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Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp; Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä &nbsp;Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner*in und alleinige Aufsichtsperson für unsere Klient*innen in den Nachtstunden ab 20.30 Uhr bis 07.00 Uhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.Z. drei pflegerische Durchgänge in der Nacht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umsetzung der fachlich-konzeptionellen ZieleIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 4200,00 bei Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;50% einer 39-Stunden Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intensive, strukturierte Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige Schulungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? &nbsp;Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 oder Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160 &nbsp;

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN FÜR SPRACHLICHE BILDUNG (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD (zusätzlich Gewährung einer Zulage aufgrund der Sozialraumtypologie möglich) | Vollzeit / Teilzeit ab 19,5 Stunden | unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und strategische Ausrichtung der Organisation und übernehmen die Leitung der Stiftung sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.</li><li>Sie gewährleisten die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich tragfähigen Altenpflege.</li><li>Sie führen und entwickeln ein engagiertes und leistungsstarkes Team von rund 100 Mitarbeitenden.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit mit städtischen Partnern sowie Dienststellen und dem Stiftungsrat.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Umfassende Führungserfahrung in der Leitung von Einrichtungen innerhalb des Gesundheits–, Pflege- oder Sozialsektors</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Innovationsfähigkeit und strategisches Denkvermögen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stiftung einbezieht und sie in einem dynamischen Umfeld motiviert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer wertschätzenden Organisation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer werteorientierten Einrichtung</li><li>die Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst bei einer attraktiven Vergütung.</li></ul> IHRE BEWERBUNG &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis 30.09.2025 an den Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Bürgermeister Thorsten Riehle, per Post an Stadt Mannheim, Dezernat II, Rathaus E 1, 68159 Mannheim oder online über das Bewerbungsportal der Stadt Mannheim unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Beate Klehr-Merkl unter der Rufnummer 0621 293-9324. &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Geschäftsführung (m/w/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Mannheim suchen wir&nbsp;ab sofort (spätestens Anfang 2026) in Vollzeit<h2>Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung der Buchhaltung sowie der Abrechnungsbereiche Pflege &amp; Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung der korrekten Buchführung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für relevante Themen auf Landesebene</li><li>Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen durch Analysen, ad-hoc-Auswertungen und in Projekten</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung, Bearbeitung von Darlehen</li><li>Zusammenarbeit&nbsp;mit dem Finanz-&nbsp;und&nbsp;Personalcontrolling</li><li>Organisatorische&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;des&nbsp;betrieblichen&nbsp;Rechnungswesens</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und&nbsp;Rechnungswesen</li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Termintreue und Engagement</li><li>Sehr gute DATEV und MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li><li>Weitere Zusatzleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><a href="http://www.asb-rhein-neckar.de/" target="_blank">www.asb-rhein-neckar.de</a><h3>Kontakt</h3>Herr Joachim Schmid (Regionalgeschäftsführer) Telefon: 0621 72707 100 Email: <a href="mailto:bewerbung@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft (m/w/d) in Mannheim | Festanstellung | Stellenangebot ASB

Noch einmal Freude schenken: Der ASB-Wünschewagen

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Die BioMed X AG ist ein privates deutsches mittelständisches und international wachsendes Unternehmen im Bereich der biomedizinischen Forschung mit Hauptsitz auf dem Campus der Universität Heidelberg. Wir bieten seit unserer Gründung im Jahr 2013 ein Portfolio an innovativen Forschungs- und Entwicklungs-Dienstleistungen an. Zu unseren Kunden zählen weltweit führende pharmazeutische Unternehmen, die ihre frühe Forschung und Entwicklung zu uns outsourcen. Neben Heidelberg betreiben wir einen Standort an der Yale Universität in New Haven (USA) und werden in diesem Jahr noch weitere Standorte in Paris und Barbados eröffnen. Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams an unserem Hauptsitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Kaufmännischen Leiter / eine Kaufmännische Leiterin.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Jahresabschlüsse der BioMed X AG und ihrer Tochtergesellschaften</li><li>Sicherstellung des periodischen Reportings und die Bereitstellung aller steuerungsrelevanten Unterlagen für die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Unternehmensplanungen, Forecasts, Liquiditätsmanagement, Budgetplanung und Budgetüberwachung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den leitenden Mitarbeitern</li><li>Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Aufbau eines effizienten Controllings für eine kosten- und ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung</li><li>Unterstützung des Aufsichtsrates bei Wahrnehmung seiner Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberater, Behörden, Dienstleister)</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung strategischer Handlungsoptionen</li><li>Durchführung einzelner Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li><li>Gute steuerliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der einschlägigen Finanz- und Regulierungsanforderungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Biotech-, Pharmaunternehmen oder verwandter Branchen von Vorteil, ebenso Kenntnisse in DATEV</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch)</li><li>Gestaltungswille, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten, wertschätzenden und internationalen Team</li><li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (teilweise remote möglich)</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Susanne Burkhardt (<a href="mailto:sb@bmedx.com" target="_blank">sb@bmedx.com</a>). Bei Fragen stehen wir Ihnen unter Tel. +49 6221 426 11 30 gerne zur Verfügung.Kontakt:BioMed X AG Im Neuenheimer Feld 515 69120 Heidelberg Email: <a href="mailto:sb@bmedx.com" target="_blank">sb@bmedx.com</a> Internet: <a href="https://bmedx.com/" target="_blank">https://bmedx.com</a>

BioMed X Germany GmbH

Kaufmännischer Leiter / Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

Heidelberger Werkstätten

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Top 100 2023

PM-International: Die Vision - 2019

25 Years History - PM-International - 2019

PM-International: Together for a stronger tomorrow - EN

PM-International - Speyer Image Film

One Planet. One Business. One Family.

Controller (m/w/d)

<h2>Senior Projektleiter (m/w/d)</h2>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, RemoteDeine Aufgaben<ul><li>umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien</li><li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul>Dein Profil<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams&nbsp;</li><li>tolle Firmenevents &nbsp;</li></ul><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsDie W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.

W Power Renewables GmbH

W Power Renewables

Senior Projektleiter (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Geschäftsführung suchen wir&nbsp;ab sofort in Vollzeit:Controllerin / Controller (w/m/d)<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von mittelfristigen Planungen und Prognosen sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung des Planungsprozesses</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten und der Durchführung von Abweichungsanalysen</li><li>Implementierung und fortlaufende Verbesserung von Controlling- und Berichtsstrukturen</li><li>Erhebung und Plausibilisierung technischer und wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Unternehmensstatistiken</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Unterstützung beim operativen und strategischen Regulierungsmanagement</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Controlling</li><li>Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft oder Regulierung sind von Vorteil sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Controllerin / Controller (w/m/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalleiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen.</li><li>Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens.</li><li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets.</li><li>Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind.</li><li>Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li><li>Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet.</li><li>Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Personalleiter (M/W/D)

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum Jahresende mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: <ul><li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li><li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li><li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li><li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li><li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li><li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li><li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li><li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li><li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an: SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

22 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Neckar