Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m / w / d)
ab dem 01.11.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Germersheim
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Psychosoziale Beratung und Begleitung der Patienten/ Patientinnen und ihrer Angehörigen
Palliativpflegerische Beratung
Vernetzung und Koordination mit behandelnden Ärzten und anderen wichtigen Institutionen
Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Hospizhelfern/ Hospizhelferinnen sowie der Ehrenamtskoordinatorin
Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentationen und das Erstellen von Statistiken
Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Krankenpflegeausbildung nach dem aktuell gültigen Krankenpflegegesetz
Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten 5 Jahre in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einem Hospiz
Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben
Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.