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job_organization_name

<p> 
 
 
 
</p>
<p>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 
</p>
<p> 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 
</p>
<p>Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
</p>
<p>Kleinkinderbetreuung. 
 
</p>
<p>Wir suchen für den Bereich: 
 
</p>
<p>Individuelle Schwerbehindertenassistenz 
 
</p>
<p>ab sofort – Festanstellung / geringfügiger Basis / studentische Kraft 
 
</p>
<p>eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung 
</p>
<p> 
 
Ihre Aufgaben: 
Unsere Klient*innen leben in ihren eigenen Wohnungen und benötigen aufgrund der 
körperlichen Beeinträchtigungen Assistenz bei der Pflege, im Haushalt, bei Aktivitäten außer 
Haus, ggf. bei der Arbeit und in der Freizeit. Dies organisieren sie selbstbestimmt mit unserer 
Unterstützung. 
 
Mögliche Einsatzorte sind: Mannheim, Heidelberg, Neckargemünd und der gesamte Rhein-
Neckar-Kreis. 
 
Ihr Profil:  
Zuverlässige und flexible Mitarbeiter*innen für den Tag- und Nachtdienst.  
-Erfahrungen in Pflege und Assistenz sind keine Voraussetzung- 
 
Wir bieten: 
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und 
begleitet werden. Die Vergütung erfolgt nach AWO TV Baden-Württemberg mit zusätzlicher 
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss für das Deutschlandticket. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf 
<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung:  
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle 
Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim 
 
</p>
<p>Gerne steht Ihnen Frau Klotz-Hilling, für Fragen telefonisch unter 06201-4853-322 zur 
Verfügung. 
 </p>

<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de/</a>
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung -Individuelle Schwerbehindertenassistenz

<h4><strong>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</strong></h4><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet<br>Dienstort: Deidesheim<br>Dienstzeiten: Montag - Freitag (ohne Wochenende)<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung</li><li>Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten</li><li>Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege</li><li>Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zur Wohngruppenleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital</strong><br>Verena Renner<br>Leiterin der Einrichtung<br>Finkenweg 5<br>67146 Deidesheim<br>06326 9672 0<br><a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank"><strong>www.caz-deidesheim-cbs.de</strong></a><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 2494

<h4><strong>Gruppenleitung (m/w/d)</strong></h4><p>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet<br>Dienstort: Landau (Altdorf und Herxheim)<br>&nbsp;</p><p>Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Als Gruppenleitung bringst du nicht nur Struktur in den Alltag, sondern bist auch die zentrale Ansprechperson für unser Team und unsere Kund:innen. Das ist dein Anliegen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Leadership &amp; Organisation mit Herz: Du führst deine Wohngruppe mit Leidenschaft, Klarheit und einer offenen Haltung – du bist da, wenn es zählt, und gibst deinem Team Orientierung und Rückhalt. Über wichtige Abläufe behältst du den Überblick.</li><li>Dienstplanung: Du meisterst die Kunst, Dienstpläne zu erstellen, die flexibel und fair sind – damit sich dein Team wohlfühlt und unsere Kund:innen optimal betreut werden.</li><li>Netzwerkmanagement: Ob Eltern, Betreuer:innen oder Fachdienste – du koordinierst und kommunizierst empathisch, souverän und professionell.</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung: Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse unserer Kund:innen und gestaltest ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dein Einsatz sorgt dafür, dass sich jeder zu Hause fühlt und die beste Unterstützung erhält.</li><li>Weiterentwicklung: Du hast den Mut neue Ideen und Lösungen einzubringen, die unsere Einrichtung voranbringen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Sozialbereich, oder die Offenheit dir diese anzueignen.</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent – du liebst es, Strukturen zu schaffen und Teams zu motivieren.</li><li>Eine solide Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.</li><li>Du verbindest Fachwissen mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis und denkst auch über den Tellerrand hinaus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>&nbsp;</p><p><strong>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus</strong></p><p>Laura Wilson</p><p>Funktionsstelle Personal</p><p>Queichheimer Hauptstraße 235</p><p>76829 Landau</p><p>06341/599612</p><p><a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a> .<br>&nbsp;</p>

Gruppenleitung (m/w/d)

<p> 
</p>
<p>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar e.V. 
Verband für soziale Arbeit 
</p>

<p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
</p>
<p>Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 
</p>
<p>Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO Bach-Kindergarten 
in Weinheim ab sofort 
</p>

<p>eine Pädagogische Fachkraft/ 
Pädagogische Hilfskraft 
</p>
<p>als Krankheitsvertretung 
Vollzeit / Teilzeit 
</p>
<p> 
Ihre Aufgaben: Sie sind mitverantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der 
Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten und unterstützen die Fachkräfte im 
pädagogischen Alltag.  
 
Ihr Profil: Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft 
und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus.  
Sie sind qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7 und/oder verfügen über Qualifikationen/Weiterbildungen im 
Bereich Kinderbetreuung, haben Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern.  
 
Wir bieten: Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche 
Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein 
angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit 
mit der Leitung und Abteilungsleitung, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche 
Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike. 
 
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute 
Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige 
Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige 
pädagogische Arbeit ausgerichtet sind.  
 
Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Hesami gerne zur Verfügung: Telefon 
06201 2568812. 
 
 </p>

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in Englisch / Spanisch gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2. Staatsexamen im Fach Englisch und Spanisch für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach oder Nebenfach Anglistik oder Romanistik (Spanisch) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15033</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

IB: Wir begeistern Menschen

Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB

Carlo Schmid Schulen feiern 20 jähriges Jubiläum

IB auf dem Christopher Street Day 2019

Image-Film IB

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d)

<h4><strong>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</strong></h4><p>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr)Dienstort: Speyer<br>Schule: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas)<br><br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gudrun Wolter</strong><br><br>Einrichtungsleitung<br>Caritas-Altenzentrum St. Martha<br>Schützenstraße 18c<br>67346 Speyer<br>Tel: 06232 / 135 1103<br>Fax: 06232 / 135 1199<br><a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank"><strong>gudrun.wolter@cbs-speyer.de</strong></a><br><br>Sie finden uns im Internet unter<br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de</strong></a><br><br><br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a></p>

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2476

<p><strong>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</strong></p><p>ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)<br>Arbeitsort: Speyer<br>Schulort: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas)<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490€ (1. Jahr), 1.552€ (2. Jahr), 1.653€ (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gudrun Wolter</strong><br>Einrichtungsleitung<br><br>Caritas-Altenzentrum St. Martha<br>Schützenstraße 18c<br>67346 Speyer<br>Tel: 06232 / 135 1103<br>Fax: 06232 / 135 1199<br><a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank"><strong>gudrun.wolter@cbs-speyer.de</strong></a><br>Sie finden uns im Internet unter<br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de</strong></a><br><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.</strong></a><br><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter </strong></a><a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br>&nbsp;</p>

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2474

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2><p>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.<br>&nbsp;<br>Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* einen</p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung der Teamleitung bei der Betreuung aller technischer Anlagen der Energiewirtschaft (Photovoltaik, Gebäudetechnik, Prozessleitsysteme, Trafostationen, etc.)</li><li>Planung und Verwaltung von Reparaturen, Installationen und Wartungen</li><li>Inbetriebnahme von elektronischen Geräten, z.B. Frequenzumrichter</li><li>Eigenständige Fehlersuche und -behebung bei Anlagenstörungen</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen und Elektromaterial</li><li>Bearbeiten und pflegen von Schaltplänen mittels entsprechender Software</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektromeister oder Elektrotechniker</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen und den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: </strong>Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:</strong> Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li><strong>Fortbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Fahrradleasing:</strong> Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p><p>*Bitte beachten Sie, dass unser Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.</p>

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik

<p>Du möchtest die Welt der Immobilien von Grund auf kennenlernen und gleichzeitig ein Studium absolvieren?<br>Dann ist unser <a href="https://www.dus-karriere.de/duales-studium/studiengaenge/bachelor-of-arts-bwl-immobilienwirtschaft-m/w/d/" target="_blank"><strong>Duales Studium BWL – Immobilienwirtschaft</strong></a> (Bachelor of Arts) bei <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim</strong> genau das Richtige für Dich!</p><p>&nbsp;</p><p>Starte am <strong>01.10.2026</strong> Deine Karriere in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Dir spannende Praxisphasen, abwechslungsreiche Aufgaben und beste Zukunftsperspektiven bietet. 💪</p><h2><strong>Darauf kannst Du Dich freuen</strong></h2><ul><li><strong>Top-Ausbildungsvergütung </strong>– &nbsp;1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Mobilität leicht gemacht </strong>– Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li><strong>Praktisches Lern-Tool </strong>– Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li><strong>Urlaub</strong> – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li><strong>Exklusive Mitarbeiterrabatte </strong>– Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li><strong>Strukturiertes Ausbildungskonzept </strong>– Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm.</li><li><strong>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;</strong>– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li><strong>Persönliche Entwicklung</strong> – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklunsgmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li><strong>Einblick gefällig?</strong> – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h2><strong>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</strong></h2><p>In mehrwöchigen Einsätzen lernst Du die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen – darunter WEG-Verwaltung, Projektentwicklung, Gebäudemanagement, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Marketing. Du wirst aktiv in den Tagesablauf eingebunden, übernimmst kleinere Projekte eigenständig und gewinnst wertvolle Einblicke in die Arbeit eines modernen Immobilien- und Bauunternehmens.<br>Je nach Bedarf begleitest Du auch Außentermine und sammelst praktische Erfahrungen direkt vor Ort.</p><p>&nbsp;</p><p>Weitere Details zu Studieninhalten und -aufbau findest Du direkt bei der <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/immobilienwirtschaft" target="_blank">DHBW Mannheim</a>.</p><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>So läuft Dein Duales Studium ab</strong></h2><p>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet im dreimonatigen Wechsel an zwei Lernorten statt: im Betrieb sowie an der DHBW Mannheim.</p><h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2><ul><li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li><li>Du interessierst Dich für Immobilien, Wirtschaft und kaufmännische Prozesse.</li><li>Du arbeitest gerne strukturiert und behältst den Überblick.</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mitgestalten kannst.</li></ul><h2><br><strong>Dein Duales Studium auf einen Blick</strong></h2><ul><li><strong>📅 Frühester Beginn:</strong> 01.10.2026</li><li><strong>⌛ Bewerbungsfrist:</strong> Laufend</li><li><strong>🎓Schulabschluss:</strong> Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife</li><li><strong>📁 Art:</strong> Anerkanntes Duales Studium</li><li><strong>🕒Dauer:</strong> 3 Jahre</li><li><strong>💵 Ausbildungsvergütung: </strong>1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li>🧑‍🏫 <strong>Hochschule:</strong> DHBW Mannheim<br>💼<strong> Studiengang:</strong> Bachelor of Arts: BWL-Immobilienwirtschaft&nbsp;</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.</strong></p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Immobilienwirtschaft 2026 (m/w/d)

<p>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Theorie und Praxis während des Studiums verbinden? Dann ist ein <a href="https://www.dus-karriere.de/duales-studium/studiengaenge/bachelor-of-arts-bwl-industrie-m/w/d/" target="_blank"><strong>Duales Studium BWL-Industrie</strong></a>&nbsp;(Bachelor of Arts) bei <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL in Mannheim</strong> genau das Richtige für Dich!</p><p>&nbsp;</p><p>Starte am <strong>01.10.2026 </strong>Deine Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und bau Deine Zukunft mit uns! 🚧💪</p><h2><strong>Darauf kannst Du Dich freuen</strong></h2><ul><li><strong>Top-Ausbildungsvergütung </strong>– 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong> – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><strong>Mobilität leicht gemacht </strong>– Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li><strong>Praktisches Lern-Tool </strong>– Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li><strong>Urlaub</strong> – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li><strong>Exklusive Mitarbeiterrabatte </strong>– Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li><strong>Strukturiertes Ausbildungskonzept </strong>– Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm mt regelmäßigen Feedbackgesprächen.</li><li><strong>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;</strong>– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li><strong>Persönliche Entwicklung</strong> – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklunsgmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li><strong>Einblick gefällig?</strong> – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h2><strong>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</strong></h2><p>Während Deiner Praxisphasen lernst Du in mehrwöchigen Einsätzen verschiedene Unternehmensbereiche kennen – darunter Wohnungseigentumsverwaltung, Gebäudemanagement, Projektentwicklung, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Marketing.</p><p>&nbsp;</p><p>Du wirst aktiv in den täglichen Arbeitsablauf eingebunden, übernimmst eigenständig kleinere Projekte und erhältst wertvolle Einblicke in die Abläufe eines Bauunternehmens.</p><h2><br><strong>So läuft Deine Ausbildung ab</strong></h2><p>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet im dreimonatigen Wechsel an zwei Lernorten statt: im Betrieb sowie an der DHBW Mannheim.</p><h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2><ul><li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.</li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und Organisation.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Du beherrschst MS Office und bist offen für digitale Tools.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mitgestalten kannst.</li></ul><h2><br><strong>Deine Ausbildung auf einen Blick</strong></h2><ul><li><strong>📅 Frühester Beginn:</strong> 01.10.2026</li><li><strong>⌛ Bewerbungsfrist:</strong> Laufend</li><li><strong>🎓Schulabschluss:</strong> Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife</li><li><strong>📁 Art:</strong> Anerkanntes Duales Studium</li><li><strong>🕒Dauer:</strong> 3 Jahre</li><li><strong>💵 Ausbildungsvergütung:</strong> 1. Jahr: 1.122 € | 2. Jahr: 1.247 € | 3. Jahr: 1.507 €</li><li><strong>🧑‍🏫 Hochschule: </strong>DHBW Mannheim</li><li><strong>💼 Studiengang:</strong> Bachelor of Arts: BWL-Indusrie&nbsp;</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.</strong></p>

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