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<h1>Produktionshelfer - befristet bis zu maximal 12 Monate (m/w/d)</h1>

Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Business Unit Engineered Products&nbsp;|&nbsp;Production&nbsp;|&nbsp;&nbsp; 
Kennziffer 2026-0009&nbsp;

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Praxis: Du unterstützt die Produktion bei einfachen Montage-, Verpackungs- und Support-Tätigkeiten (z. B. Falten und Bereitstellen von Kartonagen). </li><li>Qualität:&nbsp;Du bestückst Produktionsanlagen nach Einweisung und führst einfache Qualitätskontrollen durch. </li><li>Unterstützung: Du hilfst bei innerbetrieblichen Transporten sowie beim Materialfluss im Produktionsumfeld. </li><li>Ordnung &amp; Sicherheit: Du trägst zur Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich bei. </li><li>Arbeitssicherheit: Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften hat für dich hohe Priorität und ist fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit. </li><li> Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen der Produktion zusammen und unterstützt bei Bedarf flexibel.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Produktion oder im industriellen Umfeld sammeln – kein Muss. </li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und bist körperlich belastbar. </li><li>Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft zur Dreischichtarbeit sowie ggf. zur Wochenendarbeit mit. </li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird. </li><li>Verständnis: Grundlegendes technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Weiterkommen: Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten im Team. </li><li>Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich.</li><li>Sicherheit genießen: Du erhältst einen befristeten Arbeitsvertrag (12 Monate) bei einem internationalen Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte.</li></ul><h3>Kontakt</h3>

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Frau&nbsp;Simone German-Kolb 
Tel: +49 731 944 2653

Wieland Group

Produktionshelfer - befristet bis zu maximal 12 Monate (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in Personalabteilung</h2>ab sofort // 30 Wochenstunden // Edemissen / Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine gründliche und vertrauensvolle Einarbeitung</li><li>regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD VKA</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 7 aktuell zwischen 3.205,23 € (Stufe 1) und 3.724,47 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Value App</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalverwaltung wie z.B. Koordination arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge, Führungszeugnisse und der Schwerbehindertenausgleichsabgabe</li><li>Praktikant:innenverwaltung</li><li>Tätigkeiten zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet</li></ul><h2>hr Profil</h2><ul><li>Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalabteilung</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>Identifikation mit unseren Werten</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul>Weitere Informationen.Regina Kowalewski05176 189 42<a href="mailto:regina.kowalewski@lhpb.de" target="_blank">regina.kowalewski@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Mitarbeiter:in Personalabteilung  ab sofort // 30 Wochenstunden

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürdas Sachgebiet Z 1 („Organisation, Digitalisierung und IuK“)einen<h3>Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und „Social Media“</h3>in Vollzeit</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen überwiegend Tätigkeiten aus dem Bereich „Digitalisierung“. Daneben unterstützen Sie auch die im gleichen Team angesiedelte Betreuung unserer Social-Media-Accounts:&nbsp;Digitalisierung:<ul><li>aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien und Innovationen</li><li>Begleitung von Change-Management-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung, insbesondere</li></ul>Selbstständige Durchführung und Erstellung von Interviews und Workshops zur Aufnahme und Analyse von GeschäftsprozessenMitwirkung bei der Umsetzung interner Prozesse mittels der Service-Management-Software KIX und der eAkte Bayern; eigenverantwortliche Übernahme einzelner ProjekteUmsetzung von Online-Antragsverfahren durch eigenverantwortliche Erstellung von Spezifikationsdateien in inhaltlicher Abstimmung mit den betroffenen Fachstellen als Grundlage für die technische Umsetzung durch das IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern.&nbsp;Social Media:<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von kanal- und zielgruppengerechten Texten, Foto- und Videoformaten sowie beim Community Management für die Online- und Social-Media-Kanäle der Regierung von Schwaben. Dies umfasst insbesondere die Vertretung des hauptverantwortlichen Social-Media-Managers (Urlaub/Krankheit) sowie die Unterstützung bei ausgewählten Themen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikation, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit hoher Affinität für das Aufgabengebiet und einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>eine den fachlichen Anforderungen entsprechende einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie logisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken</li><li>grundlegende Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen</li><li>idealerweise haben Sie Erfahrung in Foto- und Videoproduktion sowie in der Nutzung gängiger Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Social-Media-Redaktionstools). Falls nicht, bringen Sie Interesse und Lernbereitschaft mit. Kreativität, visuelles Gespür und ein Verständnis für digitale Trends runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein bis 14.09.2028&nbsp;befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung</li><li>die Eingruppierung richtet sich nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen und erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Standortsicherheit</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren künftigen Arbeitsbereich</li><li>nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home-Office (Telearbeit).</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Stunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr&nbsp;Höß, Tel. 0821/327-2259, für personalrechtliche Fragen Herr Schmidt, Tel. 0821/327-2290.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 28.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?194&amp;id=1406039" target="_blank">Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Social Media für das Sachgebiet Z 1 (Organisation, Digitalisierung und IuK) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Social Media für das Sachgebiet Z 1 (Organisation, Digitalisierung und IuK)

Die Gemeinde Langenargen sucht für die Saison ab Mitte März/Anfang April bis Ende Oktober 2026 ein/eineSaisonmitarbeiter/-in (40 – 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)für das Amt für Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;Der Stellenumfang beträgt 40 – 50 %. Es handelt sich um eine Saisontätigkeit bis Oktober 2026. Die Haupttätigkeit umfasst die Beratung von Gästen und Gastgebern sowie den Verkauf unterschiedlicher Tickets. Kenntnisse über Langenargen und die Region sind wünschenswert, aber nicht zwingend, da diese in der täglichen Beratung schnell erlernt werden können. Entscheidend sind ein sicheres und freundliches Auftreten. Die Tourist-Information ist von Montag bis Samstag sowie an Feiertagen geöffnet. Die Arbeitszeiten und Samstagsdienste werden nach Abstimmung festgelegt.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein offenes und freundliches Team im Bereich Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;</li><li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung unter Übernahme der Stufe und der Stufenlaufzeit</li><li>Zusatzleistungen wie Zusatzversorgungsrente, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge&nbsp;</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz unmittelbar am Bodensee mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@langenargen.de" target="_blank">bewerbungen@langenargen.de</a>).&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider, Leiterin des Amtes für Tourismus, Kultur und Marketing (Telefon 07543/933053 oder&nbsp;<a href="mailto:schneider@langenargen.de" target="_blank">schneider@langenargen.de</a>) gerne zur Verfügung.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2>

Gemeinde Langenargen

Saisonmitarbeiter/-in (40 - 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Miesbach unterstützt mit seinen vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen die Menschen im Landkreis Miesbach. Dabei arbeiten rund 200 hauptamtliche Mitarbeitende zusammen mit uns teils rund um die Uhr für das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger. Sie engagieren sich unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern und Ausbildung. Darüber hinaus sind über 1.000 weitere ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in unseren fünf Gemeinschaften aktiv. Uns ist es eine Herzensangelegenheit für die Menschen im Landkreis Miesbach da zu sein. Unterstütze doch auch Du uns dabei!Bewirb Dich jetzt für den &nbsp;Freiwilligendienst im betreuten Fahrdienst (m/w/div) ab 01.09.2026 - Vollzeit - (38,5 Wochenstunden) - befristet Wir bieten Dir:<ul><li>Monatliches Taschengeld</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Pädagogische Begleitung und Seminare</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung in Dein zukünftiges Aufgabenfeld</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du hast deine Schulpflicht beendet und suchst nach einer tollen Erfahrung</li><li>Du hast Spaß beim Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bist zuverlässig und teamfähig</li></ul> Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Als Freiwilligendienstleistende/-r unterstützt Du unsere Fahrer/-innen bei der sicheren Beförderung von Kindern</li><li>Du begleitest die Fahrten und betreust Kinder und Jugendliche</li></ul>Fühlst Du Dich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/div) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;

BRK - Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Miesbach

Freiwilligendienst im betreuten Fahrdienst (m/w/div)

Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Deine Aufgaben als Postbote bei uns &nbsp;Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an&nbsp;6 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kgZustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest &nbsp;Du darfst einen&nbsp;Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhaltenDu bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpackenDu bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich reinDu bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt Was wir bieten &nbsp;17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort&nbsp; in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige RufbereitschaftEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Interesse geweckt? - Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 4 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:postjobs-augsburg@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-augsburg@deutschepost.de</a> 0821 2477-3939 &nbsp;

DHL Group

Postbote / Fahrer / Kurier / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h3>Fahrer:in</h3>Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, unterwegs zu sein und unsere köstlichen Backwaren zu unseren Kunden zu bringen?Als Fahrer:in (Arbeitszeit 3.00h - 11.30h) bei der Bäckerei &amp; Konditorei Ludwig Riedmair bist du Teil eines dynamischen Teams, das täglich für die pünktliche Lieferung unserer Produkte sorgt. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Vorteile und Unterstützungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.Wir bieten dir nur das Beste vom Besten - ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine spannende Zeit bei Riedmair! &nbsp;<h3>Bei uns erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung und Anerkennung für deine Leistung</li><li>Zusätzliche Boni und Prämien als Dankeschön für deine hervorragende Arbeit</li><li>Aufbau einer soliden Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft</li><li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% auf unsere hochwertigen Produkte</li><li>Maßgeschneiderte Einarbeitung, damit du optimal vorbereitet bist</li><li>Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das deine Leistung schätzt und würdigt</li></ul><h3>Bei uns erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile</h3><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B und Berufserfahrung als Fahrer: in</li><li>Freundliches Auftreten und Kundenorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Ortskenntnisse im Einsatzgebiet</li></ul>Schließe dich unserem Team bei der Bäckerei &amp; Konditorei Ludwig Riedmair an und sei Teil einer aufregenden Reise voller Möglichkeiten und Erfolge!&nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freue wir uns auf Deine Bewerbung online unter <a href="mailto:bewerbung@riedmair.de" target="_blank">bewerbung@riedmair.de</a>

Riedmair - Bäckerei & Konditorei

Fahrer: in

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle:&nbsp;Umwelt- und Naturschutzamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofortEntgeltgruppe: EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Hartmannsweilerweg 63, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 17.02.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft einschl. der Erarbeitung von Auflagen&nbsp;</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Befreiungen gem. BNatSchG, NatSchGBln 3. Konzeption von Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen im Bereich von Freiflächen sowie von stehenden Gewässern</li><li>Anordnung von Maßnahmen zum Schutz und zur Entwicklung von Landschaftsschutzgebieten und Naturdenkmalen</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Durchsetzung von Anordnungen auf der Grundlage der Verordnungen für Landschaftsschutzgebiete und Naturdenkmale; Betreuung der Schutzgebiete und -objekte sowie der gesetzlich geschützten Biotope</li><li>Feststellen von Verstößen gegen das Bundes- und Berliner Naturschutzgesetz</li><li>Kompensationsmanagement</li><li>Vollzug der Gebäudebrüterverordnung</li><li>Erteilung von naturschutzrechtlichen Genehmigungen im Sinne von § 44 (besonderer Artenschutz)</li><li>Erteilung von Befreiungen nach § 39 BNatSchG (Sommerrodungsverbot)</li><li>Naturschutzfachliche Betreuung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes</li><li>Wahrnehmung von Ordnungsaufgaben nach dem Bundesnaturschutzgesetz und dem Naturschutzgesetz Berlin</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Durchsetzung von Anordnungen für Landschaftsschutzgebiete, geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmale</li><li>Entwicklung, Vergabe, Evaluierung und Monitoring von Projekten zur Biodiversitätsförderung und Klimafolgenanpassung sowie Akquise und Einsatz von Fördermitteln</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen: Biologie, Ökologie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landesplanung, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Naturschutz, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltplanung, Biowissenschaften, Gartenbauwissenschaft oder FreiraumplanungFachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Artenerfassung und Habitatansprüche von Flora und Fauna</li><li>Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Regelungen (BNatSchG, NatSchG Bln, BaumSchVO, BArtSchVO) und weitere) speziell bezüglich der Eingriffsregelung und dem Artenschutz</li><li>Kenntnisse der vorkommenden Pflanzengesellschaften und Biotoptypen</li><li>Kenntnisse der Ökologie (Flora/Fauna, Wasserhaushalt, Klima-faktoren, Schutzgüter: Wasser, Boden, Luft)</li><li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung und dem Monitoring von landschaftspflegerischen Maßnahmen</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Weiterbildung</h2><h2>Homeoffice</h2><h2>Ein kollegiales Arbeitsklima</h2><h2>Arbeiten für das Gemeinwohl</h2><h2>Flexible Arbeitszeiten</h2><h2>Gesundheitsmanagement</h2><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a> Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich. Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><ul><li>Frau Durnick</li><li>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</li><li>030 90299 - 6014</li><li>Herr Marschall</li><li>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</li><li>030 90299-6458</li></ul>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Sachbearbeitung im Bereich Freilandartenschutz und Biodiversität

Für den Caritassozialdienst in Konstanz suchen wir zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mit einem Stellenumfang von 50-70 % eine Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Der Caritassozialdienst ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen, die mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind - sei es wirtschaftlicher, existenzieller, psychosozialer oder gesundheitlicher Art.Unser Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und Wege aus schwierigen Situationen zu eröffnen. Dazu gehört auch die Begleitung von Menschen, die nach längerer Arbeitslosigkeit den Schritt zurück ins Berufsleben gehen. Zweimal pro Woche bieten wir in der Innenstadt ein niederschwelliges Beratungsangebot für alle Ratsuchenden an. Bei Bedarf führen wir aufsuchende Beratungsgespräche bei Menschen in prekären Wohnsituationen durch. Darüber hinaus unterstützen wir das engagierte Team der Ehrenamtlichen beim täglichen Mittagstisch in der Pfarrei St. Gallus - ein Ort der Begegnung und des Austauschs für Menschen in schwierigen Lebenslagen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenslagen - mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen und Wege zurück ins Berufsleben zu ebnen.</li><li>Durchführung von Einzelfallberatungen zu persönlichen, finanziellen, familiären und sozialrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung beim Umgang mit Behörden sowie Vermittlung zu Regeldiensten und weiteren Angeboten.</li><li>Aufsuchende Arbeit für Menschen in prekären Wohn- und Lebenssituationen.</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Schulen, Kindergärten, Beratungsstellen, Vereinen und kirchlichen Einrichtungen.</li><li>Betreuung und Beratung der Besucher*innen des Mittagstischs in der Pfarrei St. Gallus</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen und Freude daran, sie auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.</li><li>Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten bei gleichzeitiger Anbindung an ein engagiertes Team.</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Interesse an sozialrechtlichen Fragestellungen und an der Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Menschen nachhaltig unterstützen. · Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit, selbstverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Anbindung an ein multiprofessionelles Team mit kollegialem Austausch.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, JobRad, Lebensarbeitszeitkonto sowie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihre Interesse geweckt?</h2>Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in einem Forschungsprojekt im Bereich Textiltechnologie bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführung von nasschemischen Textilprozessen für synthetische Materialien</li>
<li>Experimentelle Arbeiten in chemischen und textiltechnischen Laboren und Technika</li>
<li>Versuchsplanung, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit potenziellen Kund:innen und Produktionspartnern:innen in der Wirtschaft und innerhalb der Hochschule mit Fachbereichen an verschiedenen Standorten</li>
<li>Übertragung der entwickelten chemischen/ textiltechnologischen Prozesse in ein skalierbares Konzept (z.B. Pilotanalgen in Kooperation mit externen Partnern)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Textiltechnik, Maschinenbau oder Chemie in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in Forschung &amp; Entwicklung im Bereich chemischer Löseprozesse insbesondere im eigenständigen wissenschaftlichen und technischen Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in der Skalierung chemischer oder textiltechnologischer Prozesse sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der Textiltechnik sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Polymerchemie, physikalischer Chemie und organische Chemie sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis:&nbsp;30.11.2026 (Projektende) Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich. Eingruppierung:&nbsp;Bis zur EG 13 TV-L&nbsp; Bereich:&nbsp;Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik Standort: Campus Mönchengladbach &nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Hr. Prof. Dr. Groten, E-Mail: <a href="mailto:Robert.Groten@hs-niederrhein.de" target="_blank">Robert.Groten@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866142" target="_blank">02161 186-6142</a> für fachliche Fragen
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 05.02.2026 unter der Kennziffer 07-0126-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Fr. Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

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