Benefits
Die Stadt Speyer ist eine kreisfreie Stadt mit rund 50.000 Einwohnern in Rheinland-Pfalz. Sie zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität, eine umfassende Infrastruktur und ein vielseitiges Bildungs- und Kulturangebot aus. Für den Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ sucht die Stadt Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Fachbereichsleiter*in (w/m/d).
Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs mit sieben Abteilungen mit einem kollegialen und kooperativen Führungsstil sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
- Steuerung der Prozesse sowie Federführung bei wichtigen Entscheidungen in den zugehörigen Fachabteilungen; aktive Mitarbeit in lokalen und regionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien
- Vertretung des Fachbereichs in den städtischen Gremien; erste/r Ansprechpartner*in für die Oberbürgermeisterin, für die für den Fachbereich zuständige Dezernentin und für Vertreter*innen der Kommunalpolitik
- Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation innerhalb des Fachbereichs und mit der übrigen Verwaltung
- Fachbereichsbezogene Finanzverantwortung unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Profil
- Als Bildungsvoraussetzung ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem den vorgenannten Aufgaben dienlichen Bereich, bevorzugt im Bereich „Rechtswissenschaften“
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu einer von gegenseitiger Wertschätzung getragenen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und mit der politischen Führung
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen, auch in konfliktreichen Situationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingriffsverwaltung sowie fundierte Rechtskenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht sind wünschenswert
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, aber auch Empathie und die Fähigkeit, Verantwortung an Mitarbeitende abzugeben und deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitung und Mitarbeiter*innen-Führung, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Managementkompetenz
- vertiefte Kenntnisse im Kostencontrolling sind wünschenswert
- Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten
Wir bieten
- Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. EG 14 TVöD
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
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Mehr zum Job
| Arbeitsort |
Maximilianstraße 100,
67346
Speyer
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