Fachkraft Heilerziehungspflege (m/w/d) - 2223

• Lebenspraktische Förderung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit.

• Pflege und medizinische Versorgung: Sie stellen die pflegerische und medizinische Betreuung sicher.

• Alltags- und Freizeitgestaltung: Sie helfen bei der Strukturierung des Tagesablaufs und der Freizeitgestaltung.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung zusammen.

• Projektmitarbeit: Sie evaluieren und gestalten aktiv das Pilotprojekt Fix-Flex-Pool mit.

• Dokumentation: Sie führen eine präzise und ordnungsgemäße Dokumentation der geleisteten Arbeit.

Über das Fix-Flex-Pool-Projekt:
Als Teil des Fix-Flex-Pools bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeitsroutine, in der Sie die verschiedenen Wohnangebote im Bereich Wohnen für Erwachsene unterstützen.

• Dienstplanung: Sie haben einen festen Dienstplan, den Sie zu Dienstantritt mit uns abstimmen, mit festgelegten Wochentagen für Früh-, Tag- oder Spätdienste.

• Flexibilität: Über Ihr Diensthandy werden Sie über Änderungen Ihrer Einsatzorte informiert. Überwiegend sind diese bereits in Ihrem Monatseinzeldienstplan vermerkt.

• Dienstwagen: Nutzung eines Dienstwagens oder Erstattung der Reisekosten nach geltender Regelung.

• Einarbeitung: Umfassende Einarbeitung in allen Wohngruppen mittels eines Blockmodells und Einarbeitungsmappen.

• Einsatzdauer: Maximale Einsatzdauer von 14 Tagen, mit einer Unterbrechung von mindestens 7 Tagen vor einem erneuten Einsatz.

• Reflexion: Einsatzreflexion mithilfe eines Feedback-Bogens und regelmäßige Teamsitzungen sowie Supervisionen.

• Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung: Sie haben Freude daran, unsere Bewohner*innen zu unterstützen und zu begleiten.

• Hohe Eigenständigkeit: Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich.

• Flexibilität: Sie sind flexibel hinsichtlich Einsatzort und Arbeitszeiten und stimmen Ihre Dienstzeiten mit uns ab.

• Belastbarkeit: Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar und handlungsfähig.

• Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne im Team.

• Verantwortungsbereitschaft: Sie zeigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein in Ihrer täglichen Arbeit.

• Bereitschaft zu Schichtarbeit: Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit stellt für Sie kein Problem dar.

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

• Vergünstigte Zusatzversicherungen

• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad

• bezuschusstes Deutschland-Ticket