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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Microsoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Tiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ines Schindler
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 151 23277077<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Ingenieurbau II

Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung (Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen ist zwingend erforderlich) </li> <li> Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in versicherungstechnischen Sachverhalten </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (z.B. MS Word, MS Excel, MS Power-Point, MS Outlook) </li> <li> Zuverlässigkeit und Loyalität, absolut vertraulich </li> <li> Durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Belastbar, flexibel und zuverlässig </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung der Arbeit </li> <li> Kenntnisse zu Grundlagen und Methoden des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung und Vorbereitung von Prüfungen, durch Behörden, Ämter u. Prüfverbänden, sowie für die Mitwirkung beim Jahresabschluss zuständig </li> <li> Unterstützung in den Unterbereichen insbesondere in der Abrechnung- und dem Forderungsmanagement </li> <li> Telefonverkehr (extern + intern) inklusive Telefonnotizen </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, Postbearbeitung und -verteilung. </li> <li> Terminüberwachung- und Koordination </li> <li> Führung des Dienstplans </li> <li> Erstellung von Spendenquittungen sowie Anschreiben an den Spender </li> <li> Ansprechpartner für Versicherungsfragen </li> <li> Überwachung von Versicherungsunterlagen sowie etwaiger Klärungen </li> <li> Bearbeitung von Schadensfälle und Erstellung von Auswertungen </li> <li> Zuarbeit bei Zuwendungsanträgen, Korrespondenz mit Zuwendungsgebern, Erstellung von Auswertungen </li> <li> Mitwirkung bei bereichs- und prozessübergreifenden Projekten </li> <li> Erstellung und Bearbeitung QM-Dokumente, Prozessbeschreibungen und </li> <li> Aneignung von Kenntnissen für die Durchführung von internen Audits innerhalb der Abteilung Finanzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ?  Faire Vergütung  nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif </li> <li> ?  Deutschlandticket Job:  Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege </li> <li> ?  30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> ?  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  , u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich </li> <li> ?  Events für Mitarbeitende  (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste) </li> <li> ?  Sicherer Arbeitsplatz , seit 1958 in Berlin aktiv </li> </ul><br><br><br>Steffen Ihlenfeld Mitarbeiter Recruiting und Personalmarketing<br><br>Cooperative Mensch eG

Assistenz (m/w/d) Leitung Finanzwesen

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Ihr Profil</h2><p>* Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in
      (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren
      Studiengang
    * Mehrjährige Erfahrung in der Bahnindustrie mit Fokus auf Rollmaterial
      oder Infrastrukturtechnik
      (Industrie oder Beratung)
    * Erfahrung in der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten - stets mit
      einem klaren Blick auf Wirkung, Effizienz und Innovation
    * Zusammenarbeit im Team und mit Klienten auf Augenhöhe bei
      gleichzeitig souveränem Auftreten, Empathie und Gestaltungswillen
    * Strategisches Denken, analytische Schärfe und unternehmerischer Drive
    * Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
    * Flexibilität und Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und 
einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto 
innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp;
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die 
Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung 
identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz 
nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes 
Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen 
Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.

    * Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der
      Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung
      und Digitalisierung
    * Durchführung von Transformations- und Effizienzprogrammen entlang der
      Wertschöpfungskette
    * Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen z.B. bei der
      Reduzierung von Herstellkosten für eine neue Fahrzeuggeneration
    * Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation
    * Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Weiterentwicklung unseres
      Leistungsportfolios</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Porsche Consulting GmbH</strong>

(Senior) Consultant (all genders) Future Rail Strategy: OEM & Supplier

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Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bahnindustrie mit Fokus auf Rollmaterial oder Infrastrukturtechnik </li> <li> (Industrie oder Beratung) </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten - stets mit einem klaren Blick auf Wirkung, Effizienz und Innovation </li> <li> Zusammenarbeit im Team und mit Klienten auf Augenhöhe bei gleichzeitig souveränem Auftreten, Empathie und Gestaltungswillen </li> <li> Strategisches Denken, analytische Schärfe und unternehmerischer Drive </li> <li> Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung </li> <li> Durchführung von Transformations- und Effizienzprogrammen entlang der Wertschöpfungskette </li> <li> Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen z.B. bei der Reduzierung von Herstellkosten für eine neue Fahrzeuggeneration </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation </li> <li> Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Porsche Consulting GmbH

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Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
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Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bahnindustrie mit Fokus auf Rollmaterial oder Infrastrukturtechnik </li> <li> (Industrie oder Beratung) </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten - stets mit einem klaren Blick auf Wirkung, Effizienz und Innovation </li> <li> Zusammenarbeit im Team und mit Klienten auf Augenhöhe bei gleichzeitig souveränem Auftreten, Empathie und Gestaltungswillen </li> <li> Strategisches Denken, analytische Schärfe und unternehmerischer Drive </li> <li> Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung </li> <li> Durchführung von Transformations- und Effizienzprogrammen entlang der Wertschöpfungskette </li> <li> Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen z.B. bei der Reduzierung von Herstellkosten für eine neue Fahrzeuggeneration </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation </li> <li> Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Porsche Consulting GmbH

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik und weitere Fachrichtungen wie z.B. Technische Informatik, angewandte Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik als Bachelor. </li> <li> Andere Abschlüsse der Informationstechnik: Die Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (berufliche Qualifikationen/Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger ausfallen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu IuK-Netzen und IT-Servicemanagement sind unabdingbar und müssen vorliegen: Kenntnisse im Betreiben zentraler RZ-Techniksysteme, IP Netze, Verschlüsselungs- und Speicherverwaltungssysteme, Kenntnisse des Einsatzes von Sprache-Diensten im Datennetz, Firewall und Loadbalancer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der IKT-Service ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und stellt die digitale Infrastruktur für den Bezirksamt sicher. Er umfasst wesentliche Aufgaben in den Bereichen Infrastrukturmanagement sowie Support und Beschaffung. Im Infrastrukturmanagement sorgt das Team durch Wartung der Netzwerktechnik und Server für einen stabilen Betrieb, setzt Software ein und gewährleistet durch Sicherheitsmaßnahmen den Schutz der Daten. Der Supportbereich bietet technischen Service für IKT-Arbeitsplätze und verwaltet die Beschaffung und Entsorgung von Hardware und Software gemäß den behördlichen Anforderungen. </li> <li> Verantwortlich für den Betrieb, die Verwaltung und rechtzeitige Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung der Rechenzentrumstechnik und Betreiben der physischen und virtuellen Server-, Speicher- und Kommunikationssysteme sowie der Telekommunikations- und Netzwerktechnik </li> <li> Koordiniert und steuert alle technischen, wirtschaftlichen und betriebsorganisatorischen Aspekte des Rechenzentrumbetriebes (u.a. der operativen Servicemanagementprozesse, Incident-, Problem- und Changemanagement) sowie Kapazitäts- und Ressourcenmanagement </li> <li> Plant, organisiert, moderiert und realisiert IKT Projekte im Zusammenhang mit der Einführung, Änderung und Bereitstellung von zentraler Technik und RZ Dienstleistungen und RZ Services für die Organisationseinheiten der Behörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Ina Menz
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC L
030 90296 6859
Herr Ray Winkler
SE Facility Management
Leitung IT-Service
030 90296 3570<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Teamleitung Infrastrukturbetrieb Rechenzentrum (m/w/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik mit einschlägiger Berufserfahrung und tiefgreifendem IT-Verständnis beziehungsweise Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li> Alternativ: Bachelor Professional IT, staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung IT, Informationstechniker:in, Geprüfte:r Netzmeister:in im Bereich Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen auf dem Gebiet des IT-Schnittstellen- und Datenmanagements sowie einschlägiger Erfahrung im Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li> Umfangreiches technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Netzhydraulik </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (z.&nbsp;B. DVGW-Regelwerk) </li> <li> Kenntnisse in IT-Systemen zur technischen Betriebsführung (z.&nbsp;B. GIS, SCADA, Betriebsführungssoftware) </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Zusammenspiel zwischen Betrieb und IT </li> <li> Didaktisches Geschick zur Wissensweitergabe und zur Unterstützung interner Lernprozesse </li> <li> Fähigkeit zur Moderation kleiner Projekt- oder Arbeitsgruppen </li> <li> Innovationsfreude, Affinität zu digitalen Anwendungen und Offenheit für Veränderungsprozesse </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie Überzeugungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übertragung von Anforderungen der betrieblichen Praxis in die IT-Systemlandschaft </li> <li> Digitalisierte Dokumentation von Instandhaltungs-, Entstörungs-, Wartungsmaßnahmen und Netzzuständen </li> <li> Verantwortlich für die Einführung der Rohrnetzpflegestrategie in die betriebliche Praxis, Definition von Spülstrecken, Schulung der ausführenden Mitarbeiter, Sicherstellen der reproduzierbaren Durchführung von Spülungen und der Datenqualität, Darstellung der gewonnenen Spüldaten in wiederkehrenden Reports </li> <li> Gemeinsame Konzeption mit dem Applikationsingenieur Wasserversorgung (WV) zur digitalen Darstellung u. a. der Spülstrecken und Integration gewonnener Spüldaten </li> <li> Schulung, Begleitung neuer digitaler Arbeitsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  11  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Spezialist:in Netzbewirtschaftung und Datenmanagement (w/m/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Erfahrung  - Erfahrungen in der Leergutsortierung und Displaybau sind ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise aus, insbesondere im Umgang mit Betriebsmitteln sowie der Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Deutschkenntnisse sowie eine Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen manuelle Tätigkeiten im Bereich der Palettenstrecke der Mehrweganlagen durch (Entschnüren/Entbändern von Paletten) sowie </li> <li> Manuelle Reinigungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Saskia Frenzel
Telefon:  +49 (30) 9609392<br><br>Radeberger Gruppe KG

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