Die Stadtverwaltung Speyer mit fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet abwechslungsreiche Aufgabenbereiche sowohl in der klassischen Verwaltung als auch im handwerklichen Bereich. Wie weitreichend die Interessensgebiete sind, die wir bieten können, spiegeln unsere Fachbereiche: „Zentrale Dienste“, „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“, „Jugend, Familien, Senioren, Soziales, Bildung und Sport“ sowie im Fachbereich „Stadtentwicklung, Bauwesen“. Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Arts-Verwaltung, aber auch Sozialarbeiter/innen sowie Dipl. Ingenieur/innen verschiedener Fachrichtungen können bei der Stadt Speyer einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen.
Darüber hinaus sind wir Ausbildungsbetrieb in Verwaltungs- und Handwerksberufen. Der städtische Baubetriebshof bildet u.a. in seiner Spenglerwerkstatt, Schreinerei, KfZ- Werkstatt sowie im Schlosserei- und Gärtnereibereich aus. Die Bezahlung aller Beschäftigten richtet sich nach den Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE). Schauen Sie doch mal uns unsere Homepage, unter www.speyer.de finden Sie weitere Informationen
Die Stadt Speyer (ca. 50.000 Einwohner) sucht für den Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 140 „Rechtsabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristin / Volljurist (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 130 „Finanzabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachgebietsleitung Steuern (w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden/Woche) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 5 „Bauwesen und Stadtentwicklung“ in der Tiefbauabteilung im Bereich des Straßenbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Bauingenieur*in Straßenbau (w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M. Sc., B. Sc.) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Hinzu kommen Plätze, Wirtschaftswege und Brücken, sowie die dazugehörigen Verkehrstechnischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst in erster Linie die Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Barrierefreiheit im öffentlichen Verkehrsraum, insbesondere beim ÖPNV.
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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 eine Stelle als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen. In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht.
Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und andere öffentliche Stellen arbeiten zum Wohl der Speyerer Bevölkerung eng zusammen. Für die Verwaltung der Betreuungsbehörde suchen wir eine/n Sozialarbeiter*in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Stadt Speyer sucht für die Kfz-Werkstatt des Baubetriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 210 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ eine Stelle für Marktmeister*in bei den städtischen Wochenmärkten (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Arbeitszeit findet überwiegend an den Markttagen statt, auch samstags mit Arbeitsbeginn um 5.00 Uhr.
Die Stadt Speyer sucht für die Kindertagesstätte Mäuseburg in Trägerschaft der Stadt Speyer eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in Teilzeit (27,50 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist-Information“ zum 01.07.2025 eine Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Datenbankmanagement/B2B und Projektarbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, dabei monatlich ein Samstagsdienst) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung für das komplette Datenmanagement über das Destinationsmanagementsystem (DMS) deskline®, für die Mitwirkung bei aktuellen Projekten und die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.
Die Stadtverwaltung Speyer sucht zum 18.08.2025 für den Neubau der städtischen Kindertagesstätte „Regenbogen“ eine/n Koch/ Köchin (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.