Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag

Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit

Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung, arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch

Sie planen, führen und dokumentieren pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen

In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein

Sie sind staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit traumapädagogischer / erlebnispädagogischer Weiterbildung

Von Vorteil wäre, wenn Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln konnten

Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen

Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind Fachkenntnisse zu psychosomatischen Krankheitsbildern 

Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen

Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers

Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot ambulant, tagesklinisch und stationär

Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt

Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVÖD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 130 €

Bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Wechselschicht- und Schichtdienst sowie Regenerations- und Umwandlungstage

Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen

Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits

Regelmäßige Gesundheitschecks

Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen