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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Kunst und Geschichte sucht ab dem 01.10.2025 (ggf. schon eher), befristet bis 03.05.2026, gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG als Elternzeitvertretung, eine<h4>Verwaltungsleitung / Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)</h4>Kennzahl: 2025-203-58611Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h4>Ihr Arbeitsgebiet:</h4>Zum Fachbereich Kunst und Geschichte im Amt für Weiterbildung und Kultur gehören das Museum Reinickendorf, zwei kommunale Galerien, die Graphothek und drei Gedenkorte. Der Fachbereich bearbeitet sowohl historische als auch künstlerische Inhalte, die sich in einem umfangreichen Programm mit geschichtlichen Präsentationen und Kunstausstellungen, Veranstaltungen und Projekten wiederfinden. Zahlreiche Workshops für Schulklassen werden im Bereich der museumspädagogischen Arbeit angeboten. Mit Fördermitteln der dezentralen Kulturarbeit und des Projektfonds Kulturelle Bildung unterstützt der Bezirk Künstlerinnen und Künstler in ihren Projektvorhaben. Als Verwaltungsleitung/Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Leitung und Bearbeitung der Geschäftsvorgänge des Fachbereichs Kunst und Geschichte und seiner Einrichtungen (Kommunale Galerien, Museum, Archiv, Graphothek, Gedenkorte, temporäre Ausstellungsorte) sowie Umsetzung der allgemeinen und spezifischen Verwaltungsaufgaben,</li><li>Steuerung und Überwachung aller dem Fachbereich zur Verfügung stehenden Finanzmittel,</li><li>Analyse und Bereitstellung der Daten der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Entwicklung von Steuerungsansätzen,</li><li>Beratung von Künstlerinnen und Künstlern im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Künstlerförderung,</li><li>Beantragung und Nachweis von Drittmitteln (Kunstfonds, Lotto-Mittel usw.),</li><li>Bearbeitung der Zuwendungen aus den Förderfonds der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt und eigener Förderinstrumente,</li><li>Überwachung von Datenschutz- und Urheberrechtsangelegenheiten,</li><li>Beratung und Betreuung der Einrichtungen bei komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für Fachbereichsleitung, Amtsleitung, Dezernenten, Bezirksamt, Bezirksverordnetenversammlung und deren Ausschüsse, Senatsdienststellen, Presse- und Bürgeranfragen,</li><li>Betreuung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs,</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ausstellungen, Projekten und Veranstaltungen des Fachbereichs,</li><li>Verantwortung für die Personalführung, die Anleitung und die Einarbeitung der unterstellten Dienstkräfte, Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie ehrenamtlich Mitarbeitenden und Mitarbeitenden im Rahmen geförderter Maßnahmen des Jobcenters.</li></ul> Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung in personellen, vertragsrechtlichen, verwaltungstechnischen, organisatorischen und haushalterischen Angelegenheiten. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h4>Sie haben:</h4>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Bachelor für Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public und Nonprofit-Management, Public Administration, Rechtswissenschaft, Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Kunstwissenschaft, Kulturarbeit etc.)oder einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II. (formale Anforderungen)<h4> Unsere Anforderungen:</h4>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2025. &nbsp;<h4>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h4>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-203-58611 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h4>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h4>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, Tel.: 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) oder Herr Schmieden, Tel.: 030/90294-5680 bzw. Frau Dr. Ziegenrücker, Tel.: 030/90294-6453 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, Tel.: 030/90294-2092.</li></ul> &nbsp;<h4>Hinweise:</h4><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Verwaltungsleitung / Geschäftsführung im Fachbereich Kunst und Geschichte (m/w/d)

Was bei uns zählt, ist die stille Leidenschaft für die Natur, für unsere drei einzigartigen Häuser und das Verständnis, dass ein Job in unseren Objekten weit mehr sein kann, als mit verkaufter Zeit ein wenig Geld zu verdienen.Unser Team bei Almbad verbindet die Leidenschaft für die Abgeschiedenheit in der Natur, entschleunigende Hüttenromantik und bayrisch-weltoffene Gemütlichkeit, die wir gerne mit einem Hauch Alm-Luxus für unsere Gäste erlebbar machen. Wir sind alle der Überzeugung, dass wir mit Nachhaltigkeit und wertschätzendem Umgang miteinander auch tolle Erlebnisse für unsere Gäste schaffen und unsere Freude am Arbeiten in unseren einzigartigen Häusern lange erhalten können.Willst DU ein TEIL des ALMBAD TEAMS werden?Und einfach ARBEITEN WIE DU BIST? Zeig, was Du kannst und Du machst hier deinen Weg. Als Arbeitgeber in den Bergen haben wir für Dich genau den Job, der zu Dir und Deinen Zielen passt - mit einem fairen Gehalt, auch in Deiner Teilzeit-Position (20 - 25 Std./Woche). Dein Job. Alle Möglichkeiten. &nbsp;Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft, mit Bezug zu den Bergen? Wenn Du Freundlichkeit im Blut hast, du gerne unsere Kunden berätst, welches Almbad für ihr Event das beste ist und du gerne bei Marketing Maßnahmen unterstützt, bist Du bei Almbad genau richtig. Als Büro-/Tourismuskauffrau /-kaufmann (m/w/d) im Almbad Büro verwaltest Du alle Events vom Schaftlacher Almbad Büro und aus dem Home Office -&nbsp; in Zusammenarbeit mit dem Team auf dem Berg und unserer Buchhaltung. Du begeisterst unsere Gäste gemeinsam mit Deinen Teamkollegen.HIER IST KEIN TAG WIE DER ANDERE. Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Dann bist Du bei Almbad genau richtig. Als Büro-/Tourismuskauffrau/-kaufmann (m/w/d) im Almbad Büro berätst Du unsere Kunden aus den Bereichen Hochzeit, Firmentagungen oder Tagesgäste per Mail oder telefonisch. Neben Beratung und Angebotserstellung bis hin zum Einholen von Kundenrezensionen, kannst Du Dich gerne bei Website-Texten und Social Media Posts einbringen - bei den vielfältigen Aufgaben kommt keine Langeweile auf.EINSATZORT:&nbsp;Almbad Büro in Schaftlach / Waakirchen und im Home Office. Ein- bis zweimal im Monat finden Meetings auf den Häusern am Berg statt. DAS ERWARTEN WIR VON DIR: &nbsp;Du hast gerne mit Menschen zu tun, liebst die Berge und hast einen ausgeprägten Servicegedanken. Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit. MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)&nbsp;ist für dich kein Problem. Textsicherheit und erste Erfahrungen mit Social Media Marketing sind von Vorteil.&nbsp; &nbsp;Idealerweise bringst Du bereits min. zwei bis drei Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich Tourismus / Reiseverkehr / Bürokauf mit - dabei können uns aber auch Quereinsteiger mit oder ohne Studium überzeugen, mindestens aber mit abgeschlossener Berufsausbildung.Du bildest Dich gerne weiter, bist belastbar und einsatzbereit. Dann bist Du genau richtig im Almbad Team! DAS DARFST DU VON UNS ERWARTEN: &nbsp;In einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht, kannst du mit einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, tollem Arbeitsklima und 2-3 Tage Home Office rechnen. Wir stehen für Nachhaltigkeit sowohl beim Waren-Einkauf, als auch im Umgang mit Gästen, Geschäftspartnern und Kollegen. Darüber hinaus profitierst Du bei Almbad auch von Teamausflügen, flachen Hierarchien, einem offenen Umgang miteinander und die Chance auf Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.Bei der Stelle handelt es sich um eine befristete Teilzeit-Stelle mit 20 bis 25 Stunden pro Woche. Sie ist befristet bis Ende 2026.&nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> BEREIT UNSER NEUER LIEBLINGSKOLLEGE (m/w/d) zu werden? &nbsp;Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne direkt an Sabrina Jennerwein: <a href="mailto:sabrina@almbad.de" target="_blank">sabrina@almbad.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Sabrina Jennerwein Geschäftsleitung <a href="mailto:sabrina@almbad.de" target="_blank">sabrina@almbad.de</a> &nbsp;

Almbad.de

Büro-/Tourismuskauffrau /-mann (m/w/d)

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 
 


Der Integrative Schulkindergarten im Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck bei 
München sucht 


Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d) 
 
In unserem Integrativen Schulkindergartengruppe fördern wir 15 Kinder im letzten Jahr vor 
der Einschulung. Mit unserem integrativen Konzept können wir die Kinder mit und ohne 
Behinderung sehr individuell betreuen. 
 
Beschäftigungsumfang: 20 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 -befristet auf ein Jahr 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Sie unterstützen inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung. 
ï· Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche 

Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 
ï· Sie fördern nach Anleitung gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und 

Fertigkeiten aller Kinder. 
ï· Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
ï· Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben 
 
Ihr Profil: 
ï· Spaß an der Förderung von Vorschulkindern 
ï· Engagement und Kreativität 
ï· selbständige und verlässliche Arbeitsweise 
ï· ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist 
ï· Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
 
Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
ï· vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
ï· einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
ï· attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Großraum- und 

SuE-Zulage 
ï· 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei, plus 2 Regenerationstage 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Jobrad 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig ein-

gearbeitet) 
 
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Kornelia Gill unter 08141/ 40 50 600 
 


Seite 2 von 2 

 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-52000-650 
vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia 
Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d)

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 


 
Der Integrative Schulkindergarten im Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck bei 

München sucht 
 

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
 
In unserem Integrativen Schulkindergarten fördern wir 15 Kinder im letzten Jahr vor der 
Einschulung. Mit unserem integrativen Konzept können wir die Kinder mit und ohne 
Behinderung sehr individuell betreuen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 -befristet auf ein Jahr 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Fallverantwortung als Bezugsbetreuer für einzelne Kinder der Gruppe 
ï· Koordination der Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit 
ï· Aktive Mitarbeit an der einrichtungsinternen Kommunikation, wie Teilnahme an 

Besprechungen, fachliche Vorbereitung der Förderplanung 
ï· Übernahme von gruppenbezogenen organisatorischen Aufgaben 
 
Ihr Profil: 
ï· Staatlich geprüfte/r Erzieher:in bzw. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in oder eine 

nach dem bayerischen Kinderbetreuungs- und Bildungsgesetz gleichwertig 
anerkannte Ausbildung 

ï· Freude daran Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern 
ï· Spaß an computergestützter Dokumentation 

 
Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· Kleine Gruppen und mehr Zeit für intensive Förderung einzelner Kinder 
ï· 32 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage 
ï· Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Großraum- 

und SuE-Zulage 
ï· Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· Job-Rad Leasing möglich 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Interne Wechselmöglichkeiten 
ï· Perspektive an einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· Raum, eigene Schwerpunkte und Stärken einzubringen 
ï· Teilnahme an Fortbildung und Supervision zur fachlichen Weiterbildung 


Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Kornelia Gill unter 08141/ 40 50 600 
 


 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-52000-649 
vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau 
Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine&nbsp;<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist. Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunalpolitischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentliche Beitrag zur Information der Öffentlichkeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beantworten Medienanfragen und koordinieren Interviewwünsche für die Verwaltungsspitze</li><li>Sie planen, entwerfen und realisieren Konzepte für Publikationen und Werbekampagnen</li><li>Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Videobeiträge für die sozialen Netzwerke</li><li>Sie entwerfen und koordinieren Maßnahmen zur internen Kommunikation</li></ul>Im Zusammenhang mit einer Organisationsentwicklung können sich Änderungen ergeben.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Journalistik oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene journalistische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie interessieren sich für politische, kommunale und rechtliche Zusammenhänge sowie Zukunftsthemen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe und konfliktträchtige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten. Zudem können Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert, auch unter Zeitdruck</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Peter Spear, Telefon 07141 910-2667, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 132-25) bis spätestens 24.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die&nbsp;Sachbearbeitung im Bereich Sicherheitsangelegenheitenam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3>in Teilzeit mit 50%</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterbringungsrecht (Vollzug des BayPsychKHG)</li><li>Versammlungsrecht</li><li>Allgemeines Sicherheits- und Feuerwehrrecht</li><li>Eingriffsverwaltung in den Bereichen des Waffen-, Sprengstoff- und Schornsteinfegerwesen</li><li>Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften&nbsp;(jeweils m/w/d)</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit gegenüber fremden Kulturen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Belastbarkeit sowie aufgabenbezogene und zeitliche Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.Weitere InformationenDie Stelle ist wie ausgeschrieben teilzeitfähig.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Asmussen (Tel. 08251/92-287) vom Landratsamt Aichach-Friedberg.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?169&amp;id=1324522" target="_blank">Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die SB Bereich Sicherheitsangelegenheiten am LRA Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die SB Bereich Sicherheitsangelegenheiten am LRA Aichach-Friedberg

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rah-men von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams suchen wir eine Verstärkung.<h2>Dein Profil:</h2>Du hast:&nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.) • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich • fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen • die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten • einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug • evtl. eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.)<h2>Wir bieten Dir:</h2>• eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch unsere Teamleitungen • eigenverantwortliches Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld in vielfältigen Kooperationen (Jugendamt, KiTa und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung,, Eingliederungshilfe usw.) • regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision, Inhouseschulungen • aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen • eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an TVÖD, SuE 12) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge • EGYM Wellpass, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort- und Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Teamtag, After Work • eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle. Eine (Teil-)Entfristung ist sehr wahrscheinlich<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir legen Wert auf einen sicheren und respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Daher arbeiten wir kontinuierlich an unserem Schutzkonzept, das die Rechte und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Teil unseres Teams sein wollen. Eine positive Grundeinstellung zu Kirche und Diakonie setzen wir voraus.Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z.H. Frau Weiberle, Karlstr. 24, 71638 Ludwigsburg. Oder sehr gerne per Mail an: <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> Weitere Informationen:&nbsp;Ute Weiberle, Tel. 07141-2588730

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Sozial- oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Hamminkeln ist eine attraktive Stadt, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist. Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen. Als Mitarbeiter*in des Bauhofes sorgen Sie für ein attraktives Wohnumfeld und sichere Verkehrswege in Hamminkeln.&nbsp; Die Stadt Hamminkeln (ca. 28.000 Einwohner) sucht für das Team des Bauhofs zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp; einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d).&nbsp; &nbsp; Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine voraussichtlich bis zum 31.08.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,5 Stunden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung, auch in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, sowie eine Erhöhung der Arbeitszeit auf Vollbeschäftigung, ist nicht ausgeschlossen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren wesentichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Geräte- und maschinengeführte Pflege von Grün- und Gehölzflächen; insbesondere Pflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Geräte- und maschinengeführte Instandhaltung von Stadtstraßen und Wirtschaftswegen</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst entsprechend des aufgestellten Schichtplans</li> </ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn Flores, Tel.:02852 - 88 363, oder an Herrn Störmer, Tel: 02852 - 88 362.

Stadt Hamminkeln

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in einem befristeten Teilzeitarbeitsverhältnis

Kämmerei, Kasse und Steuern 		Befristet bis 28.02.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD 9b 					, ab 51.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich. In der Stadtkasse, welcher die Vollstreckungsbehörde angehört, werden nach erfolgter Mahnung nicht ausgeglichene Forderungen von den Kolleg*innen im Vollstreckungsinnen- und -außendienst beigetrieben. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist frühestens der 18.09.2025 vorgesehen. Die Stelle ist zu Vertretungszwecken zunächst befristet bis zum 28.02.2027.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einführung und Installation sowie Betreuung eines Energiemanagementsystems zur Onlineerfassung der Energieverbräuche städt. Liegenschaften; daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungs­möglichkeiten</li><li>Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften der Stadt Hamminkeln zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)</li><li>Überprüfung der Energiebeschaffung, daraus resultierend Durchführung eines Vertragscontrollings</li><li>Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs</li><li>Umsetzung von Energiesparmaßnahmen</li><li>Erstellung von Energieberichten</li><li>Sensibilisierung der Objektnutzer</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Ingenieurstudium aus den Bereichen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik</li><li>Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicherer&nbsp;Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude</li><li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten wird erwartet</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung&nbsp;entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;die ausschließlich durch den Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts nach TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angeboten zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn van der Linde, Tel.:02852 - 88 266.

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