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Auszubildende (m/w/d) Hauswirtschaft
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte im ganzen Rhein-Neckar-Kreis. Unser Ziel ist es, die Lebensrealität der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Wir suchen zur Ausbildung:
Hauswirtschafter (m/w/d)
alternativ Fachpraktiker Hauswirtschaft (m/w/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Rechnerische Fähigkeiten</li>
<li>Hands-on-Mentalität &nbsp; </li>
</ul>
Deine Aufgaben u.a.:
<ul type="disc">
<li>Speisen zubereiten </li>
<li>allg. Arbeiten in der Küche</li>
<li>bei der Vorratshaltung mitwirken </li>
<li>Warenbestellung</li>
<li>unterstützen in Hausreinigung </li>
<li>Textilreinigung und allg. Arbeiten in der Wäscherei </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Auszubildende (m/w/d) Hauswirtschaft

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit, befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben Unter Anleitung:<ul><li>Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden</li><li>Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung</li><li>Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und &nbsp;</li></ul> a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildungb) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeitc) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts oder &nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit</li></ul> oder &nbsp;<ul><li>Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul> Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-TicketDeine Aufgaben:</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2372

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Gleisbau, Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.<h3>Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)</h3><h3>Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Work-Life-Balance – Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von tollen Rabattaktionen bei über 800 Topmarken.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm.</li><li>Fachliche Unterstützung – Erfahrene Ausbilder und qualifizierte Ansprechpartner stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Hilfe ist immer da, tolle Kollegen auch – Bei uns wirst Du von einem hilfsbereiten Team unterstützt, das immer an Deiner Seite steht.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir gezielt.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probearbeitstag persönlich kennen!</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss.</li><li>Du begeisterst Dich für das Bauhandwerk und moderne Bautechniken.</li><li>Du möchtest dazu beitragen, dass die Infrastruktur sicher und zuverlässig funktioniert.</li><li>Du hast Lust auf ein starkes Team, in dem Du mit anpacken und etwas Bleibendes schaffen kannst.</li></ul><h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li><li>Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- sowie Bauhilfsstoffen</li><li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen sowie Anfertigen von Skizzen</li><li>Durchführen präziser Messungen</li><li>Montieren, Verlegen von Schwellen, Schienen und Weichen</li><li>Instandhaltung von Gleisen</li><li>Anfertigen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton</li><li>Erstellen von Baukörpern aus Steinen</li><li>Bauen und Anschließen von Ver- und Entsorgungssystemen</li><li>Umsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen und Erstellen von Berichten</li></ul>Werde Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens und sorge dafür, dass alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes!Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.04.2026 mehrereLAUFBAHNBEWERBER*INNEN (M/W/D) IM GEHOBENEN FEUERWEHRTECHNISCHEN DIENST Besoldungsgruppe A 11 LBesO (Anwärterbezüge) IHRE AUFGABEN<ul><li>Wir bieten Ihnen als Brandamtmannanwärter/ Brandamtfrauanwärterin eine qualifizierte Ausbildung zur Führungskraft im feuerwehrtechnischen Bereich, z. B. beim Löschen von Bränden, bei technischen Hilfeleistungen und der Umweltgefahrenabwehr.</li><li>Ihre Laufbahnausbildung dauert 2 Jahre und gliedert sich in acht Ausbildungsabschnitte, u. a. werden Sie an der Landesfeuerwehrschule und bei anderen Feuerwehren in Feuerwehrtechnik und Einsatztaktik ausgebildet.</li><li>Ausbildung und Übernahme erfolgen im Beamtenverhältnis mit attraktiven Bezügen und Zuschlägen.</li><li>Nach erfolgreicher Ausbildung und guten Leistungen erfolgt die Übernahme bei der Berufsfeuerwehr Mannheim.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer Hochschule in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder sonstigen für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung.</li><li>Sie sind EU-Staatsbürger*in und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Gesundheit, körperliche Fitness, gute Schwimmleistung und hohe emotionale Stabilität sind Voraussetzung.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft "anzupacken", um auf professionelle Weise einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Mannheims zu leisten.</li><li>Das Auswahlverfahren wird neben einem sportlichen Teil auch Elemente eines Assessementcenters beinhalten.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und leistungsabhängige Aufstiegsmöglichkeiten an. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Jacqui 0621 32 888-110 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Laufbahnbewerber *innen Gehobener Feuerwehrtechnischer Dienst (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2025 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser nephrolgisches MVZ/Dialyse in Schwetzingen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: MAXX-Ticket, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul>Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 &nbsp;

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) nephrologisches MVZ/Dialyse Schwetzingen

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Freude und Interesse an einer anspruchsvollen handwerklichen und technischen Tätigkeit</li><li>Begeisterung im Umgang mit technischen Geräten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Motivation, täglich Neues zu bewegen</li><li>sorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Als Anlagenmechaniker kommst Du in allen Bereichen rund um die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung zum Einsatz. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Rohrleitungssystemen und prüfst diese auf Dichtigkeit und Funktion, beseitigst Störungen, führst sachgerechte Montage aus, verarbeitest Metalle und Kunststoffe, baust Schieber und Hydranten ein und stellst Hausanschlüsse her.</li><li>Du installierst moderne Heizungsanlagen sowie PC-gestützte Regelungsanlagen. Du sorgst für eine reibungslose Wasserversorgung, montierst Heizkessel und Rohranlagen, um Trinkwasser zu erwärmen.</li><li>Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und auch zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Metallgrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Die Ausbildung erfolgt im Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin für Betriebstechnik (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>besonderes Interesse für Elektronik und technische Zusammenhänge</li><li>Begeisterung im Umgang mit technischen Geräten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Motivation, täglich Neues zu bewegen</li><li>sorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick</li></ul><h3> Deine Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Als Elektroniker installierst, wartest und reparierst Du elektrische Schalt- und Steueranlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Stromversorgungsleitungen und stellst Hausanschlüsse her.</li><li>Die Ausbildungsdauer zum Elektroniker für Betriebstechnik beträgt 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Elektrogrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich!Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270

Ausbildung Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer kaufmännischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li><li>flexible Arbeitszeit, z.B. Gleitzeit</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Motivation und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du hast Lust auf Neues, kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen, Deine Stärke ist, den Überblick zu behalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du absolvierst die Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Abteilungen unseres Unternehmens und befasst Dich mit nahezu allen Betriebs- und Aufgabenbereichen, wie z.B. der Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Einkauf sowie Finanzen und Vertragsabrechnung.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt dual. An 2 Wochentagen werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben. An den übrigen Wochentagen steht das praxisbezogene Arbeiten im Vordergrund.</li><li>Teilnahme an IHK-Prüfungsvorbereitungskursen und Erwerb des KMK-Zertifikates</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (w/m/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss oder höher</li><li>eine besondere Beobachtungsgabe, Du erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktiv</li><li>Interesse an Technik und Chemie</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du sorgst als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hauptsächlich für die Sicherheit im Schwimmbad. Andere wichtige Aufgaben, wie z.B. die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste, das Überwachen der technischen Anlagen, Überprüfen der Wasserqualität oder diverse Reparatur- und Reinigungsarbeiten gehören auch dazu. Ebenfalls können einfache Verwaltungstätigkeiten anfallen. Je nach Saison arbeitest Du entweder im Hallenbad bzw. der Sauna oder im Waldschwimmbad.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule im Blockunterricht vermittelt, die praktische Ausbildung erfolgt im Bäderbetrieb. In der Schule geht es hauptsächlich um Mathematik, Biologie, Chemie und Sport.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270 &nbsp;

Ausbildung Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Installation und Konfiguration von Netzwerken</li><li>Konzeption, Realisation, Administration und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnahme von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Information und Beratung von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickelung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen</li><li>Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringung der Leistungen und Auftragsabschluss</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik</li><li>Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/Informatik</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-Pfalz</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

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