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<h4>Campus Bielefeld - Vollzeit - Sofort - Befristet bis 30.11.2026 - E 13 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des EFRE-geförderten Verbundprojektes „MONOCAB-ST“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung</h2>
zu besetzen.
MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.
Ziel des Verbundprojektes ist, die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulationsgestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes: 
<ul>
<li>Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Realisierung prototypischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung</li>
<li>Wissenstransfer/Publikationen</li>
</ul>
</li>
<li>Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften</li>
<li>Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li>
<li>Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik</li>
<li>Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Erste Erfahrung in dem Aufbau von Prüf- und Versuchsständen</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt</li>
<li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben</li>
<li>Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Teilnahme an Qualifizierungsangeboten</li>
<li>Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten</li>
<li>Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung</li>
<li>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
</ul>
Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 03604 bis zum 10.02.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann (<a href="mailto:mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter <a href="mailto:mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes) nicht überschritten werden.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Land Nordrhein-Westfalen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung

#ordentlichestelle Ab 01.03.2026 befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) Sie geben Situationen Struktur und Menschen das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Mit einem klaren Blick für Prioritäten schaffen Sie Orientierung und bieten Verlässlichkeit – auch dann, wenn vieles gleichzeitig passiert. Die Kunst, Menschen und Anliegen mit zugewandter Kommunikation zusammenzuführen und Prozesse stimmig zu gestalten, gehört zu Ihren besonderen Stärken. Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) agieren Sie vorausschauend, koordinieren souverän, halten die Fäden verantwortungsvoll zusammen und schaffen damit den Raum, in dem Entscheidungen gut vorbereitet werden können.&nbsp; Was Ihnen noch fehlt, ist ein Umfeld, das zu Ihnen passt: Mit Haltung und gelebter Wertschätzung. In den <a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Ordenswerken</a> des Deutschen Ordens – und damit auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn – sind Sie uns wichtig: Wir sehen Stärken, fördern Engagement und persönliche Entwicklung. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.
 Unsere Anforderungswünsche an Sie:
<ul>
<li>Ob kaufmännische Ausbildung oder Studium – entscheidend ist, dass Sie die deutsche Sprache stilsicher, präzise und auf hohem Niveau beherrschen. Sie formulieren professionell, erfassen Inhalte schnell und bringen auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Assistenzbereich.</li>
<li>Ob eigenverantwortlich oder im Team – Sie gehen motiviert, strukturiert und engagiert an Ihre Aufgaben heran und meistern Herausforderungen zielgerichtet, zuverlässig und lösungsorientiert.</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Diskretion, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Mitdenken, Weiterentwickeln und Prozesse optimieren gehören für Sie ebenso dazu, wie ein routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Ablagestrukturen.</li>
<li>Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.</li>
</ul>
&nbsp;
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
<ul>
<li>Faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Teilzeitstelle (ca. 25 Std./Woche) in der Sie Strukturen mitdenken, Impulse setzen und Zusammenarbeit aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit.</li>
<li>Ein kollegiales Duo, das sich gegenseitig stärkt, abstimmt und nicht nur verlässlich, sondern auch humorvoll zusammenarbeitet.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den anderen Assistenzen der Hauptgeschäftsstelle.</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.</li>
</ul>
ORDENTLICHE AUFGABEN
<ul>
<li>Koordination und Pflege der täglichen Kommunikation – per E-Mail, telefonisch und im Terminwesen – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li>
<li>Erstellung und Ausarbeitung von Text-, Rede-, Berichtsentwürfen für die Geschäftsführung – präzise, sorgfältig und dem Anlass entsprechend.</li>
<li>Verantwortliche Betreuung der Barkasse sowie Mitarbeit in Poststelle und Telefonzentrale im Wechsel mit den Kolleginnen im Assistenzteam.</li>
<li>Koordination und Betreuung für Fragen und Anliegen aus unseren sozialen Einrichtungen sowie für Datenschutzangelegenheiten und das Risikomanagement der Ordenswerke.</li>
<li>Ansprechperson für die internationalen Ordensschwestern, die in unseren Einrichtungen tätig sind.</li>
<li>Unterstützung bei verschiedenen Projekten: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung, Erstellung von Protokollen sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.</li>
<li>Organisation und Koordination gemeinsamer Aktivitäten und Veranstaltungen, z. B. der Weihnachtsfeier der Hauptgeschäftsstelle.</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Reports und Unterlagen für interne und externe Meetings.</li>
<li>Proaktive Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Assistenz und der Geschäftsführung.</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Ablage – digital und analog – für einen verlässlichen und transparenten Informationsfluss.</li>
</ul>
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien</li>
<li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen, uvm.</li>
</ul>
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
<ul>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungen</li>
<li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li>
<li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li>
</ul>
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
<ul>
<li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li>
<li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li>
<li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li>
</ul>
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
<ul>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam</li>
<li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li>
</ul>
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
<ul>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges</li>
<li>Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li>
</ul>
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt, Referentin Personalmarketing unter der Telefonnummer +49 8020 906-389 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Am Standort Holzkirchen suchen wir Dich als Office Leitung (m/w/d) und Allround Talent in Vollzeit – und das so bald wie möglich! In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle unseres Unternehmens: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – vom internen Team bis zu externen Dienstleistern, von Finanzen bis IT. Bei uns übernimmst Du nicht einfach einen Job, sondern eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Chance, wirklich etwas zu bewegen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr in Elternzeitvertretung.

ComTeam AG

Office Leitung (m/w/d) und Allround-Talent

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Fischach!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld&nbsp;im November</li><li>Bis zu&nbsp;332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden&nbsp;und&nbsp;zusätzlichen Vergütung&nbsp;durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlaugsburg #jobsnlaugsburg#jobsnlaugsburg3371 &nbsp;

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Operativer Einkäufer (m/w/d) / Holzsystembau Aufgaben bei Geiger <ul><li>Abwicklung der operativen Beschaffung inkl. Koordination von Preisen und Lieferzeiten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Anfragen, Angebotsprüfungen und -klärungen</li><li>Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen</li><li>Liefermahnungen und Reklamationsbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung</li><li>Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche</li><li>Hohes Engagement, Teamgeist sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie gängigen ERP-Systemen</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> Gute Gründe für Geiger <ul><li>30 Tage UrlaubWer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Erfolgreiches FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Feste und VeranstaltungenWer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li></ul> Die Geiger Gruppe. Mach was draus. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878

Geiger Gruppe

Operativer Einkäufer (m/w/d) / Holzsystembau

<h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. sucht eine*n&nbsp;Jugendbildungsreferent*in (w/m/d).</h3>Das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V. ist der eigenständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt im Bezirk Braunschweig. Ziel der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist es, für eine demokratische, solidarische und gerechte Gesellschaft einzutreten und diese Werte für Kinder und Jugendliche erlebbar zu machen. Das Jugendwerk arbeitet im Rahmen der in seiner Satzung festgelegten Aufgaben selbstständig und ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Zielgruppen sind junge Menschen bis 30 Jahre.Sie suchen eine neue berufliche Beschäftigung in der Jugendarbeit und sind kontaktfreudig und aufgeschlossen im Umgang mit Menschen? Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von Workshops und Bildungsseminaren? Sie legen Wert auf eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann passen Sie perfekt in das Bezirksjugendwerk der AWO Braunschweig e.V.Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden. Ihre Tätigkeitsstätte ist das Büro des Jugendwerkes in der Schlossstr. 8 im wunderschönen Magniviertel der Stadt Braunschweig. Außerdem finden die Workshops im Bezirk Braunschweig und teilweise in ganz Niedersachsen statt.Wir suchen für unser Team eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung. Die Stelle ist zunächst für den Zeitraum bis zum 31.12.2027 aufgrund von hoher Workshop Nachfrage befristet. Der Beginn richtet sich nach der Dauer des Auswahl- und Einstellungsverfahrens sowie nach dem Wunsch der bewerbenden Person.Darüber hinaus prüfen wir auch weitere Wege der Weiterbeschäftigung, zum Beispiel die Option auf eine Projekt-Verlängerung.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Schwerpunkte:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Abwicklung der Bildungsarbeit für Gruppen junger Menschen zwischen 12 und 26 Jahren</li><li>Durchführung unterschiedlicher Formate:<ul><li>Bildungscamps und Workshops in den Ferien</li><li>Jugendleiter*innen Ausbildungsmodule an Wochenenden</li><li>ein- und mehrtägige Seminare mit und ohne Übernachtung (teilweise in Kooperation mit Schulen)</li></ul></li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für einzelne Maßnahmen (Seminarkonzepte, Abrechnungen, Teilnahmelisten)</li><li>Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Jugendleiter*innen</li></ul>Weitere Arbeitsaufgaben:<ul><li>Stärkung der Verbandsarbeit und Verbandsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Erstellung von Social Media Content</li><li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Förderung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Kundenakquise im Nonprofit-Bereich&nbsp;</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenend- und Abendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Jugendwerks der AWO</li><li>Berufserfahrung in der hauptamtlichen oder ehrenamtlichen Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendbildungsarbeit und Verbandsarbeit</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>&nbsp;ein sicheres Auftreten sowie gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Jugendlichen und Vorgesetzten</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 12-26 Jahren</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohes Konzentrationsvermögen, zuverlässige und gewissenhafte Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Beantragung und Zuwendung von Fördermitteln sind wünschenswert</li><li>sicherer Umgang in der EDV-Anwendung (MS-Office) und mit Social-Media-Kanälen</li><li>Neugierde, Offenheit und Flexibilität für verschiedenste Bildungsthemen z.B.: Demokratie, Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Sozialkompetenzseminare, etc.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Haupt- und jungen Ehrenamtlichen</li><li>interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>flexible Arbeitszeiteinteilung jenseits der Seminarzeiten</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte zeitnah und spätestens bis zum 10.02.2026 in einem PDF-Dokument per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=163316&amp;cHash=42c8ac6b5fc0595c58ac3a1f75d641c7#" target="_blank">info[at]jw-braunschweig.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Mick per E-Mail unter: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=163316&amp;cHash=42c8ac6b5fc0595c58ac3a1f75d641c7#" target="_blank">info[at]jw-braunschweig.de</a> oder telefonisch unter: 0531 235 11 45 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d)

Erlebe die aufregende Welt des Asiatischen Boom Boom Restaurants am Tegernsee – hier kannst du mit Leidenschaft und Kreativität unvergessliche kulinarische Erlebnisse zaubern und unseren Gästen eine harmonische Fusion aus modernem Stil und traditionellen Aromen bieten!<h3> Deine Aufgaben</h3>Als Koch (m/w/d) bist du für die Zubereitung hochwertiger asiatischer Speisen verantwortlich und bringst dabei verschiedenste Aromen gekonnt zum Einsatz.Du sicherst die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, verwaltest den Lagerbestand und arbeitest eng im Team zusammen.Zusätzlich sorgst du für Sauberkeit und Ordnung in der Küche.<h3> Deine Voraussetzungen</h3>Für diese Position ist eine abgeschlossene Kochausbildung oder eine äquivalente gastronomische Qualifikation erforderlich.Erfahrung in der Zubereitung von Gerichten, Hygienebewusstsein und Teamfähigkeit sind entscheidend.Vor allem jedoch suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Köchen oder Koch mit Spezialisierung auf die asiatische Küche, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und Freude am Kochen haben.<h3> Deine Vorteile</h3>als ein Teil von #teambachmairweissach<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten in allen Outlets</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen? &nbsp;Wenn du Teil eines herzlichen Teams sein möchtest, das Gäste mit unserer modernen asiatischen Küche, dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Bussi Baby Hotel &amp; BarSanktjohanserstr. 4683707 Bad Wiessee+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="https://teambachmairweissach.de/" target="_blank">www.teambachmairweissach.de</a> &nbsp;

Bussi Baby

Koch (m/w/d) in unserem asiatischen Boom Boom Restaurant

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir verlassen uns auf Dich:<ul><li>Du erarbeitest in engem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen den Qualifizierungsbedarf hinsichtlich künftiger Schlüsselkompetenzen</li><li>Du konzipierst, administrierst und koordinierst vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme und optimierst diese bedarfsorientiert</li><li>Du entwickelst digitale Lernumgebungen für eine orts- und zeitunabhängige Wissensvermittlung</li><li>Du vermittelst Qualifizierungsinhalte mittels geeigneter didaktischer Methoden</li><li>Du bist Ansprechpartner für alle qualifizierungsrelevanten Fragestellungen und berätst Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Inhalten für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden</li></ul>So machst Du unser Team komplett:<ul><li>Mit deinem abgeschlossenen Studium idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Medien- und Bildungswissenschaften, oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Das eigenständige, strukturierte Arbeiten macht dir Spaß und du bringst gerne deine Ideen ein</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Du bist empathisch und sehr gut darin, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren</li></ul>Diese Stelle ist befristet aufgrund Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027 &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 45003Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab 01.04.2026 bis 31.03.2027Kontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;&nbsp;Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

HR Bildungsmanager - befristet in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Du suchst einen Ferienjob, willst als Student Geld verdienen, bist arbeitssuchend oder möchtest als angehender Azubi erste Erfahrungen sammeln? Dann komm zu uns!</h2><h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Einfache Tätigkeiten wie Löten, Montieren, Verpacken</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Ergebnisse dokumentieren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Technik</li><li>Mindestens 4 Wochen Zeit</li><li>Volljährig, flexibel und bereit für Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Flexible Einsatzzeiten</li><li>Offene Teamkultur &amp; Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Praxiserfahrung in einem modernen Industrieunternehmen</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Herr Anid Spahic (<a href="mailto:anid.spahic@hekatron.de" target="_blank">anid.spahic@hekatron.de</a>) unter +49 7634 500-7345 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Hekatron

Aushilfskräfte in der Fertigung (m/w/d)

Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution.&nbsp;Als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz und innovative Produzenten hochwertiger Elektronikkomponenten wollen wir weiter wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d).<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Qualitätslenkung sowie technische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Entwicklung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsprozessen und -Maßnahmen nach dem PDCA-Zyklus, inklusive Prüfmethoden, Dashboards und relevanter Kennzahlen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems unter Berücksichtigung von Normen, Gesetzen, Kundenvorgaben und internen Standards</li><li>Unterstützung bei der Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess (PEP), inklusive Lieferantenmanagement, Prüfplanung und Freigaben von Prozessen, Maschinen und Prüfmitteln</li><li>Fachliche Koordination des Q-Tisches, sowie Schulung und Anwendung von Methoden zur Fehlervermeidung und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, eine Weiterbildung zum Techniker sowie eine abgeschlossene QA-/QMB-/QM-Ausbildung oder technisches Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem qualitätsorientierten Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, MSA, SPC, 8D) sowie im Umgang mit statistischen Analysewerkzeugen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std./Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Personalrestaurant</li><li>JobRad</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Bartoschek unter +49 7634 500-7550 gerne zur Verfügung. &nbsp;

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