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<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>19.10.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene</li><li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen</li><li>Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen</li><li>Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur</li><li>Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz</li><li>Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht</li><li>Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation</li><li>Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen</li><li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Geräten und -Programmen.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE/C1 (ggf. Bereitschaft diese zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

InKoMo 4.0 meets Hockenheim | Straßenzustand komplett digital

Elektromonteur (m/w/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Anlagenmechaniker*in</strong> (w/m/d) <strong>mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen</strong>. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p>
<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Wartung, Pflege und Instandhaltung der städtischen Brunnenanlagen einschließlich Trinkwasserbrunnen (z. B. Pumpen-, Steuerungs- und Filtertechnik sowie Rohrleitungen)
</li>
<li>Entleerung und Inbetriebnahme der Brunnen je nach Jahreszeit</li>
<li>Durchführung kleiner Reparaturen sowie Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen</li>
<li>Entnahme und Dokumentation von Wasserproben</li>
<li>Desinfektion und Spülung von Leitungen</li>
<li>Dokumentation der Wartungsvorgänge und der Materialverwaltung</li>
<li>Entfernung von Graffiti</li>
<li>Mitwirkung beim Winterdienst und Hochwasserschutz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in – Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik &nbsp;
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgungstechnik, Steuerungssysteme und Instandhaltung
</li>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz&nbsp;</li>
<li>
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z. B. im Bereich der Trinkwasserverordnung (TrinkwV)&nbsp;
</li>
<li>Führerscheinklasse C1E&nbsp;</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es ist geplant, die Stelle nach der Neubesetzung neu zu beschreiben und neu zu bewerten.</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Unterhaltung von Brunnenanlagen (w/m/d)

<p>Die eigentümergeführte&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong>mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH</strong>&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a></p><p>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte</p><h1>Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär</h1><h2><strong>Sie sind verantwortlich für:</strong></h2><ul><li>die eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von heizungs-, klima-, raumluft- und sanitärtechnischen Anlagen</li><li>die Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>die Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>die Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>die Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h2><strong>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</strong></h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h2><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h2><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;<br>Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim&nbsp;</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne<br>Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.<br>&nbsp;</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<p>Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;</strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis.<br>Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1349878</strong>.</p><p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail<br>(<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das <strong>Freizeitbad Aquadrom</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Mitarbeiter Technik (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>12.10.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Haus- und Anlagentechnik im Bad</li><li>Wartung und Instandhaltung von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Überwachung der Anlagen zur Badewasseraufbereitung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Allgemeine Instandsetzungsarbeiten sowie Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Unterstützung im Außenbereich des Bades z.B. Garten- und Landschaftsbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare technische oder handwerkliche Qualifikation.</li><li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Am&nbsp;<strong>Standort Mannheim&nbsp;</strong>suchen wir Auszubildende für die</p><h1>Ausbildung zum Bau- und Landmaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung&nbsp;</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule (Gewerbeschule Breisach, Breisach am Rhein) und zur überbetrieblichen Ausbildung in der Gewerbeakademie Freiburg statt</li></ul><h2>Aufgaben, die Dich in diesem Beruf erwarten</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Analysieren elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li><li>Feststellen und Beheben aller Störungen (mit Prüf- und Testsystemen)</li><li>Aktualisieren von Systemen und Prüfgeräten</li></ul><h2>Dein Arbeitsalltag</h2><p>Du kümmerst Dich um den firmeneigenen Fuhrpark unseres Bauunternehmens und hältst Dich überwiegend in der Werkstatt unseres Bauhofes auf. Bei Bedarf musst Du auch einmal auf die Baustelle kommen.</p><p><strong>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.</strong></p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Informationen steht Dir Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ausbildung zum Bau- und Landmaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)

<p>Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie, gegründet im Sommer 2022, ist eine dynamisch wachsende, hochgradig internationale und interdisziplinäre Forschungseinrichtung. Unsere Forschung konzentriert sich auf die Modellierung und Analyse der Wechselbeziehungen zwischen natürlichen und vom Menschen geschaffenen Systemen. Wir blicken in die tiefe Vergangenheit und in die ferne Zukunft, um zu untersuchen, wie die Menschheit die Entstehung des Anthropozäns vorangetrieben hat – die geologische Periode, in der menschliche Aktivitäten begannen, das Klima und die Ökosysteme unseres Planeten signifikant zu beeinflussen – und wie wir seinen Verlauf noch positiv beeinflussen können.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p>
<h2>Hausmeister (w/m/d)</h2>
<p>in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30&nbsp;h/Woche)</p>
<p>für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team von Montag bis Freitag.</p><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul>
<li>Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li>
<li>Feststellung und Beseitigung von Mängeln oder Veranlassung ihrer Beseitigung durch externe Dienstleister; inkl. Dokumentation der Leistungs­abnahmen</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen am Institut</li>
<li>Durchführung institutsinterner Umzüge und Transport­arbeiten</li>
<li>Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Mülltrennung und ‑entsorgung</li>
<li>einfache Büroarbeiten (Empfangs­vertretung, Post, Bestellungen etc.)</li>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Seminaren und hausinternen Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des technischen Betriebsleiters/​Baukoordinators bei Bauvorhaben</li>
<li>Betreuung von externen Dienstleistern</li>
<li>einfache Wartungs­arbeiten an technischen Anlagen</li>
<li>Überwachung wichtiger Termine im Bereich Gebäude­instandhaltung (z.&nbsp;B. Wartung und Inspektion technischer Anlagen)</li>
<li>Botengänge</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li>
<li>hohes Maß an Einsatzwillen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>gute Umgangsformen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit PC</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3><p>Wir bieten Ihnen ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit an. Bei Eignung soll dieses nach zwei Jahren im Rahmen des Renten­eintritts eines Kollegen entfristet werden.</p>
<p>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt gemäß TVöD Bund entsprechend dem konkreten Aufgabenzuschnitt und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis zur EG&nbsp;5 sowie eine zusätzliche Jahres­sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprach- und Gesundheitskurse runden unser Angebot ab.</p> <p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurden wir 2023&nbsp;erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.</p>
<p>Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.</p><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Bitte nutzen Sie unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8292c2c5-40593-683-fbab75.html" target="_blank"> <strong>Karriere­portal</strong></a>, um Ihre Bewerbung bis zum <strong>19.10.2025</strong> abzuschicken.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> <h2>KONTAKT</h2> <p>Haben Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Bitte wenden Sie sich an Herrn Holger Disse unter <a href="mailto:disse@gea.mpg.de" target="_blank">disse@gea.mpg.de</a>.</p> <p>Max-Planck-Institut für Geoanthropologie<br>Kahlaische Straße 10<br>07745 Jena</p> <p><a href="https://www.gea.mpg.de/2932/de" target="_blank">gea.mpg.de</a> <br>Twitter: <a href="https://x.com/MPI_GEA" target="_blank">@MPI_GEA</a></p>

Hausmeister (w/m/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2><p>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.<br>&nbsp;<br>Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld einen</p><h2>Elektroniker für Betriebstechnik oder&nbsp;Energie- und Gebäudetechnik</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung von technischen Anlagen an verschiedenen Standorten des ZAKB</li><li>Verantwortung für heiztechnische Anlagen, Blockheizkraftwerke, Photovoltaik und weitere technische Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Elektroinstallationen</li><li>Erledigung von anfallenden, berufsübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Betreuung von externen Firmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einschlägiger&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen und den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudeinstallation sowie Betriebstechnik</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein bzw. sichergestellte Mobilität bei Einsatz an wechselnden Standorten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Befristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung:</strong> Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen: </strong>Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong> Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Fahrradleasing: </strong>Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD.<br>&nbsp;<br>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

<p>Die eigentümergeführte&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong>mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH</strong>&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a></p><p>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte</p><h1>Elektromeister (m/w/d)</h1><p>für den Bereich Gebäudetechnik</p><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Das fachliche Führen von Facharbeitern aus der Elektrotechnik</li><li>Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Gebäude </li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen, einschließlich der Stromversorgung und Gebäudesysteme</li><li>Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern, Mängeln und Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen nach relevanten Normen und Vorschriften, wie DGUV V3 und VDE</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung elektrischer Anlagen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten</li><li>Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten sowie Beratung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;<br>Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim&nbsp;</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.</p>

111 Installation, Reparatur und Wartung Jobs