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Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum 01.04.2026 einen Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Baumpflege, -rückschnitt und -pflanzungen sowie Grünflächenunterhaltung im gesamten Gemeindegebiet</li><li>Fachgerechtes Herstellen von Untergründen und Verlegen von Natur- und Pflastersteinen</li><li>Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns sowie der Rad- und Wanderwege</li><li>Instandhaltung der gärtnerischen Gerätschaften</li><li>allgemeine Tätigkeiten in einem Gemeindebauhof wie Festaufbau, Reinigungsarbeiten etc.</li></ul>Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse BE sowie Besitz eines Erdbaumaschinenführerschein wünschenswert</li><li>Handwerkliche Begabung und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team</li><li>eine Vergütung bis EG 5 TVöD, 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Mullewapp
In der Kinderkrippe „Mullewapp“, unter Trägerschaft des Pilgerhaus Weinheim, entdecken Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren die Welt. Betreut werden sie dabei von einem liebevollen und fachlich versierten Team.
Zur Verstärkung des Teams der Kinderkrippe Mullewapp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Erzieher (m/w/d)&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. &nbsp; &nbsp;
Aufgaben:
<ul>
<li>Hohe Bereitschaft in der Unterstützung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 0-3 Jahren</li>
<li>Engagierte fachliche Mitarbeit</li>
<li>Erfahrung im Kinderkrippenbereich</li>
<li>Begeisterung für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten und Mitwirkung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Engagement, um Kinder in den unterschiedlichen Tagesphasen liebevoll zu begleiten</li>
</ul>
&nbsp; Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und Bezugspersonen</li>
<li>Engagierte fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Mullewapp

Arbeitserzieher (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
 WG 1 und 8 gehören zu Wohnbereich I, in dem wir körperlich mobilen Menschen mit mittlerem Unterstützungsbedarf Anleitung und Assistenz im Alltag bieten, um so ihre Selbstständigkeit zu fördern. Das nennen wir gelebte Teilhabe.&nbsp;
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp; &nbsp; Arbeitserzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%. &nbsp;
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) o.ä.</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Dienste &nbsp;</li>
</ul>
Deine Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Aktive Alltagsgestaltung gemeinsam mit Bewohner*innen</li>
<li>Einüben lebenspraktischer Fertigkeiten</li>
<li>Kenntnisse in Haushaltsführung vermitteln</li>
<li>Arbeit im Team</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.&nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Arbeitserzieher (m/w/d)

<h4>Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Sie beginnt jährlich entweder zum 01.08. oder 01.09. eines Jahres.&nbsp;Vor Ausbildungsbeginn gibt es die Möglichkeit über ein Speed – Praktikum (ein Tag in der Zentrale) um den Ausbildungsberuf näher kennen zu lernen.&nbsp; Arbeitsort: Speyer und Umgebung Berufsschule: SpeyerDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<h4>Deine kaufmännische Ausbildung:</h4><ul><li>In deiner praktischen Ausbildung arbeitest Du in unserer Zentrale in Speyer und im Verwaltungsbereich unserer Einrichtungen der Beratung, Pflege und Betreuung. Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere.</li><li>Für die notwendig begleitende schulische Ausbildung besuchst Du ein- bis zweimal die Woche die Berufsbildende Schule in Speyer.</li><li>In regelmäßigen internen Lerntreffs vertiefen wir wichtige Ausbildungsinhalte und kommen zum Austausch im Ausbildungsteam.</li><li>Unternehmensintern besuchst Du zur Vertiefung deiner digitalen Kompetenzen weitere Seminare und bekommst spezielle Angebote zur Prüfungsvorbereitung. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.</li></ul><h4>Das solltest du mitbringen:</h4><ul><li>Mit einem guten Realschulabschluss und guten Leistungen in Mathematik und Deutsch solltest Du Dich gut in Wort und Schrift ausdrücken können.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und vielleicht schon erste Erfahrungen mit MS Office.&nbsp;</li><li>Deine Freude am Lernen und gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten ergänzen Dein Profil.&nbsp;</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen gehören zu Deiner Stärke.</li></ul><h4>Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Du erhältst monatlich eine sichere Ausbildungsvergütung nach der Anlage 7 Teil II Abschnitt E AVR 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ (brutto) 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ (brutto) 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ (brutto)</li><li>Weihnacht- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Fahrkosten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Lernmittelzuschuss für die Prüfungsvorbereitung</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Wir sorgen dafür, dass Du Dich während Deiner Ausbildung wohlfühlst und Du Dich individuell entwickeln kannst Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Romina Schwarz Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer 06232 209 246 <a href="mailto:romina.schwarz@caritas-speyer.de" target="_blank">romina.schwarz@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest Du unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d) - 2435

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst
<ul><li>Großraum Regensburg / Straubing / Dingolfing</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet​</li></ul>
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stapler, Nutzfahrzeuge, Kfz, Bau- oder Landmaschinen hat</li><li>aufgeschlossen ist und&nbsp;nicht nach Schema F arbeiten will</li></ul>
Ihre neue Herausforderung:
Als Staplermonteur bzw. Staplermonteurin betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm
<ul><li>und starten täglich von zu Hause aus in Ihr Servicegebiet</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Gabelstapler bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Außerdem führen Sie sicherheitstechnische Prüfungen durch</li><li>Selbstverständlich planen und verwalten Sie Ihre Aufträge</li></ul>
Das macht uns besonders:
<ul><li>30 Tage Urlaub:
Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
 </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
</li><li>Bikeleasing:
Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
 </li><li>Corporate Benefits:
Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr. 
</li><li>Flexible Arbeitszeiten gewerblich:
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.
</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung:
Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.
 </li><li>Kundendienstwagen:
Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.
</li><li>Moderne Arbeitsmittel:
Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.&nbsp;
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li><li>Weiterbildung:
Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
</li><li>Wohnortnahes Servicegebiet:
Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.
</li></ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Vanessa&nbsp;Aigner Personalreferentin Tel: 0851/70006145
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Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich SBKS (Schülerbetreuung Hubäcker-Schule) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h2>Teamleitung (m/w/d) für die Schülerbetreuung</h2><h3>Umfang</h3>Teilzeit (25 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe S3 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist</h3>07.12.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Schülerbetreuung inkl. Erstellung von Dienstplänen</li><li>Selbstständige und sinnvolle Betreuung der angemeldeten Kinder</li><li>Durchführung von sinnvollen Spielen und anderen Kreativangeboten (entsprechend den altersgemischten Gruppen)</li><li>Planung und Organisation entsprechender Angebote</li><li>Hausaufgabenaufsicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Anleitung kleiner Teams.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Aufsichtspflicht.</li><li>Sie haben einen kompetenten Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrern und haben Grundkenntnisse in der Gesprächsführung (deeskalierende Gesprächsführung).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erziehung von Kindern.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Teamleitung (m/w/d) für die Schülerbetreuung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich SBKS (Schülerbetreuung Hubäcker-Schule) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Schülerbetreuung</h2><h3>Umfang</h3>Teilzeit (25 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Befristet, unbefristete Übernahme wird angestrebt<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist</h3>07.12.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige und sinnvolle Betreuung der angemeldeten Kinder</li><li>Durchführung von sinnvollen Spielen und anderen Kreativangeboten (entsprechend den altersgemischten Gruppen)</li><li>Hausaufgabenaufsicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Aufsichtspflicht.</li><li>Sie haben einen kompetenten Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrern und haben Grundkenntnisse in der Gesprächsführung (deeskalierende Gesprächsführung).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erziehung von Kindern.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schülerbetreuung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Mannheim und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort in Vollzeit eine engagierte, freundlicheAssistenz im Team Promotion (m/w/d)Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:<ul><li>Vertriebsunterstützung und Auftragsmanagement: Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen, Erstellung von Angeboten und Rechnungen, Bearbeitung von Reklamationen sowie die Betreuung von Bestandskunden.</li><li>Marketingaktionen: Zuarbeit bei der Planung und Umsetzung kundenspezifischer Marketingaktionen und Einzelprojekte.</li><li>Vermarktung: Ansprechpartner/in bei der Vermarktung unserer Werbeflächen und -träger.</li><li>Organisation: Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben innerhalb der Abtei- lung.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement oder zur/m Werbekauffrau/-mann mit Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Abläufe</li><li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und dem Internet, idealerweise auch Erfahrung mit Datenerfassungssystemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Sozialkompetenz</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten sowie Loyalität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten</li><li>Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@vtm-ma.de" target="_blank">info@vtm-ma.de</a> &nbsp;VTM Mannheim GmbHSeckenheimer Landstraße 174 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 68163 Mannheim Tel. 0621 121823-00 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;E-Mail: <a href="mailto:info@vtm-ma.de" target="_blank">info@vtm-ma.de</a>

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Assistenz im Team Promotion (m/w/d) 

Regieassistent / Regieassistentin Schauspiel&nbsp;Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater). Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Davon zeugen jährlich rund 1.300 Vorstellungen für ca. 330.000 Besucher genauso wie eine überregionale Berichterstattung. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM. Seit der Spielzeit 2023/24 wird das Spielhaus mit Oper und Schauspiel generalsaniert. Die Interimsspielstätte des Schauspiels ist seit Februar 2023 das Alte Kino Franklin im gleichnamigen jüngsten Stadtteil Mannheims.Sie wollen künstlerische Prozesse mitgestalten? Sie wollen Teil eines jungen, experementierfreudigen Teams sein? Sie wollen mit einigen der spannendsten Regisseur*innen und Autor*innen arbeiten? Dann sind sie bei uns richtig: Das Nationaltheater Mannheim sucht ab dem 14.09.2026 eine*n Regieassistent*in für die Sparte Schauspiel.Als Regieassistent*in unterstützen Sie die Regie durch Koordination und Begleitung der Proben und bilden eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen den Produktionen und den Fachabteilungen des Hauses.Zu den Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>Führung und Aktualisierung des Regiebuchs</li><li>Planung und Organisation der Proben in Absprache mit allen Beteiligten (Regie, Ensemble, KBB, Gewerke)</li><li>Übernahme der Abendregie bei Vorstellungen</li><li>Betreuung von Gastspielen</li><li>Ggf. Leitung von Wiederaufnahme- und Umbesetzungsproben</li><li>Einrichtung und Planung von Sonderveranstaltungen des Schauspiels</li><li>Projektmanagement (nach Absprache)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Selbständständiges Arbeiten, Kommunikationsbereitschaft und hohe Flexibilität</li><li>Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse in EDV/Office sind wünschenswert, ebenso Führerschein</li><li>Ein einschlägiges Hochschulstudium und/oder praktische Erfahrungen am Theater</li><li>Offenheit, Interesse an künstlerischen Prozessen und neuen Formen sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu den im Theater üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Wie bieten:Wir begreifen die Regieassistenz als einen Ausbildungsberuf: Sie können bekannten Regisseur*innen über die Schulter blicken, eigene Projekte realisieren, wichtige Kontakte knüpfen und am Ende Ihrer Assistenz eine eigene reguläre Studioproduktion inszenieren. Zu den Regisseur*innen der Spielzeit zählen u.a. Christian Weise, Maxim Didenko, Joana Tischkau und Charlotte Sprenger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Umfeld, ein faires und partnerschaftliches Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, die gesamtstädtischen Angebote der Stadt Mannheim zu nutzen. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Interessent*Innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.12.2025 über unser Bewerbungsportal:<a href="https://karriere.mannheim.de/regieassistentin-schauspiel-de-f8912.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/regieassistentin-schauspiel-de-f8912.html?agid=stadtmannheim</a>Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Emily Keller unter +49 621 1680 486 oder <a href="mailto:emily.keller@mannheim.de" target="_blank">emily.keller@mannheim.de</a>.

Regieassistent / Regieassistentin Schauspiel (m/w/d)

Betreuungskraft gemäß §§43b, 53c SGB XI (m / w / d)ab dem 01.09.24 in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Tagespflege Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Tagesgestaltung z.B. Malen und Basteln, Gesellschaftsspiele, Musizieren, Singen, Speise- und Getränkeversorgung</li><li>Hauswirtschaft und Reinigungsarbeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Betreuungskraft gemäß §§43b, 53cSGB XI</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Watzke Gemeinnützige CDM Caritas Dienste Mobil GmbH Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:monika.watzke@cdm-speyer.de" target="_blank">monika.watzke@cdm-speyer.de</a> 06324/969950

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