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<a href="https://www.prefere.com/" target="_blank"></a>


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</ul>

<br>

<h2>Über uns</h2>
<p>Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melamin­harze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemi­schen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.<br><br>Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Inno­va­tion und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO2-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.<br><br>Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026:</p>
<h1>Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)</h1>



<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Europaweiter&nbsp;Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens</li>
<li>Strategische Marktentwicklung und Identi­fizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Betreuung von Schlüsselkunden</li>
<li>Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation&nbsp;</li>
<li>Erstellen von Reports und KPI's für den Direktreport zum Business Manager Industrial</li>
</ul>


<h2>Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld</li>
<li>Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Auto­mo­bil­industrie, Reibungstechnik, Schleif­mittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen)</li>
<li>Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problem­lösen­de Fähigkeiten gepaart mit einer prag­ma­ti­schen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Kunden-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Erste Führungserfahrungen wünschenswert</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>



<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 € pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil)</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung</li>
<li>40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jobrad&nbsp;</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
<li>Dienstwagen<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.<br>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">http://www.prefere.com</a></p>
<h2>Ihr Kontakt:</h2>
<p>Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner<br>Prefere Resins Germany GmbH<br>Dr.-Hans-Lebach-Straße 7<br>15537 Erkner</p>

<a href="https://career.prefere.com/sales-manager-industrial-mwd-de-j113.html?agid=21" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>





<p>Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner</p>

Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre</strong> in Bochum (<a href="https://www.mpi-sp.org" target="_blank">www.mpi-sp.org</a>) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.&nbsp;V., das die vielfältigen Aspekte der IT‑Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18&nbsp;Forschungsgruppen umfassen und ca. 200&nbsp;Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (<a href="https://www.informatik.rub.de" target="_blank">www.informatik.rub.de</a>). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene.</p> <p>Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eine</p> <h2>Teamassistenz (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li>
<li>Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Organisation interner und übergreifender Veranstaltungen wie Symposien, Retreats, Summer Schools oder Seminare.</li>
<li>Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation.</li>
<li>Sie betreuen den Welcome-Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter.</li>
<li>Sie koordinieren Termine &amp; Dienstreisen und betreuen die Besucher*innen und Gäste unseres Instituts.</li>
<li>Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus.</li>
<li>Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.&nbsp;B. Fremdsprachen­korrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement.</li>
<li>Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mind. C1‑Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt.</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe.</li>
<li>Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen.</li>
<li>Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil.</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut.</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse.</li>
<li>Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld.</li>
<li>Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen.</li>
<li>In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien.</li>
<li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).</li>
<li>Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF‑Datei (max. 5&nbsp;MB) bis zum <strong>22.01.2026</strong> an:<br><a href="mailto:application-office@csp.mpg.de" target="_blank">application-office@csp.mpg.de</a></p>  <p>Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>


Die Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.

A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.







<h2>Ihre Aufgaben</h2>

<ul>
 	<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
 	<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
 	<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
 	<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
 	<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
 	<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
 	<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
 	<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
 	<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
 	<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>






<h2>Unsere Benefits</h2>

<ul>
 	<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
 	<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
 	<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
 	<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>






<h2>Kontakt</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.

<strong>A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH</strong>
Telefonnumer: 02191 989 152
E-Mail-Adresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>
Bliedinghauser Straße 27
42859 Remscheid
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

Zerspanungmechaniker für den Bereich Wirbeltechnik (m/w/d)

<p>Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung</p> <h2>einen Fachhandwerker/eine Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 145/25) <p>Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben als Verfassungsorgan. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.</p>
<p>Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker / die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.</p><h3>Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul>
<li>Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern</li>
<li>Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter</li>
<li>Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung</li>
<li>Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen</li>
</ul><h3>Anforderungen / Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische- oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Anlagenmechaniker/in -Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)</li>
<li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li>
</ul><h3>Was Sie noch wissen sollten:</h3><p>Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.</p>
<p>Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.</p>
<p>Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>
<p>Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur <strong>Entgeltgruppe 8 TVöD</strong>. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. <strong>„Ministerialzulage“</strong>) in Höhe von bis zu <strong>220 Euro</strong>. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.</p>
<p>Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen <strong>Arbeitgeberzuschuss</strong> zum <strong>VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job</strong>.</p>
<p>Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, <strong>individuelle Weiterbildungen</strong> und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum&nbsp;<strong>16. Januar 2026</strong> über <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395440" target="_blank">www.interamt.de</a> einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: <strong>1395440</strong>.</p>
<p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395440" target="_blank"> Jetzt bewerben </a></p>
<p>Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?5" target="_blank">www.interamt.de</a> erforderlich.</p>
<p>Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930184002850" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18&nbsp;400‑28&nbsp;50</a> gerne zur Verfügung.</p> <h2>Hinweise zum Auswahlverfahren:</h2> <p>Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Webex durchführen.</p> <h2>Datenschutz:</h2> <p>Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: <a href="https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt" target="_blank">https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt</a> </p>

Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) im Referat 131

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Aufsicht der Kinder nach der Schule</li><li>Schaffung von Spiel- und Kreativangeboten für die Kinder</li><li>Betreuung der Kinder nur während der Schulzeit von 12 - 14 Uhr an 5 Tagen/Woche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interne Fachberatung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S3 inkl. tarifl. Sonderzahlungen</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit 10 Stunden&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a></p>

Stadtverwaltung Rauenberg

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation des Küchenbetriebs</li><li>Mitwirkung beim Lebensmitteleinkauf</li><li>Speiseportionierung und Verteilung innerhalb der Einrichtung</li><li>Vor- und Zubereitung des Nachmittagssnacks</li><li>Vorratshaltung</li><li>Umsetzung der BeKi Zertifizierungsgrundlagen</li><li>Anwendung von Hygienestandards/HACCP/IfSG und Lebensmittelhygiene</li><li>Messung und Dokumentation der Speisen/Lebensmittel</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Reinigung und Desinfektion der Küche nach Plan</li><li>Eigenständige Pflege der Haushaltswäsche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kinderfreundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Teilzeitbeschäftigung 20 – 25 Stunde/Woche</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a></p>

Hauswirtschaftskraft 

<p>Stellen-ID: 372</p><p>Das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwetzingen ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und Teil der ambulanten, teilstationären sowie vollstationären gemeindenahen Versorgung auf den Gebieten Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Gesamtverantwortung</li><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>enge Kooperation mit der GRN Klinik vor Ort</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung und -entwicklung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und Bereitschaft, die Weiterbildungsbefugnis zu beantragen und auszuüben</li><li>wünschenswert: Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin</li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>ausgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Projektarbeit, Führung und Management sowie die Bereitschaft, sich dafür durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>als Außenstellerleiter*in können Sie individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse Ihrer Patienten eingehen und verfügen über große Autonomie bei der Anwendung des jeweils geeignetsten therapeutischen Settings (stationär / teilstationär /ambulant)</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab dem 01.05.2026 oder früher unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ärztlicher Leiter (m/w/d) zfpG Schwetzingen

<p>Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hockenheim sucht für die Kindergärten St. Nikolaus in Neulußheim, St. Anna in Reilingen und St. Josef in Hockenheim<br>&nbsp;</p><h3>Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)<br>Voll- und Teilzeit<br>&nbsp;</h3><p>Der Kindergarten St. Nikolaus in Neulußheim ist eine zweigruppige Einrichtung, bestehend aus einer Krippengruppe und einer&nbsp;Kindergartengruppe mit einer VÖ-Betreuungszeit. Besonderes&nbsp;Merkmal der Einrichtung ist das täglich frisch zubereitete Frühstück und gekochte Mittagessen für die Kinder.<br><br>Der Kindergarten St. Anna in Reilingen bietet Platz für 4 Gruppen und betreut Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Diese&nbsp;werden in zwei Krippengruppen, einer Ganztagesgruppe und einer&nbsp;Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit betreut.</p><p><br>Der Kindergarten St. Josef in Hockenheim befindet sich seit&nbsp;2019 in einem modernen, großzügigen Gebäude mit vielfältigen&nbsp;Raumangeboten. Insgesamt werden dort bis zu 95 Kinder im Alter&nbsp;von einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Angebotsformen betreut.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE), Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage,&nbsp;<br>betriebliche Altersversorgung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der&nbsp;<br>Konzeption</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><br>Für Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen gerne zur Verfügung.<br><br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie diese an uns, bevorzugt per E-Mail, in einer PDF-Datei.<br><br><strong>Kindergarten St. Nikolaus, Neulußheim</strong><br>Frau Pföhler, 06205 34302<br><a href="mailto:kiga.stnikolaus@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stnikolaus@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a><br><br><strong>Kindergarten St. Anna, Reilingen</strong><br>Frau Astor/Frau Pföhler, 06205 7825&nbsp;<br><a href="mailto:kiga.stanna@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stanna@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a><br><br><strong>Kindergarten St. Josef, Hockenheim</strong><br>Frau Stockert, 06205 12401&nbsp;<br><a href="mailto:kiga.stjosef-ho@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stjosef-ho@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

<h2>Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h2><p><strong>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. Verband für soziale Arbeit</strong></p><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen</p><p>Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.</p><p>Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergarten in<strong> Weinheim</strong> <strong>zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (30 Stunden / anteilig freigestellt )</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><p>Als anteilig freigestellte, stellvertretende Leitung der Einrichtung sind Sie zusammen mit der Leitung hauptverantwortlich für alle Belange der Einrichtung. Sie sind Ansprechpartner*in für das Team und die Eltern. Sie sind mitverantwortlich für die pädagogische Ausrichtung und die Organisation des täglichen Ablaufs der Einrichtung und für die Öffentlichkeitsarbeit sowie den Außeneindruck des Kindergartens. Zudem helfen Sie bei personellen Engpässen im Gruppendienst aus. Gemeinsam mit der Leitung sind die verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die administrativen Leitungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Teamsitzungen uvm.</p><h2>Was wir suchen</h2><p>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre&nbsp;Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre&nbsp;Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Leitungskompetenz, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Sozialpädagog*in.</p><h2>Warum Sie bei uns arbeiten sollten</h2><p>Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.</p><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Weinheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.&nbsp;</p><p>Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.</p>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> eine</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>11.01.2026</p><p><strong>Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit den Bereichen Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, EEG- und PV-Abrechnung, Controlling und Regulierungsmanagement</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes der Stadtwerke sowie der Jahresabschlüsse</li><li>Betreuung der drei Tochtergesellschaften der Stadtwerke (ohne Geschäftsführung)</li><li>Kredit- und Förderwesen</li><li>Bearbeitung von Mahnverfahren in Sonderfällen in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse</li><li>Monitoring für die Aufsichtsbehörden</li><li>Implementierung neuer Steuerungsinstrumente in das Finanz- und Rechnungswesen der Stadtwerke</li><li>Sonderaufgaben und Vertretung der Werkleitung gemäß Betriebssatzung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling. Eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre wünschenswert.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Stadtwerk bzw. bei einem Energieversorger.</li><li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (Allgemeines Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Spezialgesetze und Regelungen der Energiewirtschaft, Zivilrecht, Konzessionsabgabengesetz, Insolvenzordnung, BGB, Gemeindeordnung, Gemeindehaushaltsverordnung,...)</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren (SAP-Kenntnisse wären von Vorteil).</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

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