Verantwortung für die operative Führung und strategische Entwicklung der Stadtwerke Speyer GmbH und deren Gesellschaften, sowie der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisverantwortung Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens und der damit verbundenen Beteiligungen und Kooperationen, unter aktiver Einbindung der kommunalen Ansprechpartner sowie unter Berücksichtigung der notwendigen Transparenz Weiterentwicklung zukunftsorientierter kommunaler Konzepte, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle sowie infrastruktureller Themen für die Stadt Speyer und die Region sowie deren zielgerichtete operative Umsetzung vor dem Hintergrund der Wärme-, Energie-, und Mobilitätswende Strategische Planung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Energieerzeugung und Energieversorgung am Standort sowie Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit in den liberalisierten Märkten Verantwortung für die Pflege und den Ausbau von Kontakten zu politisch Entscheidenden, zu strategischen Partnern, zu Netzwerken in der Wirtschaft und Wissenschaft sowie zu Verbänden, Gremien und Arbeitskreisen Ziel- und teamorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das Shared Service Center ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seit seiner Gründung im Jahre 1997 Leistungen für eine der großen gemeinnützigen Stiftungen Europas und deren Verbundorganisation, die aus zehn Unternehmen mit etwa 450 Mitarbeitenden besteht, erbringt. Die Einheit sorgt durch ihre Services in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources, Immobilien-/Gebäudemanagement und IT für eine reibungslose Prozessabwicklung, versteht sich als Kompetenzzentrum und gibt Richtlinien vor. Das Shared Service Center beschäftigt derzeit über 50 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in der Rhein-Neckar-Region. Das Shared Service Center ist Dienstleister als auch zugleich Kompetenzzentrum und Richtliniengeber. Der/die Geschäftsführer*in muss in diesem Spannungsfeld eine gute Balance finden zwischen den Interessen des Shared Service Centers und dem Funktionieren der Gesamtorganisation.
Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie! Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind.
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