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Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Wirtschaftsingenieur/ Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau  oder ein  vergleichbarer Abschluss </li> <li> Persönlichkeit und Arbeitsweise:  strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Dienstleistern, gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden </li> <li> Begeisterung:  Interesse an Themen der Energiewende und Digitalisierung, um uns bei neuen Aufgaben, Veränderungen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunft mitgestalten:  In der Transformation des  bestehenden Wärmesektors entwickeln Sie eigenständig neue Lösungsansätze und verantworten die Umsetzung. Dabei sind Sie offen, interessieren sich  für Ihre Umwelt und denken über den Tellerrand  hinaus. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner unserer Kommune bzgl. Kommunaler Wärmeplanung und Wegbereiter für  eine mögliche Umsetzung. </li> <li> Ihr Themenfeld erstreckt sich u.a. über kalte und  warme Wärmenetze, Erzeugungslösungen im Endkundensegment und den Einsatz grüner Gase (z.B. Biomethan und H2) zur Wärmeversorgung. </li> <li> Bearbeitung von Förderanträgen. </li> <li> Sie bringen Ihre Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien in Verbindung mit Ihrer Erfahrung im Betrieb von (Energie-) Infrastruktur mit ein. Sie setzen zukunftsfähige Lösungen praktisch um. </li> <li> Sie begleiten das Monitoring und die Reduktion  von Methanemissionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages  Versorgung TV-V, inklusive 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung, Jobrad </li> <li> Familienorientiertes Unternehmen:  flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Arbeit und Familie </li> <li> Weiterentwicklung:  Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Internet:  <a href="http://www.stw-ger.de" target="_blank">www.stw-ger.de</a>
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Herr Erbach
Tel. 07274/ 7018 390<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

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Projektmanager (w/m/d) für Anlagen und Netze der Wärmeversorgung

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Energiewirtschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li> Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere Kenntnisse der energierechtlichen Rahmenbedingungen und der energiewirtschaftlichen Prozesse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Access </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenmanagement </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Lernbereitschaft, Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Freude an technischen Innovationen sowie Veränderungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von bzw. Mitarbeit an Projekten im Bereich Energiewirtschaft / Informationstechnologien und den angrenzenden Bereichen </li> <li> Projektplanung, -steuerung, -überwachung, -dokumentation &amp; -controlling sowie Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Verantwortlichkeit für die Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li> Datenaufbereitung, -analyse und -bereinigung von energiewirtschaftlichen Stamm- und Bewegungsdaten sowie Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Datenqualität und Reporting der Daten an interne und externe Stellen </li> <li> Weiterentwicklung des Bereichscontrollings, insbesondere der Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Reporting diesbezüglich </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse insbesondere vor dem Hintergrund gesetzlicher und regulatorischer Neuerungen (regulatorisches Anforderungsmanagement) </li> <li> Administration, Überwachung und Weiterentwicklung des Systems für die komplette energiewirtschaftliche Prozesskette inkl. Dienstleistersteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
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Tel.:  06232/625-1414
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Projektmanager / Prozessmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Energiewirtschaft - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä.

Starten Sie bei Schürrer &amp; Fleischer Immobilien - mit 9 Filialen, ca. 100 Mitarbeitenden und über 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Maklerunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere Werte -  Begeisterung, Erfolgswille, Qualität und Wir-Gefühl  - bilden die Basis unseres Rundum-Sorglos-Services für unsere Kundinnen und Kunden und prägen unsere Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenverantwortung &amp; Lösungsorientierung  - Mit Ihrem entschlossenen Handeln und Souveränität setzen Sie klare Prioritäten und finden auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen. </li> <li> Führungspersönlichkeit  - Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle, z.&nbsp;B. als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. </li> <li> Struktur &amp; Organisationstalent  - Sie arbeiten vorausschauend, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass Prozesse effizient und zielgerichtet laufen. </li> <li> Kommunikationsstärke  - Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren. </li> <li> Flexibilität  - Sie gehen Veränderungen proaktiv an, unterstützen flexibel und halten auch standortübergreifend den Überblick. </li> <li> Digitale Kompetenz  - Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse - genau das suchen wir! </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams  - Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams. </li> <li> Organisation &amp; Koordination  - Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft. </li> <li> Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft  - Sie unterstützen im Telefondienst, pflegen Kunden- und Immobiliendaten, koordinieren Termine und Abläufe und übernehmen die Bearbeitung von Anfragen, Unterlagen sowie allgemeine Organisationsaufgaben. </li> <li> Gestaltung im Führungskreis  - Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran. </li> <li> Effizienz &amp; Struktur  - Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit. </li> <li> Arbeiten auf Augenhöhe  - Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. </li> <li> Individuelle Entwicklung  - Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  - Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen. </li> <li> Flexibilität &amp; Balance  - Flexible Arbeitszeiten (25-40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Attraktive Extras  - 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Marina Liskijevic
Personalreferentin
07251 306060 149
Selina Becker
Junior Personalreferentin
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Schürrer &amp; Fleischer Immobilien GmbH &amp; Co.KG
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
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