Bezug auf Solartechnik, Wallboxen und Wärmepumpen</li><li>Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung, auch gewerkeübergreifend für elektrische und mecha­nische Ein­heiten</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, präzise und gründ­liche Arbeits­weise</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erfor­derlich)</li><li>Rufbereitschaft</li></ul><h3><strong>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</strong></h3><ul><li><strong>Faire Vergütung:</strong><br>Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong><br>30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z.&nbsp;B. Kinder&nbsp;/ Eltern)</li><li><strong>Angebot zur Vorsorge:</strong><br>betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Raum für Entwicklung:</strong><br>strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li><li><strong>Top-Ausstattung:</strong><br>hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -‍tablet und -‍laptop</li><li><strong>Mobilität und Fitness:</strong><br>interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li><strong>Gesundheit im Blick:</strong><br>betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille&nbsp;/ Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li><strong>Unsere Werte:</strong><br>offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li><strong>Gemeinsame Events:</strong><br>Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li><strong>Vorteile am Standort:</strong><br>kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h3><strong>Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</strong></h3><p>Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persön­liche Ansprech­partnerin Carina Zercher tele­fo­nisch unter +49 6233 602-332.</p><p>Bitte bewerben Sie sich aus­schließ­lich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Elektroniker (m/w/d) für erneuerbare Energien

<p><strong>Verkäufer (m/w/d) Unterhaltungselektronik / Elektronik</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</p></li><li><p>Aneignen von Warenkenntnissen</p></li><li><p>Regal- und Sortimentspflege</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p><strong>Sicherer Umgang im Kundenkontakt:</strong> Als Verkäufer überzeugen Sie mit einem professionellen und freundlichen Auftreten im direkten Kundenkontakt.</p></li><li><p><strong>Gute Umgangsformen:</strong> Sie treten höflich und respektvoll auf – Eigenschaften, die einen erfolgreichen Verkaufsberater auszeichnen.</p></li><li><p><strong>Gepflegtes Auftreten:</strong> Ihr äußeres Erscheinungsbild ist stets ordentlich und unterstreicht Ihre Serviceorientierung.</p></li><li><p><strong>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung:</strong> Als Kaufmann im Einzelhandel kommunizieren Sie sicher und fehlerfrei – mündlich wie schriftlich.</p></li><li><p><strong>Affinität für den Warenbereich Unterhaltungselektronik:</strong> Sie interessieren sich für Technik und kennen aktuelle Produkte und Trends.</p></li><li><p><strong>Freude im Umgang mit Menschen:</strong> Sie gehen offen und empathisch auf Kunden zu und schaffen ein positives Einkaufserlebnis.</p></li><li><p><strong>Team- und Kontaktfähigkeit:</strong> Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p><strong>Individuelle Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong>: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</p></li><li><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte</strong>: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</p></li><li><p><strong>Kantine</strong>: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</strong>: Gestalten Sie aktiv mit.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Sichern Sie sich langfristig ab.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterevents</strong>: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</p></li><li><p><strong>Sonderzahlungen</strong>: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</p></li><li><p><strong>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</strong>: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</p></li><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</p></li><li><p><strong>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</strong>: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</p></li><li><p><strong>Feedbackgespräche</strong>: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</p></li></ul><br>Karriere mit Perspektive – starte jetzt durch und komm zu uns!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Michael Spieß<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a><br>062226639358<br>

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