Alltagsbegleiter (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), zunächst befristet für 1 Jahr
Dienstort: Neustadt
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt.
Sie sind Motivator*in für unsere Bewohner*innen und unterstützen sie bei ihren Alltagsaktivitäten. Dazu gehören hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Kochen, Gymnastik, Spazierengehen, Vorlesen, etc. genauso, wie Einzel- oder Gruppenaktivitäten
Vor dem Hintergrund der Biografie und Vorlieben unserer Bewohner*innen helfen Sie bei der Integration in unsere Gemeinschaft und sind vertrauensvoller Ansprechpartner*in für sie
Neben der Dokumentation Ihrer Arbeit unterstützen Sie Ihr Team bei der Vorbereitung unserer schönen Feste und Veranstaltungen, die rund ums Jahr stattfinden und nehmen regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alltagsbegleiter*in nach § 53c SGB XI
Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem tollen Team
Zuverlässigkeit und persönliches Engagement für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.