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<h3>Dein Schlüssel zum Erfolg – Pförtner (m/w/d) gesucht!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Für die WEG Neusalzer Str. 77, vertreten durch die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbh Offenbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (Montag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 13:00 Uhr), eine*n Pförtner (m/w/d). Wenn Du organisiert bist, gut mit Menschen kannst und Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Zugangskontrolle der Mieter und Besucher</li><li>Du verwaltest die Schlüssel und Schließanlagen</li><li>Du leitest Schadensmeldungen weiter</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst Zuverlässigkeit mit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft </li><li>Du verfügst über allgemeine PC-Kenntnisse</li><li>Ein offener und freundlicher Umgang mit Mietern und Besuchern ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Leistungsangebot</h2><ul><li>Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto – Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive!</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann WickRecruiting und Ausbildung069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Pförtner (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.&nbsp;Die Firma&nbsp;Hammerl GmbH&nbsp;ist als&nbsp;Mitglied der BACHL Gruppe&nbsp;mit rund 20 Mio. Euro Umsatz und 55 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Hersteller von Folien &amp; Noppenmatten aus umweltfreundlichem Regenerat im Bereich der Baustoffzulieferindustrie. Hauptabsatzgebiet ist Deutschland sowie angrenzende Staaten.Zur Verstärkung unseres Teams in Gemmrigheim, Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine:&nbsp;Teamleitung Auftragsabwicklung / Logistik (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Teams Auftragsabwicklung/Logistik bestehend aus Disposition und Lager</li><li>Planung der Personaleinsätze und Sicherstellung einer optimalen Teamstruktur&nbsp;</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen&nbsp;</li><li>Förderung einer positiven und kollaborativen Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li><li>Suche und Auswahl von geeigneten Spediteuren sowie Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Identifizierung und Realisierung von Effizienzsteigerungen, Einsparpotentialen, Kostensenkungen</li><li>Auftragserfassung und -bestätigung unter Abstimmung der Liefertermine mit der Produktionsplanung und Unterlieferanten</li><li>Überwachung und Optimierung der Lagerbestände und –prozesse</li><li>Koordination mit Spediteuren und deren externen Logistikpartnern</li><li>Überwachung der Liefertermine</li><li>Erstellung und Analyse von Logistikdaten und -kennzahlen (KPIs)</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen im Logistikbereich</li><li>Projektarbeit</li><li>Mitarbeit oder Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung oder Einführung neuer Technologien</li><li>Initiierung, Vorantreiben und Betreuung von Digitalisierungsthemen im Bereich Logistik und in den angrenzenden Schnittstellenbereichen</li><li>Vertretung der Produktionsplanung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management und mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.</li><li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und einer Affinität zu logistischen Themen.&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Abwicklungsprozessen und eine hohe Affinität die Unternehmensdigitalisierung mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX (wünschenswert) oder anderer ERP-Systeme.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Starke Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachen wünschenswert.</li></ul>Unser Angeobt:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tankgutschein</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

Hammerl GmbH

Teamleitung Auftragsabwicklung / Logistik (m/w/d)

Über das Unternehmen&nbsp;Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!&nbsp;Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggf. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Instandhaltung der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetze sowie von 110/20 kV Umspannwerken im Rahmen des Workforce Management (WFM) sowie Wahrnehmung der Anlagenverantwortung mit Schwerpunkt Hochspannung. Dazu gehören auch Arbeiten in der Höhe an Hochspannungsmasten.</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie am Bereitschaftsdienst für Störungseingrenzung, -behebung und Wiederversorgung teil</li><li>Sie wickeln Kleinbaumaßnahmen und Aufträge über unser Workforce Management (WFM) ab und arbeiten bei Baukontrollen in den Hochspannungsnetzen und Umspannwerken mit</li><li>Ebenso gehören Schaltungen im Hochspannungsnetz zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Elektroniker*in Betriebstechnik</li><li>Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bau sowie der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Hochspannung sammeln</li><li>Sie agieren mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, Ihr Auftreten ist dabei stets sicher und verbindlich </li><li>Moderne IT-Anwendungen sind Ihnen nicht fremd</li><li>Ein Führerschein Klasse B rundet ihr Profil ab, darüber hinaus möglicherweise auch in den Klassen BE sowie C1E</li></ul>Über den BereichIm Netzbetrieb haben wir das Ziel, unsere angeschlossenen Endkunden aus den 110-, 20- und 0,4-kV-Stromnetzen, den Gasverteilungsnetzen sowie den Netzen unserer Kunden im Rahmen von Dienstleistungen rund um die Uhr, 24 Stunden, sieben Tage die Woche und 365 Tage im Jahr sicher und zuverlässig zu versorgen. Dieses Ziel verfolgen wir durch turnusmäßige Inspektion und Wartung der Verteilnetzanlagen, Auswertung der Inspektionsergebnisse und Analyse der Störungsursachen. Dies machen wir mit regionaler Bindung und einer hohen Identifikation für unsere Marke und unsere Aufgaben - Seien auch Sie dabei und werden Teil unseres Teams! &nbsp;Kontakt&nbsp;Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.Recruiter Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a>

Netze BW GmbH

Elektroniker für Energieversorgungsnetze (w/m/d) [NETZ TMSB2 02330682]

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Team der Kommunalen Beschäftigungsförderung setzt das Frankfurter Arbeitsmarktprogramm der Stadt Frankfurt am Main um. Zentrales Ziel ist die Integration von auf dem Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen im Netzwerk mit regionalen Arbeitsmarktinstitutionen und unter Einbezug von unterschiedlichen Drittmittel-Förderprogrammen.&nbsp;Das Team setzt sich aus sozialpädagogisch und administrativ tätigen Beschäftigten zusammen, welche gemeinsam die Umsetzung und Finanzierung von Maßnahmen des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms insbesondere für junge Menschen voranbringen. Außerdem ist die Beratungsstelle der Jugendberufshilfe Teil des Teams.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n<h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung&nbsp;</h2>Vollzeit; Teilzeit&nbsp; EGr. S 17 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Umsetzung des Frankfurter Arbeitsmarktprogramms für junge Menschen unter 27 Jahren nach § 13 SGB VIII, inkl. fachlicher Einschätzung der Konzeption, Planung, Steuerung, Auswertung und Weiterentwicklung</li><li>Bearbeitung von kommunalen Zuwendungsverfahren an Träger, auch im Rahmen des Hessischen Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets</li><li>Qualitätsentwicklung, insbesondere durch die verantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Fördercontrollings für den Zuwendungsbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb des Amtes und mit weiteren Institutionen sowie Trägern im Arbeitsbereich</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Fachtagungen </li><li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung des kommunalen Berichts zur Beschäftigungsförderung</li><li>Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen zu Themen des Aufgabenbereichs für die städtischen Gremien, die Amtsleitung und die Dezernentin</li><li>Teilnahme an team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpägagoge oder Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Master in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB II, III, VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten sowie zur Steuerung von Projekten und zur Entwicklung von praxisnahen Lösungsstrategien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Trägern</li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen sowie überdurchschnittliche schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit und Prozesssteuerungsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen inkl. Excel</li><li>Diversitätskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eigenverantwortliches und gestalterisches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld der sozialen Arbeit sowie&nbsp;eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie&nbsp;vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO – Amtsrätin:Amtsrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Jung-Turek, Tel. (069) 212-73800 oder Frau Kuhl, Tel. (069) 212-43680.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kommunale-beschaeftigungsfoerderung-de-j9270.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kommunale-beschaeftigungsfoerderung-de-j9270.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kommunale Beschäftigungsförderung

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Tierpfleger:in (w/m/d) Exotarium für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe dich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgerinnen und Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei. Im Exotarium unseres Zoos sind auf zwei Ebenen ca. 350 verschiedene Tierarten zu sehen und zu pflegen. Darunter befinden sich in großer Zahl exotische Tierarten, aber auch einige einheimische Tierarten werden von uns gepflegt. Neben Meerwasser- und Süßwassertieren haben wir auch Amphibien, Reptilien, Arachniden und Schauinsekten im Exotarium.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 11.06.2028 eine:n<h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Exotarium</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD*<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege</li><li>Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen</li><li>Besucherinformation unter anderem die Gästebetreuung bei "Mein Tag im Zoo"</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoologischen Gartens</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>möglichst abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo oder mindestens&nbsp;einjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Zoo- und Wildtieren</li><li>Fachwissen</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot&nbsp;im In- und Ausland zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer mindestens einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bevorzugt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-exotarium-de-j9263.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-exotarium-de-j9263.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.07.2025.

Tierpfleger:in (w/m/d) Exotarium

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen<ul><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a>

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a>

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Analysing data related to Accounts Receivable as basis for reporting and the design of new processes or adoptions</li><li>Identifying areas for enhancement and driving continuous improvement initiatives to ensure Accounts Receivable process standardisation, automation and digitalisation</li><li>Ensuring compliance with internal controls and act as contact in case of internal and external audits</li><li>Actively contributing to Accounts Receivable related month end closing tasks</li><li>Acting as point of contact in company-wide projects for Finance related topics, including testing in the SAP environment</li><li>Engaging and aligning with different departments, project teams and stakeholders across Europe and managing input for joint projects and implementations regarding Order-to-Cash processes</li><li>Subject to interest and qualification, candidates may act as a substitute for the team lead when needed</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>International Credit Control / Management of Accounts Receivables or university in business administration (or similar)</li><li>Several years working experience in a finance related position staying informed and adopting latest technical trends</li><li>Strong analytical and conceptual skills</li><li>Strong affinity towards SAP (SD, FI)</li><li>Very good MS Office skills (i.e. Excel), ideally experience with Power BI, solid knowledge of accounting and affinity for numbers</li><li>Excellent written and spoken English skills, German and/or another European language (e.g. French, Italian, Spanish) would be a plus</li><li>Flexibility to meet changing priorities and the ability to prioritize workload to achieve accurate results on time</li><li>Excellent collaboration and coordination skills to work with several different internal stakeholders&nbsp;</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

Accounts Receivables Analyst (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Actively managing contracts and licenses related to business applications such as SAP or Actindo (for SAP and eCommerce-related topics)</li><li>Actively gathering information to have a full picture of needed licenses, on-premise and/or subscription, considering the situation as-is as well as future changes&nbsp;</li><li>Coordinating, supporting and conducting license audits</li><li>Creating and maintaining transparency about existing contracts and licenses and measure usage / results utilising appropriate methods and tools</li><li>Being the contact as well as guide and advice on contractual and license topics for the affected IT areas</li><li>Working with the different internal parties such as other IT entities, Purchasing, Legal or Finance to continuously optimise contract and portfolio and to ensure compliance</li><li>Defining, establishing and continuously improving contract and asset management processes</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Education in IT/software contract management, IT software asset management, business administration, or related field&nbsp;</li><li>Additional qualifications in SAP licenses management is a plus&nbsp;</li><li>Several years of related work experience in IT/software contract or software asset management&nbsp;</li><li>Experience in working with software licensing models from vendors like SAP, Actindo, etc.&nbsp;</li><li>Flexibility and creativity to work in project structures&nbsp;</li><li>Strong communication skills as well as a structured working manner and the ability to work in a team&nbsp;</li><li>Service-oriented mind-set&nbsp;</li><li>Excellent written and spoken English and German language skills</li></ul>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

(Senior) Business Applications License & Contracts Specialist (m/f/d)

Die Staatlichen Archive Bayerns ​&nbsp;Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation ​&nbsp;Die Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens in Bayern. ​ Als Mittelbehörde des Freistaats Bayern mit landesweiter Zuständigkeit unterstehen ihr neun staatliche Archive. ​&nbsp;Das Staatsarchiv Würzburg ist die staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens im Regierungsbezirk Unterfranken. ​ Seine Zuständigkeit für historisches Schriftgut aus vorbayerischer Zeit erstreckt sich auf das Hochstift Würzburg mit zugehörigen Institutionen, die weiteren Einrichtungen des Fränkischen Reichskreises, deren Sitz im heutigen Unterfranken liegt, auf Kurmainz, soweit sich dessen Schriftgutüberlieferung im Besitz des Freistaates Bayern befindet, und auf Landesteile des ehemaligen Hochstifts Fulda, die 1816 an Bayern fielen. ​&nbsp;Wir suchen für das Staatsarchiv Würzburg in KITZINGEN ab dem 1. ​ Oktober 2025 für den Bezug und laufenden Unterhalt des Archivneubaus zur Verstärkung unseres Teams einen ​staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) ​ der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik ​ Voll- oder Teilzeit, unbefristet, bis zu E9b TV-L ​<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, v.a. ​:<ul><li>Wasseraufbereitungsanlage, Brauchwasserzisterne, Wasser- und Abwasseranlagen ​</li><li>Kühlgeräte, Umluftkühler und weiterer RLT-Anlagen ​</li><li>diversen Heizungssysteme (Geothermie, Fußbodenheizung, Wärmepumpen) ​</li><li>Beleuchtungstechnik</li><li>EMA und BMA, Gaslöschanlage, BOS-Funk, Feuerlöschanlagen ​</li><li>PV-Anlagen, Überwachung der Zentralbatterie, USV, ZBV, Niederspannungshauptverteilung, ELT-Unterverteiler, Starkstromanlage, E-Lade-Säulen ​</li><li>Aufzugsanlage</li></ul></li><li>Überwachung und Bedienung der Gebäudeautomation (u.a. ​ BACnet) und Erneuerung von Softwarelizenzen ​</li><li>Vertragsmanagement von Wartungsverträgen sowie Wartungszyklen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. ​ Leistungskontrolle)</li><li>Koordination und Abstimmung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten mit Vertragspartnern sowie enge Zusammenarbeit mit dem staatlichen Bauamt ​</li><li>Inspektion und Wartung von archivtechnischen Anlagen (Druckluft, Vakuumanlage, Staubsauganlage, Ausstellungsvitrinen) ​</li><li>Mitarbeit bei der archivischen Notfallplanung (Erarbeitung von Bergungs-, Flucht- und Alarmierungsplänen) ​</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder ​</li><li>Handwerksmeister/in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und entsprechender mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung ​</li></ul><h3>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Haustechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik sowie Lichttechnik, Beleuchtung, Lüftungstechnik und Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) ​</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Instandhaltungsmanagement ​</li><li>sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. ​ DIN VDE, DGUV, ASR) ​</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit ​</li><li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude ​</li><li>lösungsorientierte Handlungsweise und Fähigkeit zur Priorisierung ​</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. ​ Erfassung und Bearbeitung von Notfallmeldungen (Fehlersuche und Behebung von Störungen) vor Ort oder mit Fernzugriff auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ​</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung ​</li><li>uneingeschränkte körperliche Mobilität, um teilweise schwer zugängliche Anlagen erreichen zu können ​</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. ​ Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. ​ Nähere Informationen finden Sie z. ​ B. unter: <a>https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a> ​</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz ​</li><li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit ​</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit und Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit nach Ablauf der Probezeit ​</li><li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei ​</li><li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung ​</li><li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit ​</li></ul><h3>Ergänzende Hinweise:</h3><ul><li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. ​</li><li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. ​ Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. ​ Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ​</li><li>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 15.07.2025 in einem einzigen PDF-Dokument an: <a>poststelle@stawu.bayern.de</a> ​</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h3>Dr. Alexander Wolz, <a>alexander.wolz@stawu.bayern.de</a>, 0931/35529-34 ​

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