Architekt *in oder Bauingenieur *in (Projektsteuerung) (m/w/d)

• Steuerung von Hochbaumaßnahmen zur Unterbringung von vulnerablen Gruppen (z. B. Geflüchtete und Wohnungslose) im Hinblick auf Kosten- und Zeitplanung aus Sicht des Bauherrn als Auftraggeber der Leistung.

• Eigenverantwortliche Übernahme der Aufgabenbearbeitung im Bereich von Planungsleistungen gem. HOAI, insbesondere Leistungsphasen 1-5, bei Hochbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen der Stadt Mannheim.

• Mitwirken bei der Vergabe von Planungsleistungen nach HOAI, AHO, VOB und VOL.

• Übernahme der erforderlichen Abstimmungen mit Fachdienststellen, Fachplaner*innen und Behörden.

• Erstellen von Genehmigungsunterlagen und Mitwirken bei der Bearbeitung von Vorlagen zur Beratung in den städt. Gremien und Vorbereitung maßnahmerelevanter Vorgänge zur Entscheidungsfindung bei Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Sanierungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurswesen oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Sie haben fundierte Berufserfahrungen, insbesondere im Projektmanagement.

• Sie haben Interesse daran, am Aufbau einer neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen mitzuwirken und bringen die hierfür erforderliche Offenheit und Flexibilität mit.

• Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.

• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus.

• Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.