Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung (eine Weiterbeschäftigung ist möglich und gewünscht)
Dienstort: Blieskastel
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum Edith Stein in Blieskastel leistet mit einem umfassenden Angebot stationäre und ambulante Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf Grundlage des SGB IX für Menschen mit seelischer Behinderung bzw. psychischer Erkrankung. Neben differenzierten ambulanten Angeboten nutzen aktuell 45 Menschen mit Behinderung unsere Wohnangebote (Besondere Wohnform zentral/dezentral). Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe von psychisch erkrankten und seelisch behinderten Menschen am Leben in der Gemeinschaft.
Sie arbeiten an zwei Nächten (50% Stellenumfang), drei Nächten (75% Stellenumfang) oder vier Nächten (100% Stellenumfang) pro Woche als „wacher Nachtdienst“
Sie stehen unseren Bewohner*innen in der Nacht als Ansprechpartner*in zur Verfügung
sofern im Einzelfall erforderlich führen Sie grund- bzw. behandlungspflegerische Maßnahmen aus
Sie führen definierte Aufgaben im Bereich Medikamentenmanagement durch
Sie sorgen für eine kontinuierliche, den rechtlichen Anforderungen genügende Dokumentation
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Menschlich passt zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen und gerne im Team arbeiten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Sie verfügen über Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen und gängigen Office-Programmen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.