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Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Die Evangelische Kirche betreibt im Stadtkirchenbezirk Heidelberg 14 Kindertageseinrichtungen. 
Unser Angebot umfasst die Betreuung von Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung. Als kirchli-
cher Träger verpflichten wir uns, christliche Werte vorzuleben und einen wertschätzenden Umgang 
miteinander zu fördern. 
 
Für unsere evangelische Kindertageseinrichtung Paula Heck, Am Heiligenhaus 14a, 69126 Heidelberg 

in Heidelberg-Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 

Kita-Leitung (w/m/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit (S13) 

Ihre Aufgaben: 
 • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle pädagogischen, personellen und organisa-

torischen Prozesse in der Kindertageseinrichtung. 
 • Sie führen, entwickeln und begleiten die pädagogischen Fachkräfte. 
 • Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
 • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung des Kindergartens und ent-

wickeln das pädagogische Profil weiter. 
 • Sie übernehmen alle anfallenden Verwaltungsaufgaben. 

 
Ihr Profil: 

 • Sie haben eine anerkannte pädagogische Ausbildung gem. § 7 KiTaG und verfügen über eine 
Zusatzqualifikation für Leitungskräfte. 

 • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise 
auch in einer Leitungsfunktion. 

 • Sie haben Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung und -führung und verfügen über 
Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit. 

 • Sie beherrschen die Organisation der vielfältigen Verwaltungsabläufe in einer Kindertagesein-
richtung und sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. 

 • Sie freuen sich auf die tägliche Herausforderung, die der Alltag in einer Kindertageseinrichtung 
mit sich bringt. 


Unser Angebot: 

 • Fachliche Beratung und Begleitung durch den Träger auf pädagogischer und organisatorischer 
Ebene 

 • Kollegialer Austausch unter LeitungskollegInnen auf Trägerebene 

 • Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde 

 • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit maximal 39 Stundenwoche 

 • Teilfreistellung für Leitungsaufgaben 

 • Eigenverantwortung für bestimmte Budgets 

 • Bezahlung nach TvöD mit betrieblicher Altersvorsorge 

 • Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung 

 • Arbeitsbefreiung am Gründonnerstag und Geburtstag (jeweils einen halben Tag), am ganzen 
Tag bei kirchlicher Trauung und kirchlicher Trauung eigener Kinder 

 • Rabatte durch Rahmenverträge der evangelischen Kirche, z.B. Pfitzenmeier, Vodafone, Tele-
kom, ATU und viele andere. 

 • Bevorzugte Aufnahme der Kinder in den Kitas der Ev. Kirche Heidelberg 

 • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen 


Gesundheitsmanagements sowie in Kürze Fahrradleasing 

 • Bevorzugte Vergabe der kirchlichen Mietwohnungen an eigene Mitarbeiter 

 • Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing möglich 
 
 

Wir freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an jobs.heidel-
<a href="mailto:berg@kbz.ekiba.de" target="_blank">berg@kbz.ekiba.de</a> bis zum 24.11.2025. Für Fragen rund um das Stellenangebot steht Ihnen Frau Julia 
Breuer aus der Personal-Abteilung telefonisch unter 06221 – 9803-27 zur Verfügung. 
 
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei gleicher Eignung besonders willkom-
men. 
 
Evangelische Kirche in Heidelberg, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 
E-Mail: <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> 
Homepage: <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> 

<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>
<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>
<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>
<a href="https://www.ekihd.de/" target="_blank">https://www.ekihd.de/</a>

Evangelische Kirche in Heidelberg

Kita-Leitung (w/m/d) in Teilzeit (70%) oder Vollzeit (S13)

Wir suchen ab sofort in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familie in Lorschpädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Mini- oder Midi Job, Werkstudent (m/w/d)Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, o. a. (m/w/d)bei Neueinstellung zunächst befristet für ein Jahrfür die Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung in deren Alltag und Freizeit. Die Unterstützung umfasst die flexible stundenweise Betreuung vorrangig am Nachmittag und am Wochenende.Was wir uns wünschen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik,</li><li>wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>Zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Pädagogische Begleitung und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Bei Neueinstellung ist diese Stelle zunächst befristet für ein Jahr</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-11 FK MJ WST&nbsp;bevorzugt per E-Mail bis zum 30.11.2025 an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Neuschild und Frau Möhler unter der Nummer 06251-9889521 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihre AufgabenSie sind Teil des Serviceteams der Personalabteilung und unterstützen Mitarbeitende, Personalreferent*innen in vielfältigen administrativen, organisatorischen, digitalen und analogen Prozessen. Dazu gehören:<ul><li>Mitarbeit im On- und Offboarding von Personal durch Datenpflege im elektronischen Bewerbermanagementsystem und in der elektronischen Personalakte</li><li>Pflege und Aktualisierung der digitalen und analogen Archive unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen</li><li>Datenerfassung zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung und für die Personalentwicklung in den entsprechenden elektronischen Systemen</li><li>Bearbeitung von Meldeprozessen an der Schnittstelle Personalmanagement zu Arbeitssicherheit, Betriebsärztlichem Dienst und Unfallversicherung</li><li>Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeitende und Bewerbende</li><li>Bestellung von diversen Gütern und Dienstleistungen mit Eingangs- und Bestandsüberwachung, Qualitätskontrolle und Rechnungsstellung</li><li>Postbearbeitung, Telefondienst, Terminkoordination</li><li>Im Rahmen der Vertretung: Reise- und Fortbildungskostenabrechnung, Betreuung von Freiwilligendienstleistenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>kaufmännische Qualifikation verbunden mit hoher fachlicher, digitaler und sozialer Kompetenz</li><li>Berufserfahrung in der Personalabteilung von Vorteil</li><li>absolute Diskretion unter Beachtung der hohen Verantwortung im Umgang mit personenbezogenen Daten</li><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Teamplayer</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein familiäres Team, für das „Gemeinschaft“ nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird</li><li>einen Arbeitgeber, der Tradition und Innovation verbindet</li><li>modern ausgestattetes Büro in einem attraktiven Altbau mit schöner Parkanlage</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>modernes und umfangreiches Arbeitsequipment</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freitzeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (16-19 Std./Woche) und zum 01.01.2026 vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027 zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personalleiterin, Tel. 06222 55-2106 oder Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.Bewerbungsfrist:&nbsp;16.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Bürokraft Personalabteilung (m/w/d)

<h4>Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2026</h4><ul><li>ab dem 01.09.2026</li><li>in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39&nbsp;Std./Wo.)</li><li>befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)</li><li>Tarifvergütung</li><li>Dienstort: Herxheim &nbsp;</li></ul>Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: &nbsp;<ul><li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Dokumentation&nbsp;</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li></ul> Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1.565,69€ brutto 2. LJ: 1.627,07€ brutto 3. LJ: 1.728,38€ brutto</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Petra Wilhelm Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer Heimsekretariat Wohnbereich für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Bussereaustraße 21 76863 Herxheim Tel: 07276 / 970 120 Fax: 07276 / 970 104 E-Mail: <a href="mailto:petra.wilhelm2@cbs-speyer.de" target="_blank">petra.wilhelm2@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet: <a href="http://www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de/" target="_blank">www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) 2026 - 2432

ab dem 01.08.2026&nbsp;(Beginn in RLP) oder&nbsp; 01.09.2026&nbsp;(Fachschule in Baden-Württemberg) Arbeitszeit: in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Deine Zukunft in der Heilerziehungspflege – Menschen begleiten und fördern Möchtest du in einem Beruf arbeiten, indem du täglich etwas bewirken kannst? Als Heilerziehungspfleger*in unterstützt du Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen dabei, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen. Während deiner Ausbildung lernst du, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen einzugehen und ihnen durch Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit wertvolle Unterstützung im Alltag zu bieten.Dein Ausbildungsweg: Die Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis und bietet dir umfassende Einblicke in die Heilerziehungspflege. Deine praktische Ausbildung bei uns:&nbsp; Im 1. Jahr&nbsp;in unserer Tagesförderstätte in Landau arbeiten und hier die Grundlagen der Heilerziehungspflege kennenlernen. Im 2. Jahr wechselst du in den Bereich Wohnen für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene, wo du vertiefte Einblicke in die Alltagsbegleitung und Förderung erhältst, sowie zunehmend mehr Verantwortung im Arbeitsalltag übernimmst. Zusätzlich&nbsp;besteht die Möglichkeit, ein Praktikum in unserem Fachbereich Ambulante Dienste zu absolvieren Deine theoretische Ausbildung an einer Schule:&nbsp; Wir kooperieren mit zahlreichen Berufsfachschulen in Rheinland Pfalz und Baden Württemberg. Gerne beraten und unterstützen wir dich bei der Findung eines für dich passenden Schulplatzes.Deine Aufgaben:Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen begleitet und unterstützt. Als Auszubildende*r in der Heilerziehungspflege übernimmst du Schritt für Schritt verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:<ul><li>Assistenz und Unterstützung unserer Kund*innen im täglichen Leben, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärztinnen und Fachdiensten.</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Schulabschluss:&nbsp; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.</li><li>Praktische Erfahrung:&nbsp;Ein mindestens einschlägiges Praktikum oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) ist von Vorteil.</li><li>Persönliche Eigenschaften:&nbsp;Freude am Kontakt mit Menschen, Interesse an pädagogischen und pflegerischen Fragen und Tätigkeiten, Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung 1.&nbsp;Jahr: 1.565,69€ brutto/Monat 2.&nbsp;Jahr: 1.627,07€ brutto/Monat 3.&nbsp;Jahr: 1.728,38€ brutto/Monat</li><li>Praxisanleitung: Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von einer/ einem unserer zertifizierten Praxisanleitungen begleitet und unterstützt.</li><li>Wertschätzung: Welcome Day, vielseitige Aktionstage und eine natürlich auch eine Abschlussfeier zum Ende deiner Ausbildung, sind fester Bestandteil unseres Ausbildungskonzeptes.</li><li>Zukunftsperspektive: Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bieten wir dir die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.</li><li>Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vergünstigte Zusatzversicherungen.</li><li>Individuelle Förderung: Auch während deiner Ausbildung bei uns, hast du die Möglichkeit interne Fortbildungsangebote wahrzunehmen. Dazu zählt beispielsweise der dreitägige Deeskalationskurs nach Prodema, Teilnahme an Supervision und vieles mehr.</li><li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld: Neben deiner Praxisanleitung, bieten wir dir engagierte Teams und die Möglichkeit, während der Ausbildung wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.</li><li>Und das ist nicht alles: Regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragung, Shoppingportal mit Rabatten für unsere Mitarbeiter*innen, Kostenübernahme für das Deutschlandticket erwarten dich bei uns.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewerbung per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> Postanschrift:&nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung HEP Ausbildung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau Kontakt bei Fragen:&nbsp;Frank Schreieck Telefon:&nbsp;06341 599 160 E-Mail: <a href="mailto:frank.schreieck@cbs-speyer.de" target="_blank">frank.schreieck@cbs-speyer.de</a> Lerne mehr über uns:&nbsp; Besuche unsere Website oder unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">YouTube-Video</a>, um einen Einblick in den Beruf und unser Team zu erhalten: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Bewirb dich jetzt und starte deine&nbsp;berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich!&nbsp; &nbsp;Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2430- 

Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

Für die Werkstatt in Bensheim suchen wir zum 01.01.2026 einenGruppenleiter (m/w/d)in Vollzeit 39 Std/Woche,&nbsp;Für den Arbeitsbereich der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11112-2025-10 bis zum 30.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251-7006-16 zur Verfügung.

Schlosser (m/w/d)

Für die Werkstatt in Bensheim suchen wir zum 01.01.2026 einenGruppenleiter (m/w/d)in Teilzeit 33 Std/Woche,&nbsp;Für unser „Ideenreich“ der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Produkte</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11111-2025-10 bis zum 30.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251-7006-16 zur Verfügung.

Gruppenleiter (m/w/d)

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Elektromontage/Montagegruppe/Arbeiten plusin Vollzeit für 39 Std/ Wochezunächst befristet für ein Jahr&nbsp;Für die Arbeitsgruppen der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13100-2025-10 bis zum 29.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung.

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