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<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Lehrstuhl für Epidemiologie&nbsp;</strong>am Universitätsklinikum Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50% der regulären Arbeitszeit), zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung, einen Sekretär (m/w/d).</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung von allgemeinen Sekretariatstätigkeiten</li>
<li>Organisation von Terminen, Projekttreffen und Dienstreisen</li>
<li>Administrative Unterstützung bei der Mittelbewirtschaftung</li>
<li>Administrative Betreuung des Personals (Arbeitszeit, Urlaub, etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Lehrstuhls</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar</li>
<li>Berufliche Erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software (MS Office)</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Campus des Universitätsklinikums Augsburg und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Prof. Dr. Jakob Linseisen</strong><br>Lehrstuhlinhaber Epidemiologie<br>0821/598-6470</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>01.02.2026 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Sekretär (m/w/d) Lehrstuhl für Epidemiologie 

<h2>Stellenausschreibung Nr. 25/60 SozPäd_AGA</h2><h2>Sozialpädagoge (m/w/d) in Agatharied</h2><h2>&nbsp;</h2><ul><li>Eintrittsdatumab sofort</li><li>Arbeitszeit Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 80%)</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung (mind. 80%).&nbsp;</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sozialpädagogische Betreuung von Patienten im stationären und ambulanten Setting zur Förderung der sozialen Integration</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie sozialer Kompetenztrainings zur Stärkung von Kommunikations- und Bewältigungsstrategien</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Themen wie Sozialleistungen und Rehabilitationsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Antragsverfahren.</li><li>Vermittlung und Koordination von Hilfsangeboten (z. B. Behörden, Sozialdienste, Selbsthilfegruppen)</li><li>Dokumentation der Interventionen und regelmäßige Evaluierung der Therapieergebnisse im Behandlungsteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, mit vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative</li><li>Professionelles und empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li><li>Flexibilität im Denken und Handeln sowie eine hohe Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem multiprofessionellen&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong>&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen Sie</strong>&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Bewertung</h2><p>TVöD-K</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Prof. Dr. med. Michael Landgrebe<br>Chefarzt<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) in Agatharied

<p>Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.</p><p>Für unsere<a href="https://www.kita-luna.de/kitas/sendling/" target="_blank"><strong> Kita Luna Sendling </strong></a>suchen wir ab sofort eine</p><h1><strong>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</strong></h1><p>in Teilzeit (30 Stunden/Woche).</p><p>Im Februar 2018 haben wir unsere Kita im Stadtteil Sendling als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Kita Luna Sendling ist eine integrative Kindertagestätte und wir leben den inklusiven Gedanken im Kita-Alltag. Neben der Kita beginnt der Westpark und dieser lädt zu Ausflügen und zum Verweilen in der Natur ein. Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und hell gestaltet. Wir verfügen über ein weitläufiges und naturverbunden gestaltetes Außengelände. Die Einrichtung ist im Erdgeschoss einer Wohnanlage integriert. Wir sind über die A96 sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln U6 sowie der Buslinie 163 gut zu erreichen.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>einen hochmodernen und neu ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Arbeitszeiten zwischen 09:30 und 16:00 Uhr Montag-Freitag</li><li>Erholungsbeihilfe sowie eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Reinigung der Einrichtung</li><li>Waschen von Bettwäsche</li><li>Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Abwasch und Bereitstellen von Geschirr und Besteck</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder Küche wünschenswert</li><li>HACCP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Umgangsformen und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisations- und Improvisationstalent</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><a href="mailto:jobs-schwabing@kita-luna.de" target="_blank"><strong>jobs-sendling@kita-luna.de</strong></a></p><p>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a></p>

Kita Luna

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungsvorhaben und Industrieprojekte durch.</p>
<p>Die Abteilung Innovationsmanagement unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kund/innenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.</p>
<p>Ein Themenschwerpunkt ist das Entwicklungsmanagement. Kern des Entwicklungsmanagements ist die Analyse und Gestaltung von Innovations- und daran anschließenden Produktentwicklungsprozessen. Dies umfasst Forschungsfelder von der Unterstützung der Ideenfindung und -bewertung durch Methodenauswahl und -entwicklung in einer frühen Innovationsprozessphase bis zur effizienten Ausgestaltung in der späten Entwicklungsprozessphase. Zudem beschäftigt sich das Entwicklungsmanagement mit der Übertragung agiler Arbeitsweisen aus der Softwarebranche auf die Entwicklung physischer Produkte und dem damit einhergehenden Transformationsprozess.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sowie über aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie Begeisterung für Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchgängigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbaukästen, Unterstützung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:</p>
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche</li>
<li>Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:</p>
<p><strong>Forschung</strong> – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.&nbsp;</p>
<p><strong>Beratung</strong> – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.</p>
<p><strong>Weiterbildung</strong> – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><strong>Lehre</strong> – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.</p>
<p>Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:</p>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen in Seminare, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Fokus Entwicklungsmanagement Innovationsmanager/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL richtungsweisende Grundlagenforschung, praxisnahe angewandte Forschung sowie daraus resultierende Industrieberatungs- und Implementierungsprojekte durch.</p>
<p>Die Abteilung Innovationsmanagement unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kundenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.</p>
<p>Ein Themenschwerpunkt ist das Data Intelligence Management. Dabei gilt es die Innovationsprozesse und die Entwicklung von innovativen Produkten mit Hilfe von Data Analytics und künstlicher Intelligenz zu unterstützen. Beginnend mit den Markt- und Kundenbedürfnisse, die mit Hilfe von Market Intelligence aufgenommen werden, über das KI-unterstützte Anforderungsmanagement bis hin zur digital durchgängigen Produktentwicklung. Und auch nach der initialen Entwicklung der Produkte können Daten aus der Prototypenrealisierung und später aus der Nutzungsphase der Produkte ausgewertet und zur Verbesserung der Produkte in die Entwicklung zurückgeführt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Profil für einen erfolgreichen Einstieg in unserer Abteilung umfasst ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus zeigen Sie Begeisterung für die oben aufgezeigten Themen im Bereich des Innovationsmanagements. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:<br>• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit<br>• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache<br>• Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche<br>• Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Abteilung Innovationsmanagement sehen wir es als unsere Mission die Führungskräfte von Morgen auszubilden. Dementsprechend bietet sich Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich zu qualifizieren und weiter zu entwickeln. Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:<br><strong>Forschung</strong> – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.<br><strong>Beratung</strong> – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.<br><strong>Weiterbildung</strong> – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.<br><strong>Lehre </strong>– Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.</p>
<p>Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:<br>• Selbstständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten<br>• Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis<br>• Präsentation von Ergebnissen in Seminaren, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen<br>• Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Fokus Data Intelligence Management Innovationsmanager/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungsvorhaben und Industrieprojekte durch.</p>
<p>Die Abteilung Innovationsmanagement unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kund/innenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.</p>
<p>Ein Themenschwerpunkt ist das Komplexitätsmanagement. Hierbei geht es um die langfristige Unternehmenspositionierung am Markt bezüglich der angebotenen Produkte- und Produktvarianten sowie um die<br>gleichzeitige Beherrschung der daraus folgenden unternehmensinternen Realisierungsaufwände innerhalb der Wertschöpfungsprozesse. Exemplarische Fragestellungen in diesem Zusammenhang betreffen das Produkt- und Portfoliomanagement, die Modularisierung und Baukastengestaltung, das Konfigurationsmanagement sowie die Komplexitätskostenanalyse.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) &nbsp;im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie über aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie Begeisterung für Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchgängigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbaukästen, Unterstützung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:</p>
<ul>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche</li>
<li>Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:</p>
<p><strong>Forschung</strong> – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.&nbsp;</p>
<p><strong>Beratung</strong> – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.</p>
<p><strong>Weiterbildung</strong> – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><strong>Lehre</strong> – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.</p>
<p>Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:</p>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen in Seminare, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Fokus Komplexitätsmanagement Innovationsmanager/in (w/m/d)

<p>Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit ist für dich wichtig. Du hast Freude am Kundenkontakt mit unseren Gästen. Das macht dich neugierig? Dann komm in unser SERVICE-TEAM.</p><p><strong>An den Wochenenden, in den Pfingst- und Sommerferien auch unter der Woche, suchen wir zuverlässige, freundliche und flexible Mitarbeiter, Schüler (ab 16 Jahre), Studenten, gerne auch rüstige Rentner zur Betreuung unseres Kinderparks.</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Betreuung der Tubing-Bahn, Einweisung der Kinder, Kinder-Eisenbahn beaufsichtigen</li><li>Information unserer Gäste, Beaufsichtigung des Kinderparks</li><li>Spielgeräte herrichten und nach Betriebsende wieder aufräumen und verstauen</li><li>Kontrolle der Spielgeräte auf Funktionsfähigkeit und eventuelle Mängel</li></ul><p><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Spaß an deinem Beruf und Freude am Gastkontakt</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung und Gastfreundlichkeit</li><li>Motivation, dein Wissen weiterzugeben</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Dir:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine leistungsbezogene Bezahlung &amp; attraktive Bonuszahlungen</li><li>Dienstplansicherheit - bis zu vier Wochen im Voraus</li><li>Jederzeit kostenlose Nutzung der Alpsee Bergwelt &amp; Buron-Lifte</li><li>Je nach deinem Interesse, eine Saisonale oder Ganzjahresstelle&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li><li>Arbeitgeber, die ehrlich wollen, dass es Dir gut geht</li><li>Frische Bergluft bei der Arbeit&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Weitere Zusatzleistungen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul><p><br>Wir haben dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Du bist neugierig geworden? Werde Teil unseres SERVICE-Teams am Buron und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@alpsee-bergwelt.de" target="_blank">personal@alpsee-bergwelt.de</a> oder melde dich telefonisch / WhatsApp unter 08323/9605-14. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Hinweis: Der Kinderpark liegt zwischen Wertach und Nesselwang am Grüntensee. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln kann man uns leider nicht erreichen. D.h. unsere Mitarbeiter müssen mit Rad, Roller oder Auto zum Arbeiten kommen.</p><p><br>&nbsp;</p>

BergWelt GmbH & Co. KG

SERVICE - Mitarbeiter / Aushilfe / Ferienjobber (m/w/d) im Kinderpark Buron-Familienspaß

<p>Die BioPark Regensburg GmbH ist ein Zentrum für Life Sciences und Healthcare mit derzeit 36 Mietern und rund 600 Mitarbeitern, die in hochwertigen Laborflächen mit umfangreicher Haustechnik in 2 Gebäuden auf dem Uni-Campus arbeiten. Details siehe unter <a href="https://www.biopark-regensburg.de/de/home" target="_blank">www.biopark-regensburg.de</a>&nbsp;</p><p>Wir suchen so bald wie möglich als Halbtagsstelle (20h, vorzugsweise 4 Vormittage)&nbsp;</p><h2>Assistenz (m/w/d) für das Facility Management (FM)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung des Handlungsbevollmächtigten (FM) </li><li>Ansprechpartner für die Belange unserer Mieter und Handwerker (daher kein Homeoffice möglich) </li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Fachplanern und Wartungsfirmen </li><li>Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung und Haustechnik </li><li>Projektbezogene Arbeiten und Mitarbeit bei der Digitalisierung&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>gutes Deutsch in Wort und Schrift </li><li>gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office) </li><li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten im Team </li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>einen modernen, krisenfesten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team </li><li>flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team </li><li>flache Hierarchien und Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freude und Spaß im Team </li><li>sicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Einkommen (an den TVÖD angelehnt) mit den üblichen Sozialleistungen und vielen weiteren Vorteilen (z.B. Betriebliche Krankenkasse)</li><li>diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterführung ist vorgesehen</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;</p><p><strong>BioPark Regensburg GmbH</strong>&nbsp;</p><p>Am BioPark 13&nbsp;</p><p>93053 Regensburg&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@biopark-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@biopark-regensburg.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Rückfragen gerne unter Tel. 0941 920 4616<br><br><a href="https://www.biopark-regensburg.de/" target="_blank">www.biopark-regensburg.de</a></p><p>Information zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.biopark-regensburg.de/de/datenschutz" target="_blank">www.biopark-regensburg.de/de/datenschutz</a></p>

Assistenz (m/w/d) für das Facility Management (FM)

<p>Für eine ev. Kindertageseinrichtung suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) als <strong>stellv.</strong> <strong>Leitung</strong>.</p><p>Folgende Kompetenzen werden erwartet:</p><p>• fundiertes religions- und pädagogisches Fachwissen<br>• Bereitschaft, das evangelische religionspädagogische Konzept der Einrichtung weiterzuentwickeln<br>• Führungskompetenz und Teamfähigkeit<br>• transparenter und fördernder Führungsstil<br>• Gestaltungswillen, Entscheidungsstärke und Engagement<br>• Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit mit dem Träger<br>• Fähigkeit, den Einrichtungen eine klare Struktur zu geben<br>• respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern<br>• Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterbildung<br>• Kompetenz in Verwaltungsabläufen, PC-Erfahrung und Organisationstalent</p><p>Der Träger unterstützt Sie engagiert in der Arbeit in der Einrichtung der Gemeinde und baut auf eine gute Zusammenarbeit mit der Fachberatung. Sie arbeiten im Gruppendienst und unterstützen die Leitung. Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Erfüllen Sie die o.g. Anforderungen und stellen dies unter Beweis, so besteht bereits nach 3 Monaten eine Übernahmeoption des Trägers mit erhöhten Bezügen. Wenn Sie nicht aus NRW kommen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungsuche.</p><p>Das Alter ist unerheblich!</p><p><i>Gerne laden wir Sie ein mehr über den Träger, das Familienzentrum/die Kindertageseinrichtung und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/2997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.</i></p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher/in (w/m/d) als stellv. Leitung

<p><strong>Für das </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/sozialraeumliche-angebote/freimann/edu-in-schwabing-freimann/" target="_blank"><strong>Projekt "e:du - Eltern und du" in Schwabing-Freimann</strong></a><strong> im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) als Familienbesucher*in</strong></h2><p><strong>in Teilzeit mit 18 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist sachlich befristet.</strong></p><p>„e:du – Eltern und Du“ ist ein bundesweites, präventives und ganzheitliches Spiel- und Lernprogramm der Frühen Förderung des Lizenzgebers IMPULS Deutschland für Familien mit Kindern ab 18 Monaten bis 3 Jahren. e:du arbeitet ressourcenorientiert, stärkt die Erziehungskompetenzen und sensibilisiert Eltern für die Bedürfnisse ihrer Kinder. Das Programm unterstützt die Erziehungspartnerschaft zwischen Bildungseinrichtungen und Familien. In München wird das Projekt durch regionale Standortpartner in Kooperation mit dem Stadtjugendamt umgesetzt. Das Projekt am Standort Schwabing-Freimann ist an den HeideTreff Familienzentrum/Familienstützpunkt angebunden.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Spiel und Interaktionsanleitung der Familien im Rahmen von Hausbesuchen</li><li>Auswahl der Spielmaterialien entsprechend der Alters- und Entwicklungsstufe des Kindes in enger Kooperation mit dem/der Prokjektkoordinator*in</li><li>Identifikation von zusätzlichen Unterstützungsbedarfen in enger Absprache mit dem/der Projektkoordinator*in</li><li>Dokumentation</li><li>Gemeinsame Gestaltung der Gruppentreffen im e:du Team</li><li>Mitarbeit bei Angeboten im Sozialraum</li><li>Reflektierter Umgang bezüglich Nähe und Distanz</li><li>Selbständige Organisation der Hausbesuchstermine</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Offene und diversitätsbewussten Grundhaltung, insbesondere im Hinblick auf Erziehungsthemen</li><li>Freude, Erfahrung und pädagogisches Geschick im Umgang mit Eltern und Kleinkindern</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Hausbesuchen und damit verbundenen Spiel- und Fördereinheiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Familienspiel- und Förderzeiten in den Familien anbieten zu können</li><li>Bereitschaft zu einer engen Zusammenarbeit mit dem/der zweiten Familienbesucher*in und dem/der Projektkoordinator*in</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Zuschuss Deutschlandticket &amp; Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

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