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Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.09.2025 eineTeamleitung Accounting (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung und Organisation eines 11-köpfigen Teams</li><li>Finanzbuchhaltung (Accounting, Mahnwesen, Stundungen)</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung sowie besonders schwieriger Einzelfälle</li><li>Fachverantwortung für die Aufgaben des Teams unter Vorgabe von Zielen sowie operativer Gestaltung der Geschäftsprozesse</li><li>Tätigkeiten im DV Buchungsverfahren SAP, insbesondere im Hinblick auf die Vorverfahren</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und Gemeindekassenrecht sowie im Personalrecht</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Teamleitung Accounting (m/w/d)

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>fachliche und persönliche Führung der Montageabteilung</li><li>Personalplanung</li><li>Planung der Montageaufträge und Abstimmung mit der Fertigung</li><li>Überwachung der Montage auf Qualität, Termin-, Zeit- und Mengenvorgaben</li><li>Optimierung der Montageabläufe</li><li>Arbeiten mit ERP-System</li><li>Verantwortung zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>eigenständige Montage von Rollstühlen, Stehgeräten und Untergestellen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmacher o. Ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen</li><li>Soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker als Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Unterhaltungselektronik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Unterhaltungselektronik</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Teamgeist &amp; Technik? Bewirb dich als Teamleiter Unterhaltungselektronik! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

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Teamleiter (m/w/d) Unterhaltungselektronik

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Wir suchen zum 01.11.2025 in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familiefür die Teamleitung mit dem Schwerpunkt Teilhabeassistenznach SGBVIII und SGBIXeine studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit 20-25 Std./Woche&nbsp;&nbsp;Was wir uns wünschen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, der Integrativen Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB 8,9)</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kooperative und verantwortungsvolle Arbeit im Team</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den individuellen Lebenslagen, den Bedürfnissen, Erwartungen und Möglichkeiten des Menschen mit Behinderung und seiner Familie.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse den Bereich zu repräsentieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE,&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie die Möglichkeit von Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Zunächst befristet auf 2 Jahre, danach unbefristet</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-07 TL TH sFK&nbsp;bis zum 30.08.2025&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Möhler oder Frau Werckmeister unter der Nummer&nbsp;06251-98895-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische &nbsp;Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Hauptsitz in Leimen. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Tagesgruppe in Heidelberg einesozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Wir bieten: <ul><li>Mitgestaltung eines pädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages</li><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den öffentlichen Schulen</li><li>Mitarbeit am pädagogischen Konzept</li><li>individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit</li><li>Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen</li><li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Voraussetzungen Wir legen in unserer Arbeit viel Wert auf verlässliche Strukturen, die den Kindern Sicherheit und Wertschätzung vermitteln. Umso mehr freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit Klarheit und Zugewandtheit Kinder - auch solche mit Verhaltensauffälligkeiten - mit ihren Problemen begleiten und fördern kann. Verstärken Sie unser fünfköpfiges Team mit 31,2 Wochenstunden (80%). Idealerweise sind Sie eine Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann und konfliktfähig ist. Wir bieten: <ul><li>unbefristete Anstellung</li><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag</li><li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li><li>gezielte Einarbeitung, Begleitung durch die Teamleitung</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub , 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlung)</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Teamleitung, Frau Doris Mader, unter der Telefonnummer 06221-38 08 55 oder zentral über 06224-709 14-21.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a>&nbsp;oder über unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a>FriedrichstiftMelanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.Verwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a69181 Leimen Tel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Metzger <a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a>

Friedrichstift Leimen

Pädagogische Assistenz (m/w/d) für Tagesgruppe HPGA

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEinkäufer (m/w/d) Tiefbau<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die Aufteilung der Ausschreibungsunterlagen in Vergabe-Einheiten</li><li>die Marktabfrage als Basis zur Preisfindung für die Kalkulation</li><li>die Erstellung von Preisspiegeln und Angebotsvergleichen mit Vergabevorschlag</li><li>die Nachbearbeitung von Angeboten, evtl. Nachverhandlung</li><li>das Führen von Verhandlungsgesprächen&nbsp;</li><li>die Vertragserstellung mithilfe vorhandener Vorlagen</li><li>die Dokumentation des Einkaufprozesses</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Großhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Bauwirtschaft bzw. Baustoffhandel</li><li>Umfangreiche Produktkenntnisse der Branche sowie gutes technisches Verständnis sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Kostendenken, Zuverlässigkeit und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Des Weiteren haben wir Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Benefits und mehr: Unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“, die Möglichkeit zum Bike-Leasing, einen nach Gesundheitsaspekten optimierten Arbeitsplatz und können an unterschiedlichen Mitarbeiterevents teilnehmen.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen stehen Ihnen Herr Michael Mann, kaufmännischer Leiter Tel. 0621 - 8607 422 und Herr Christian Mutz, Teamleiter Einkauf Tel. 0621 - 8607 322 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Einkäufer (m/w/d) Tiefbau

Wir sind eine moderne und innovative diakonische &nbsp;Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Hauptsitz in Leimen. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Tagesgruppe in Heidelberg einepädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten: <ul><li>Gestaltung eines sozialpädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages</li><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den öffentlichen Schulen</li><li>Mitarbeit am pädagogischen Konzept</li><li>individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit</li><li>Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen</li><li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Voraussetzungen Wir legen in unserer Arbeit viel Wert auf verlässliche Strukturen, die den Kindern Sicherheit und Wertschätzung vermitteln. Umso mehr freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit Professionalität, Standfestigkeit und Zugewandtheit Kinder und Jugendliche mit ihren Problemen begleiten und fördern kann. Verstärken Sie unser fünfköpfiges Team mit 31,2 Wochenstunden (80%). Idealerweise sind Sie eine belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann und Konfliktfähigkeit gelernt hat. Wir bieten: <ul><li>unbefristete Anstellung</li><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag</li><li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li><li>gezielte Einarbeitung, Begleitung durch die Teamleitung</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub , 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlung)</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Teamleitung, Frau Doris Mader, unter der Telefonnummer 06221-38 08 55 oder zentral über 06224-709 14-21.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a>&nbsp;oder über unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a>FriedrichstiftMelanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.Verwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a69181 Leimen Tel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Metzger <a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a>

Erzieher/in (m/w/d) für Tagesgruppe HPGA

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und Umgebung. In den letzten Jahren haben wir unsere Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert. &nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich eine/n Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unsere Tagesgruppe HPGA in Heidelberg Ihr Einsatzbereich: Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere Intensive Heilpädagogische Gruppenarbeit an (nach §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Was wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit Zulassung zum Anerkennungsjahr</li><li>Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Mitarbeit unter professioneller Anleitung in den verschiedenen Arbeitsfeldern:<ul><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags und Gestaltung von Freizeitangeboten</li><li>Begleitung der Lernzeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden</li><li>Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Dokumentationen und Stellungnahmen verfassen</li></ul></li></ul><ul><li>Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann und sich auf konfliktuösen Situationen stellt.</li></ul> Was Sie erwartet: Wir freuen uns auf eine Praktikantin/einen Praktikanten, die/der mit Zugewandtheit Kinder und Jugendliche mit ihren Herausforderungen annehmen und wertschätzend begleiten kann und unser fünfköpfiges Team verstärkt.<ul><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>Individuelle Anleitung im Anerkennungsjahr durch erfahrene Fachkräfte</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Lerngespräche</li><li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li><li>gutes Betriebsklima</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Teamleitung, Frau Doris Mader, unter der Telefonnummer 06221-38 08 55 oder zentral über 06224-70914-21. Klären Sie Ihre Fragen direkt und unverbindlich.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage/Karriere oder an <a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a> Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.- Friedrichstift -Verwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a69181 LeimenTel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Metzger <a href="mailto:bewerbung@friedrichstift.de" target="_blank">bewerbung@friedrichstift.de</a>

Erzieher/in -  Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
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 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>Umsetzung operativer Ziele im Bereich Internal Distribution Sales&nbsp;</li><li>disziplinarische Führung und Förderung des Teams Internal Distribution Sales</li><li>Aufbau eines „Single Point of Contact“ für nationale und internationale Vertriebspartner</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung</li><li>Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und Service</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Außendienst, Marketing und Logistik</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung</li><li>erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP (SD-Modul) und MS Office</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change Management</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
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 Sie haben Interesse?
 </h3>
 Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/4817f8ca659542f382b57d2e6dda8d6e?pid=2417893&amp;mpid=1434863&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. 
 
 Ihre Ansprechpartnerin:

12 Jobs für Teamleiter (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Neckar