Bezirkskantor/in (m/w/d) (A-Stelle)

Im Bereich der Schlosskirche Bad Dürkheim (4.100 Gemeindeglieder, 3 Pfarrstellen) erwarten wir vor allem, dass der/die Bezirkskantor/in

·       die Orgeldienste bei Gottesdiensten versieht (ein freies Wochenende pro Monat, keine Beerdigungen, Trauungen nur auf Wunsch)

·       die Bad Dürkheimer Kurrende leitet, (20 Kinder, 2 Gruppen, derzeit unterstützt durch eine ehrenamtliche Kraft)

·       die Seniorenkantorei „Derkemer Spätles“ leitet (25 Mitglieder, probt am Vormittag)

Im Bereich des Protestantischen Kirchenbezirks (36 Gemeinden, 35.700 Mitglieder) erwarten wir hauptsächlich

·       die Fortführung und Neukonzeption der Erwachsenenchorarbeit (bisher Evangelische Kantorei an der Schlosskirche 35 Mitglieder und „Kleine Cantorey Bad Dürkheim“ 18 Mitglieder)

·       die Beratung und Begleitung der nebenamtlichen Kirchenmusiker/innen

·       die Durchführung von übergemeindlichen Veranstaltungen auf Kirchenbezirksebene

(u.a. Dekanatskirchenmusiktag alle zwei Jahre) und Übernahme besonderer Aufgaben in den Gemeinden

Der „Freundeskreis für die Kirchenmusik Bad Dürkheim“ (Stiftung Bad Dürkheimer Kirchenmusik, 70 Mitglieder) sowie das „Kuratorium Bad Dürkheimer Kirchenmusik“ unterstützen die Arbeit ideell und finanziell.

Im Bereich der Landeskirche erwarten wir vornehmlich, dass der/die Bezirkskantor/in

·       das kirchenmusikalische Regionalseminar Bad Dürkheim leitet und Unterricht erteilt (C- und D-Ausbildung)

·       an vertiefenden landeskirchenweiten Werkstatttagen unterrichtet

·       Aufgaben als landeskirchliche/r Beauftragte/r für das Singen mit Senioren/innen wahrnimmt

Wir freuen uns auf eine engagierte, strukturierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann und auch für den Bereich der kirchlichen Popularmusik befähigt und offen ist.

Ein Dienstzimmer ist vorhanden. Eine Verwaltungsentlastung ist durch den Einbezug in die Standardassistenz (3,9 Wochenstunden) vorgesehen. Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechende Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis nach EG 13 TVöD-VKA.