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Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 45 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht.
 
 Wir suchen eine/n
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 Ihre Aufgaben:
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 <ul><li>Führung und Leitung des Lagerteams (7 Mitarbeitende)</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf im Lagerbereich</li><li>Organisation und Koordination von Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li><li>Kommissionieren und Verpacken der medizinischen Produkte&nbsp;</li><li>Versandvorbereitung&nbsp;</li><li>Durchführung der Tagesinventur&nbsp;</li><li>Wareneingänge verbuchen&nbsp;</li><li>Optimierung von Lagerprozessen in Zusammenarbeit mit dem Team und Schnittstellen</li></ul>
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 Ihre Quali­fika­tionen:
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 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führungserfahrung erforderlich</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul>
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 Wir bieten:
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 <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung</li><li>Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung</li><li>50€ monatlich mit der Edenred City Card (steuerfreier Sachbezug)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein brandneues Lager mit modernen Arbeitsmitteln und unterschiedlichen Lagerbereichen (Regal / Palette / Kühlware / Schieberegal)</li></ul>
 Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: <a href="https://api.relaxx.center/r/66451b8b09054189baa6dada18770908?pid=2430017&amp;mpid=1438997&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">hr-gynemed@nexpringhealth.com</a>
 
 GYNEMED GmbH &amp; Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Teamleiter (w/m/d) Lager – Medizinprodukte

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein? 
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 Das sind Ihre Aufgaben:
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 Ausgezeichnete Produkte sind auf hochautomatisierte Anlagen angewiesen. Hinter diesen steckt unser Team aus Elektronikern und Mechanikern, welches dazu beiträgt, perfekt funktionierende Anlagen sicherzustellen. Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams sowie folgende Aufgaben:<ul><li>Als Nahtstelle zwischen Produktion, Herstellung und Instandhaltung koordinieren Sie anfallende Aufgaben in Ihrem Team und stehen diesem bei Nachfragen zur Seite.</li><li>Klar, dass Sie für eine optimale Personaleinteilung sorgen und eine umfassende Schichtübergabe verantworten.</li><li>Sie erkennen und beheben technische Mängel im täglichen Produktlauf und informieren unsere Koordinatoren bei Abweichungen.</li><li>Auch unseren externen Dienstleister stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Es versteht sich von selbst, dass Sie Ihr Wissen an Teamkollegen sowie Auszubildende in Schulungen weitergeben.</li></ul>
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 Das ist Ihr Profil:
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 <ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Zudem konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Instandhaltung sammeln.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li><li>Ebenso verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SPS, Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist.</li></ul>
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 Benefits
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 Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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 Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…
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 Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. 
+49 8333 301-1321
 
 Gleich auf den Geschmack gekommen? <a href="https://api.relaxx.center/r/48ab5175289b4e39abc4be852c83991f?pid=2428099&amp;mpid=1438321&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Mehr zu Ehrmann</a>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
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 Sie kümmern sich gerne um:
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 <ul><li>die Leitung eines kleinen Teams im Fachbereich Betriebskostenabrechnung</li><li>die Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für die betreuten Wohn- und&nbsp;Gewerbeobjekte zusammen mit Ihrem Team</li><li>die Führung der Zählerlisten für alle Anwesen sowie Überwachung der eichpflichtigen Messgeräte nach MessEG</li><li>die Erstellung und Überwachung der Energieausweise aller Anwesen&nbsp;</li><li>die Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen&nbsp;</li><li>die Kontierungskontrolle der Buchhaltung hinsichtlich der Umlage von Betriebskosten</li><li>die Betreuung der Verträge der Energieversorger online&nbsp;</li></ul>
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 Sie verfügen über:
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 <ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss oder Studium aus dem Bereich Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebskostenabrechnung und / oder Zusatzqualifikation</li><li>hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Word, Excel und Outlook&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>
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 Freuen Sie sich auf:
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 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
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 Kontakt:
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 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/b7709d03ae9949aaa5f850ca4b5be598?pid=2427839&amp;mpid=1438229&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427839&amp;mpid=1438229&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Teamleiter (m/w/d) – Betriebskostenabrechnung

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.ABB ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.Stellen-ID: JR00000709
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 Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
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 In dieser Rolle leiten Sie ein Team in der Dauernachtschicht in der Produktion von Leitungs­schutz­schaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und stellen unter Einhaltung der Prozess­abläufe, der Vorgaben aus Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen etc. sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards einen effizienten und kontinuierlichen Produktions­betrieb sicher.Als Teamleiter Fertigung sind Sie dem Produktions­leiter unterstellt und tragen in Ihrer Funktion dazu bei, dass aus Ersatzteil­komponenten ABB-Produkte gefertigt werden. Dabei verantworten Sie die Personal­einsatz­planung unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenstruktur zur Erreichung der Produktionsziele.Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: vor Ort / OnsiteSie sind hauptsächlich verantwortlich für:<ul><li>Leitung eines Produktions­bereichs in der MCB-Produktion und Führen von ca. 40 Mit­arbeiter*innen</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Ressourcen­optimierung</li><li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen in den Produktions­abläufen und Anlagen</li><li>Leiten von KVP-Projekten und Workshops</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs durch Führung, Organisation und Rekrutierung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li><li>Anleitung und Motivation der Teammitglieder und Entwicklung von Potenzialen</li></ul>
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 Qualifikationen für die Rolle
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 <ul><li>Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung in einem technischen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion</li><li>Hervorragende Kenntnisse von Fertigungs­prozessen und hoch­automatisierten Produktions­linien</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeits­sicherheit sowie Qualitätsstandards und Qualitäts­anforderungen (ISO 9000-9004)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht inkl. Samstagsarbeit</li><li>Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul>Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
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 Benefits
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 <ul><li>Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li><li>Jobrad</li></ul>
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 Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
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 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2423699&amp;mpid=1436811&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrie­lösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen.ABB AG <a href="tel:+496213813500" target="_blank">+49 621 381 3500</a> #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
 
 ABB Data Privacy Statement: <a href="https://api.relaxx.center/r/0616578a2d22450dab5c717f2b9340e5?pid=2423699&amp;mpid=1436811&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a>

Teamleiter Fertigung Dauernachtschicht (m/w/d) – Produktion Leitungsschutzschalter

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
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 Ihre Aufgaben:
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 <ul><li>disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams</li><li>Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung</li><li>Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs inkl. Umsatzprognosen und Controlling</li><li>enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung sowie aktive Mitwirkung an Verbandsaktivitäten und Fachmessen</li></ul>
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 Ihr Profil:
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 <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im industriellen Vertrieb&nbsp;</li><li>fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen</li><li>strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 50 %)</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
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 Sie haben Interesse?
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 Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/94f287959ab2484686a1d51804ea21e0?pid=2417909&amp;mpid=1434865&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. 
 
 Ihr Ansprechpartner:

Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>fachliche und persönliche Führung der Montageabteilung</li><li>Personalplanung</li><li>Planung der Montageaufträge und Abstimmung mit der Fertigung</li><li>Überwachung der Montage auf Qualität, Termin-, Zeit- und Mengenvorgaben</li><li>Optimierung der Montageabläufe</li><li>Arbeiten mit ERP-System</li><li>Verantwortung zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>eigenständige Montage von Rollstühlen, Stehgeräten und Untergestellen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmacher o. Ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen</li><li>Soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Unterhaltungselektronik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Unterhaltungselektronik</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Teamgeist &amp; Technik? Bewirb dich als Teamleiter Unterhaltungselektronik! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?&nbsp;Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?&nbsp;Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als &nbsp;<h3>Workshop-Leitung für Bildungsangebote im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen Gruppen und Einzelpersonen unter anderem im Rahmen von Ausstellungsführungen, naturwissenschaftlich-technischen und medienpädagogischen Angeboten, Kindergeburtstagen oder offenen Angeboten. </li><li>Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, technischen oder historischen Kenntnisse. Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen. </li><li>Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten. </li><li>Sie bereiten die Workshops, vor allem für Schulklassen, vor und nach.</li></ul>Wer wir sind:Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.&nbsp;Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.&nbsp;Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich.Wir erwarten:<ul><li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule / Hochschule / Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung; </li><li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern; </li><li>Hohe Sozialkompetenz; </li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie </li><li>Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse im Programmieren sind von Vorteil. </li><li>Aufgrund der Öffnungszeiten und der großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, </li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, </li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul>Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.&nbsp;Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 17. August 2025über unser <a href="https://technoseum.softgarden.io/job/58087462?l=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>. &nbsp;

TECHNOSEUM, Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim

Workshop-Leitung für Bildungsangebote im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

<h2>Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Prozessmanagement<ul><li>Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen</li><li>Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten</li><li>Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen</li><li>Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung</li><li>Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)</li><li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li><li>Unterstützung der Anwender*innen vor Ort</li></ul>Strategie<ul><li>Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen</li><li>Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Katharina Amend Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer 0174 2179591 <a href="mailto:katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus" target="_blank">katharina.amend@caritas-speyer.de</a>Markus Nitsch Abteilungsleiter Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon 06232 / 209 137 Mobil 01520 / 9381881 <a href="mailto:markus.nitsch@caritas-speyer.de" target="_blank">markus.nitsch@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

19 Jobs für Teamleiter (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Neckar