Abteilungsleitung Standesamt (m/w/d)

• Sie leiten die Abteilung und stellen deren effektive und wirkungsorientierte Steuerung sicher. Dabei tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und die Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs Bürgerdienste.

• Sie repräsentieren die Abteilung in örtlichen und überörtlichen Gremien, Projekten und Ausschüssen. Dabei bringen Sie die Interessen und Anliegen der Abteilung aktiv ein und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

• Sie treffen Grundsatzentscheidungen bei komplexen oder besonders herausfordernden Fällen. Ihre Urteilsfähigkeit und Expertise sorgen für eine rechtssichere und praxisorientierte Klärung.

• Sie entwickeln und schreiben Konzepte und Strategien für das Standesamt fort und gestalten die Zukunft der Abteilung durch die Einführung digitaler Dienstleistungen, die Entwicklung von Steuerungsinstrumenten und Kennzahlensystemen sowie durch Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen.

• Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master).

• Sie besitzen idealerweise bereits Fachkenntnisse im Personenstandsrecht, im internationales Privatrecht und im ausländischen Sachrecht.

• Sie bringen prozessuales und organisatorisches Denken mit und haben die Fähigkeit auftretende Herausforderungen analytisch fundiert zu betrachten.

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position gesammelt.

• Sie kommunizieren transparent, treffen Entscheidungen sicher und fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt.

• Sie schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und motivieren Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen.

• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.