Sozialpädagoge für die Erziehungs- Ehe- und Lebensberatung (m / w / d)
ab dem 01.06.2024 in Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Pirmasens
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Beratung von Familien bei Fragen zur Erziehung und zum Entwicklungsstand des Kindes
Beratung von Paaren zur Verbesserung der Partnerschaft und Ehe
Beratung von Familien bei Fragen des Umgangs und im Kontext von Trennung und Scheidung
Beratung von Kindern und Jugendlichen in Not- und Konfliktlagen
Konzeptionierung und Durchführung von weiteren Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie
Kooperation mit den örtlichen Hilfeträgern und Kooperationspartnern im Bereich des SGB VIII (Jugendämter, Familiengerichte...)
Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums
Abgeschlossenes Studium Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Familien und/oder Jugendlichen
Beraterische Zusatzqualifikation erwünscht
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Familien
Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit
Sehr gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Zeitliche Flexibilität (teilweise Beratung in den frühen Abendstunden)
Bereitschaft zum sozialraumorientierten Arbeiten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Job-Rad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.