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Seit 1999 steht TDS für Technik Design&nbsp;und Service für die Gastronomie. Ob Fast-Food Konzepte, Großkücheneinrichtungen oder Gastronomie-Spezialgeräte.

Wir haben die Lösung! Wir begleiten unsere Kunden vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme. Natürlich wird auch der Service großgeschrieben. Ein gut sortiertes Ersatzteillager und&nbsp;mobile Service-Einrichtungen sind Standard.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
<strong>Montagehelfer (m/w/d)</strong>

<strong>Das Einsatzgebiet:</strong>&nbsp;Nordrhein-Westfalen (Dienstsitz ist Willich)













<h4>Ihr Tätigkeitsbereich:</h4>




<ul>
 	<li>Hilfe bei der Montage von Großküchen nach Plänen</li>
 	<li>kleine Schweißarbeiten</li>
 	<li>Hilfe bei der Reparatur und Instandsetzung von Kundengräten</li>
 	<li>Aufräum- und Lagerarbeiten</li>
 	<li>Auslieferungen von Geräten und Zubehör</li>
</ul>












<h4>Ihre Qualifikationen:</h4>




<ul>
 	<li>Erfahrungen bei Montagearbeiten</li>
 	<li>Idealerweise erste Erfahrung als Schweißer</li>
 	<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Kunden</li>
 	<li>Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Kundenkommunikation</li>
 	<li>Einen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li>
 	<li>Idealerweise Staplerführerschein</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Einen Arbeitsplatz in einem funktionierenden und motivierten Team</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.</li>
 	<li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li>
 	<li>Jobrad</li>
 	<li>frisches Obst, Kaffee und freie Getränke</li>
 	<li>betr. Altersversorgung</li>
 	<li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>







Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die Anschrift der Firma TDS GmbH z. Hd. Herrn Wessel.

<strong>Ihr Ansprechpartner</strong>

<strong>TDS GmbH</strong>
Gießerallee 10 • 47877 Willich • Tel.:&nbsp;<a href="tel:0215492375" target="_blank">0 21 54 / 9 23 75</a>&nbsp;• E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@t-d-s.info" target="_blank">info@t-d-s.info</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://www.t-d-s.info/" target="_blank">www.t-d-s.info</a>

Montagehelfer (m/w/d) Großküchen

<p>Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.</p>
<p>Im Handlungsfeld Transfer baut die Hochschule München <strong>ein Technologietransferzentrum in der Stadt Bad Tölz</strong> auf. Das Transfer- und Innovationszentrum im Oberland (TIZIO) wird mit vier Laboren in den Bereichen Tourismus, additive Fertigung, Robotik und IoT ausgestattet. Forschung und Entwicklung in Kooperation mit den Unternehmen der Region Oberland stehen in TIZIO im Fokus.</p>
<p>Für diese Aufgaben sucht die Hochschule München eine/-n</p>
<h1>Technische/‑r Mitarbeiter/-in für den Bereich Robotik (m/w/d)</h1>
<p>Kennziffer: TZ-02-25<br>in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Technische Begleitung von TIZIO insbesondere der Labore</li>
<li>Aufbau und Administration von Manipulatoren und mobilen Robotern</li>
<li>Aufbau von Test- und Arbeitsumgebungen für die Systeme; Mithilfe bei der Auswahl und Beschaffung neuer Systeme</li>
<li>Einrichtung und Administration des Labornetzwerks und der Laborrechner</li>
<li>Verfeinerung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepts im Laboralltag</li>
<li>Einrichtung und Instandhaltung von technischen Geräten wie Laptops, Druckern und Medienausrüstung</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.&nbsp;Eng./​B.&nbsp;Sc.) oder eine mind. 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung in einem elektro‑​/informationstechnischem Beruf</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Robotik sowie Grundkenntnisse in ROS2</li>
<li>Erste Erfahrungen in Programmierung mit Python und C++</li>
<li>Grundkenntnisse in Machine Learning, insbesondere mit PyTorch</li>
<li>Linux/Ubuntu Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Serveradministration</li>
<li>Hohe technische Affinität und Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich in verschiedene technische Systeme und Software einzuarbeiten</li>
<li>erste Erfahrung im Verfassen und der Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen bis 31.12.2029&nbsp;befristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li>
<li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11&nbsp;TV‑L</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiter‑)Qualifizierung</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Bad Tölz</li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li>
<li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li>
</ul><h3>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z.&nbsp;B. unter <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/</a> über die Entgelttabelle des TV‑L.</p>
<p>Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.</p>
<p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: <a href="tel:+498912654846" target="_blank">089 1265-4846</a> <br>Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne <strong>Frau Ingrid Wildemann-Dominguez</strong> weiter: <a href="tel:+498912651840" target="_blank">089 1265-1840</a></p> <p>Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/955eae3d-38844-442-0fefc7.html" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>05.08.2025</strong>. </p> <p><strong>Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</strong></p>

Technische/-r Mitarbeiter/-in für den Bereich Robotik (m/w/d)

SWF Krantechnik has stood for quality and innovation in the field of industrial crane components and hoists since 1921. Our extensive product portfolio includes chain and electric wire rope hoists, crane components, electronic control and monitoring elements as well as light crane systems. This diversity enables customized solutions for requirements of varying complexity. Crane builders and dealers all over the world rely on our high-quality products and excellent advice. With our headquarters in Mannheim and a branch in Shanghai, we are well positioned internationally.
Our success is based on the high modularity of our crane components, which are optimally matched to each other and can be delivered pre-assembled and wired if required. This guarantees tailor-made solutions for a wide range of applications. Technical advice is at the heart of our service - always well-founded, solution-oriented and close to the needs of our customers.
As an independent company within the Konecranes Group, we offer a dynamic working environment in our agile, international team in Mannheim. Here you can expect a diverse range of tasks and the opportunity to develop into a real expert for complex crane components.<h2>Profil</h2><ul> <li> Education:  Completed technical or commercial training or a corresponding degree (diploma or comparable). </li> <li> Personality:  Independent, structured and goal-oriented way of working with strong planning and organizational skills; high degree of personal responsibility and strong interpersonal and sales skills. </li> <li> Experience:  At least five years of professional experience in a multinational company (MNC) as well as regular and international travel in the region covered; experience in technical sales of lifting equipment or crane applications is advantageous. </li> <li> Specialized knowledge:  Sound knowledge of local and regional markets; ideally experience in sales and planning of solutions related to wire rope and chain hoists, control systems, CraneKit or LightCrane solutions for material handling. </li> <li> IT and language skills:  Confident use of sales-related tools and ideally the SAP system; very good knowledge of English (mother tongue preferred), other language skills are an advantage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an Area Sales Manager who will be responsible for supporting the countries in Europe and South Africa - with a focus on the UK - in order to strengthen the presence of our SWF partners by acquiring new customers and further expanding existing customer relationships. </li> <li> You will be the first point of contact for our SWF partners when it comes to consulting, quoting, selling and supporting our products. You will play a central role as an interface between our partners and internal departments - from processing offers and orders to clarifying technical customer questions and support requests. </li> <li> Responsibility:  Direct reporting to the Sales Director of the SWF brand in Germany, close coordination in all business-relevant topics as well as supporting cooperation with the relevant functional managers. </li> <li> Strategy development : Co-design and implementation of a global B2B sales strategy to strengthen the competitive position in the region, including complete market coverage in the countries covered and development of holistic solutions instead of individual products. </li> <li> Customer management : Advising, managing and supporting SWF partners as part of key account management (technical and commercial); active sales responsibility for products and services, with possible expansion of the area of responsibility to additional regions. </li> <li> Target orientation : negotiating sales terms, setting and following up on targets (e.g. product mix, turnover, market share), monitoring target achievement and ensuring compliance with contracts, ethical standards and internal guidelines (DOA). </li> <li> Team leadership : further developing and coaching the internal sales team, managing sales-related processes using sales tools and SAP, ensuring lead generation, market transparency and structured reporting as well as contributing to overall business planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Detailed on-the-job training </li> <li> Hybrid working and flexible working hours </li> <li> Fully equipped kitchen with free coffee, tea and fresh fruit </li> <li> Versatile support programs for employees (health &amp; pension benefits, assistance with consumer issues, legal issues or psycho-social concerns through external counseling) </li> <li> Employee discounts (corporate benefits) </li> <li> Individual training and development opportunities </li> <li> Free parking and good public transport connections </li> </ul><br><br><br>Anika Braun will answer your initial questions on +49 2335 92 3249
We would ask recruitment agencies and intermediaries to refrain from contacting us.
SWF Krantechnik GmbH
Boehringerstr. 4
68307 Mannheim
Www.swfkrantechnik.com<br><br>SWF Krantechnik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Area Sales Manager*in - Krantechnik für Europa (Schwerpunkt UK) und Südafrika

Seit 1921 steht SWF Krantechnik für Qualität und Innovation im Bereich Industriekran-Komponenten und Hebezeuge. Unser umfangreiches Produktportfolio umfasst Ketten- und Elektroseilzüge, Krankomponenten, elektronische Steuerungs- und Überwachungselemente sowie Leichtkransysteme. Diese Vielfalt ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlich komplexe Anforderungen. In aller Welt vertrauen Kranbauer und Händler auf unsere hochwertigen Produkte und exzellente Beratung. Mit Hauptsitz in Mannheim und einer Niederlassung in Shanghai sind wir international gut aufgestellt.
Unser Erfolg beruht auf der hohen Modularität unserer Krankomponenten, die optimal aufeinander abgestimmt sind und bei Bedarf vormontiert und verdrahtet geliefert werden können. Dies garantiert passgenaue Lösungen in verschiedensten Einsatzbereichen. Die technische Beratung bildet dabei das Herzstück unserer Dienstleistung - stets fundiert, lösungsorientiert und nah an den Bedürfnissen unserer Kunden.
Als eigenständiges Unternehmen im Konecranes Konzern bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem agilen, internationalen Team in Mannheim. Hier erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Chance, dich zu einem*r echten Experten*in für komplexe Krankomponenten zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker*in  oder  Bachelor; eine Ausbildung als Industriekaufmann frau  ist ebenso geeignet. </li> <li> Persönlichkeit:  Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit gutem Selbst- und Zeitmanagement. </li> <li> Erfahrungen:  Berufspraxis im Sales Support, Customer Service oder als Sachbearbeiter*in in der Industrie; Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von E2E-Prozessen ist wünschenswert. </li> <li> Fachwissen:  Sehr gutes technisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit technischen Dokumenten und Zeichnungen; Kenntnisse von Produkten in der Kran- und Hebetechnik von Vorteil. </li> <li> IT-Kompetenz:  Versierter Umgang mit SAP, MS Office, Erfahrung mit Design-Tools wünschenswert. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einarbeitung : Strukturierte Einführung in unsere Produkte und Technologien zur optimalen Vorbereitung auf deine zukünftigen Aufgaben. </li> <li> Anfragekoordination : Zentrale Ansprechperson für internationale Kunden bei komplexen Anfragen und Aufträgen für Neukomponenten - von der Aufnahme bis zur Abwicklung. </li> <li> Angebotserstellung : Prüfung technischer Spezifikationen, Klärung mit Kunden, Zusammenstellung passender Komponenten sowie Koordination mit internationalen Werken und Lagern. </li> <li> Auftragsabwicklung : Erfassung und Pflege von Auftrags- und Kundendaten in SAP, Nachverfolgung des Bearbeitungsstatus und Erstellung von Anzahlungsrechnungen. </li> <li> Kommunikation : Proaktive Abstimmung bei Lieferverzögerungen, frühzeitige Information der Kunden und engagiertes Handeln im Sinne unseres Service-Versprechens. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif IG Metall </li> <li> Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und frischem Obst </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br><br>Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249
SWF Krantechnik GmbH
Boehringerstr. 4
68307 Mannheim
Www.swfkrantechnik.com<br><br>SWF Krantechnik GmbH

Vertriebstechniker*in / Sales Engineer im Vertriebsinnendienst

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (DKFZ) plays a leading role in the digital transformation of life and health sciences. Its goal is to better understand cancer and to develop innovative approaches for the prevention, diagnosis, and treatment of cancer. Cutting-edge information technologies are of particular importance at DKFZ in this context.
The HIFIS (Helmholtz Federated IT Services) project of the Helmholtz Association aims to improve research collaboration in Germany by providing a unified, secure, and efficient IT infrastructure for data exchange, communication, and cloud computing. It integrates various services such as data storage, identity management, and collaboration tools to simplify scientific workflows and support interdisciplinary research. HIFIS also emphasizes open-source software and high standards in data protection and security in order to foster a coherent research environment within the Helmholtz Association and beyond.
To join our HIFIS team at DKFZ, we are seeking for the next possible date a highly motivated<h2>Profil</h2><ul> <li> Holds a completed master's degree, preferably in computer science, or has equivalent qualifications. </li> <li> Brings professional experience in IT environments, ideally within private cloud infrastructures. </li> <li> Has practical experience with software development including in one of the following languages: Python, Java, C, C++. </li> <li> Has initial experience with DevOps, Kubernetes, and microservices. </li> <li> Communicates confidently and professionally. </li> <li> Has excellent verbal and written communication skills in English and ideally German. </li> <li> Demonstrates a structured way of thinking, strong organizational skills, abstraction ability, and high commitment, and works well in a team. </li> <li> Is used to working reliably, efficiently, and independently. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will work with scientist of different disciplines to understand their needs and find technical solutions. </li> <li> You will be responsible for the provisioning, consulting, and support of web-based cloud services within the HIFIS environment. </li> <li> You will administer and continuously develop the platforms in a Linux-based infrastructure. </li> <li> You will design concepts and plan the architecture for microservice-oriented service delivery. </li> <li> You will support the administration and modernization of the existing cloud infrastructure. </li> <li> You will manage the integration of cloud services with central and federated authentication systems. </li> <li> You will independently develop solution concepts to address complex technical requirements. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Ivo Buchhalter
Phone:  +49 6221 42-3566
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Software Developer / Cloud Engineer (m/f/d)

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The  Omics IT &amp; Data Management Core Facility  of the German Cancer Research Center (DKFZ) provides automated workflow analyses and data management of research and patient data, including data from clinical studies.<h2>Profil</h2><ul> <li> Good knowledge of English (equivalent to CERF B2 or better); knowledge of German is not required but advantageous </li> <li> A university degree (including of applied sciences) in computer science, or a related field </li> <li> The ability to communicate with diverse stakeholders to solve their problems </li> <li> Willingness to maintain and improve legacy software </li> <li> The ability to quickly understand new technologies and effectively put them into application </li> <li> Experience writing production-quality software (e.g., testing, continuous integration) </li> <li> Technical Skills (Required): </li> <li> Python (including typed Python using Mypy), Celery, Flask </li> <li> Container technologies, in particular Docker and Apptainer </li> <li> Basic experiences with high-throughput cluster systems, such as IBM LSF or SLURM </li> <li> Experience with LINUX </li> <li> Bonus Skills: </li> <li> Software design and architecture </li> <li> Experience in the bioinformatic domain, such as with bioinformatic workflow manangement systems like Snakemake and Nextflow </li> <li> Experience in a regulated context (e.g., IEC 62304, ISO 15189) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an experienced software developer to work at the interface of the two in-house developed open-source applications WESkit ( <a href="https://gitlab.com/one-touch-pipeline/weskit" target="_blank">https://gitlab.com/one-touch-pipeline/weskit</a> ) and OTP ( <a href="https://gitlab.com/one-touch-pipeline/otp" target="_blank">https://gitlab.com/one-touch-pipeline/otp</a> ). WESkit is a Workflow Execution Service ( <a href="https://github.com/ga4gh/workflow-execution-service-schemas" target="_blank">https://github.com/ga4gh/workflow-execution-service-schemas</a> ) and submits bioinformatic workflows implemented with Snakemake or Nextflow into our high-throughput cluster. The One Touch Pipeline (OTP) is a metadata management and workflow orchestration system specialized on biological high-throughput data. The stakeholders of these systems are data managers, biologists and bioinformaticians, project managers, and system adminstrators. </li> <li> Long-term, you will continue to work with the OTP team on operating WESkit and adapting it to changing requirements. Additionally, you can share your software development expertise in other research software projects. Depending on your expertise and interests, and our needs, this may encompass working on any of the diverse in-house (including open-source) projects, such as data-provisioning analysis services and workflows. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Ivo Buchhalter
Phone:  +49 6221 42-3566
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Software Developer

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Erfahrung in Konzeption, Integration und Betrieb von IT-Architekturen und -Lösungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Scripting (z.B: Bash; Powershell), Configuration-Management Tools (z.B. Puppet, Ansible), Infrastructure-as-Code Tools (z.B: Terraform), Programmiersprachen (z.B.: JavaScript, Go, Python) sowie DevOps-Tools (z.B.: Git, Jenkins, Icinga, Grafana, Docker, K8s) und in der Administration von Linux-Systemen haben </li> <li> Erfahrungen im Azure-Cloud-Management, VMWare, Windows Server und Betrieb von K8s wären von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT System Architect (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Automatisierung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Server, Storage, K8s und Backup Infrastrukturen und den Betriebssystemen VMWare, RedHat Enterprise Linux und Windows Server. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Automatisierung von Prozessen wie z.B. Installationsroutinen im Server/SAN/Backup Umfeld, Patchmanagement und Configuartion-Management und dies sowohl OnPremises als auch in der Cloud </li> <li> Sie übernehmen diverse Rollen aus den ITIL Praktiken Service-Design, Service-Transition, Service-Operations und Continual-Service-Improvement </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von neuen IT-Architekturen und Technologien mit </li> <li> Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste für den Linux-Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT System Architect (m/w/d) Linux DevOps Infrastruktur

Become part of  Lummus Novolen Technology GmbH , the Lummus Technology Polymers Business Unit, where we develop, globally license and service a portfolio of polymer technologies such as the successful Novolen PP (the #1 licensed polypropylene technology in recent years), EXCENE(TM) HDPE, Hyperlene(TM) LDPE/EVA and Saplene(TM) Superabsorbent Polymer technology. We also develop and provide polymerization catalysts for use in our processes and continuously develop new products to meet the latest market requirements.
Lummus Technology is developing solutions to manage the transition to a sustainable refining, petrochemical and polymer industry, and this includes polymer recycling technologies, energy efficient production routes, and bio-based feedstock processes with zero or even net-negative CO2 emissions. Join us on this journey to a sustainable future!<h2>Profil</h2><ul> <li> BSChE/MSc with a minimum of 10 years of experience in R&amp;D, process design, manufacturing, and/or technology licensing of polyolefins (preferable) or petrochemicals technologies (acceptable if relevant) </li> <li> Previous experience in marketing/sales in an international environment </li> <li> Strong background in petrochemicals / polyolefins </li> <li> Interest in being knowledgeable in PP, HDPE, LDPE and SAP process technology </li> <li> Petrochemical/polyolefins operations/planning/consulting background is desirable </li> <li> Strong leadership abilities and excellent interpersonal skills </li> <li> Strong communicator with excellent written and oral communication skills </li> <li> Able to develop strong relationships with clients at all levels in the organization, incl. top-management </li> <li> Strong commercial savvy and negotiating skills </li> <li> Extensive travel will be required (around 40-60%, with occasional peaks above) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> General Description: </li> <li> The incumbent is responsible for all commercial/contractual activities related to licensing, catalysts and technical services linked to the sale of PP, HDPE, LDPE and SAP technology licenses. The area of responsibility is regional; focus will be the Americas or Asia (excluding China) or E. Europe, depending on the candidate chosen and general licensing team workload. </li> <li> Identifying and developing new business opportunities for PP, HDPE, LDPE and SAP and related catalysts (if applicable) and technical services </li> <li> Supporting the development of global commercial and marketing strategies by providing market intelligence </li> <li> Developing and maintaining optimal relationship with key personnel of potential clients and involving senior management where required </li> <li> Coordinating proposal risk analysis </li> <li> Preparing commercial offers and coordinating timely delivery of technical proposals </li> <li> Preparing and making client presentations for technology sales </li> <li> Reviewing and approving contract terms and conditions, whilst coordinating with management, legal and finance departments </li> <li> Negotiating license, engineering, catalyst sales and technical service agreements </li> <li> Accompanying prospective licensees for visits to reference plant </li> <li> Commercial liaison with relevant licensor partners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanent employment contract </li> <li> Attractive / above-average remuneration </li> <li> Vacation pay, end-of-year compensation </li> <li> 30 days of annual leave </li> <li> Pension plan </li> <li> Gym / Fitness cooperation </li> <li> Company health management </li> <li> Very good work-life balance due to trust-based working </li> <li> Employment in a steadily growing company in a crisis-proof industry </li> <li> Challenging tasks, short decision-making processes and a lot of personal responsibility </li> <li> International environment </li> <li> Familiar working atmosphere </li> <li> Regular employee events </li> <li> Induction with "job mentor" </li> <li> Continuing education and training opportunities </li> <li> Weekly fruit basket and free drinks (coffee, tea, water) </li> <li> Employee offers from corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Lummus Novolen Technology GmbH
Human Resources
Gottlieb-Daimler-Strasse 8 | 68165 Mannheim
Www.novolentechnology.com<br><br>Lummus Novolen Technology GmbH

Business Development Manager (m/f/d) - Polyolefin Technologies

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5411
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbei­ten­den stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesent­lichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.

 

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnis von Technologien im Bereich der IT-Security (bspw. Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien) </li> <li> Erfahrungen mit der Erstellung von Security-Dashboards und der automatisierten Auswertung von Security-Events sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> <li> Sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring innerhalb des Teams IT-Security Management der Soluvia IT kümmern Sie sich zusammen mit den zuständigen Service-Ownern und/oder Projektleiter*innen um den Betrieb und die (Weiter-) Entwicklung von IT-Security-Lösungen. Dies umfasst die Überwachung der von der Soluvia IT-Services betreuten Netzwerke und Systeme im MVV-Konzern und die Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse. </li> <li> Sie übernehmen den operativen Betrieb von Security-Services und kümmern sich um die Optimierung, insbesondere hinsichtlich Monitorings, Reports oder Warnmeldungen und verantworten die Bearbeitung von Anfragen zur IT-Security oder Security-Incidents </li> <li> Sie unterstützen beim Management von Security-Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und bei der Planung und Verbesserung neuer Services </li> <li> Sie übernehmen fachliche Aufgaben in Projekten im Umfeld der eigenen Organisationseinheit und kümmern sich eigenverantwortlich um die Umsetzung </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell und analytisch an Themen der IT-Security, bspw. dem Design und Realisierung von IT-Security-Modellen und -Lösungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie Integration der Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft </li> <li> Sie unterstützen den Head of IT Security Management und die IT Security Architekten mit Analysen und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Terminen oder Präsentationen und fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für externe Partner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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