Architekt *in oder Ingenieur *in (Bauherrenvertretung) (m/w/d)

• Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen zur Unterbringung vulnerabler Gruppen und die übergeordnete Steuerung des Bauträgers bei den Einzelmaßnahmen.

• Sie prüfen die Grundlagenermittlung nach HOAI und führen die städtebauliche, planungs- und baurechtliche Vorabstimmung innerhalb der Stadt Mannheim herbei.

• Sie beauftragen und begleiten Machbarkeitsstudien und Wettbewerbe.

• Sie übernehmen die übergeordnete Kontrolle der Abarbeitung offener baulicher Fragen.

• Sie erstellen Vorlagen und nehmen an Gremiensitzungen teil.

• Sie prüfen angebotene Gebäude mit Blick auf die baurechtliche und bautechnische Eignung.

• Sie prüfen Förderprogramme und bereiten Anträge vor.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurswesen oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Sie haben fundierte Berufserfahrungen.

• Sie haben Interesse daran, am Aufbau einer neuen Organisationseinheit zur Zentralisierung der Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mitzuwirken, und bringen die hierfür erforderliche Offenheit und Flexibilität mit.

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative.

• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus.

• Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.