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<h4>Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS)</li><li>alle anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Erbringung der Leistungen nach den vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit in unserem Kommunikations- und Besprechungssystem</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Katholisches Altenzentrum</strong><br>Sabine Thorneman<br>Einrichtungsleitung<br>Zweibrücker Straße 42<br>76829 Landau<br>06341/3818-1103<br><a href="mailto:sabine.thorneman@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.thorneman@cbs-speyer.de</a><br><a href="mailto:katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de" target="_blank">katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de</a><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a><br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d ) - 2325

<p><strong>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer und begeistern sich für die grabenlose Kanalsanierung?</strong></p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;Denn wir suchen eine/n engagierten</p><h2>Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der <strong>Niederlassung Mannheim</strong> der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung.</p><h3><strong>Sie tragen Verantwortung für:</strong></h3><ul><li>Die Führung der Niederlassung Mannheim (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bestandskunden, Behörden)</li><li>Einen maßgeblichen Beitrag des wirtschaftlichen Erfolges des Unternehmens</li><li>Die Marktbeobachtung und Analyse sowie qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich</li><li>Die Übergeordnete Projektleitung</li><li>Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung sowie der Projektabwicklung</li><li>Die Überwachung von Kosten und Terminen</li><li>Betreuung von Schlüsselkunden, Auftraggebern und Ingenieurbüros</li></ul><h3><strong>Diese Qualitäten bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Kanalsanierung, Druckrohrsanierung oder Rohrleitungsbau bzw. artverwandten technischen Bereichen</li><li>Sehr gute fachliche Kenntnisse</li><li>Kosteneffizienter und ergebnisorientierter Umgang mit vorhandenen Ressourcen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul><h3><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h3><ul><li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank eines abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsspektrums mit großer technischer Bandbreite übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Familienunternehmen. Dank flacher Hierarchien haben Sie Raum für Eigenverantwortung.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;</strong>Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Wir sorgen für Sie mit einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:&nbsp;</strong>Als Führungskraft besteht die Möglichkeit der&nbsp;Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Bike-Leasings.</li></ul><p><strong>Überzeugt? Dann werden Sie Teil der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG!</strong></p><p>Als Tochter der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong>zählen wir bundesweit zu den Marktführern im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Unser Erfolg basiert auf modernster Ausrüstung und unseren engagierten Mitarbeitern.</p><p>Unterstützen Sie uns dabei, unseren Erfolg weiter auszubauen und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong><br>&nbsp;</p><p>Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Hillenbrand. Tel. 0621/8607-2245.</p>

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung

<p>Du bist&nbsp;Köchin oder Koch, begeisterst Dich für leckere, abwechslungsreiche Rezepte? Du überdenkst Prozesse, möchtest diese mitgestalten und somit zur Optimierung beitragen?</p><p>Dann passt Du perfekt zu uns. Wir beziehen Lebensmittel von Bauern aus der Region, berücksichtigen die Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner und bieten gemeinsame Kochgruppen an.</p><p>Dann bewirb Dich für unsere neue Einrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/sinsheim/pflegeheim-sinsheim-steinsberg/" target="_blank">Pflege&nbsp;AM STEINSBERG</a>&nbsp;in&nbsp;Sinsheim-Weiler.</p><h3><strong>Deine&nbsp;Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du zauberst für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche Menüs mit appetitlicher Anrichtung.</li><li>Du&nbsp;nimmst Bestellungen vor, berücksichtigst eine wirtschaftliche Vorgehensweise&nbsp;sowie die richtige Lagerung von Lebensmitteln.</li><li>Du&nbsp;sorgst für die Einhaltung von Hygieneregeln und die Reinigung der Küche.</li></ul><h3><strong>Das solltest&nbsp;Du mitbringen:</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder mindestens als Beiköchin bzw. Beikoch,</li><li>Computerkenntnisse in Word und Excel.</li></ul><p><strong>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Jürgen Stephan<br>Heim- und Verwaltungsleitung<br>Telefon 07261 6578-001</p><p><br><a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a></p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Koch (m/w/d)

<p><strong>FnF Mannheim GmbH sucht Sie!</strong></p><p><strong>stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (M/W/D) für Catering und Gemeinschaftsverpflegung</strong></p><p>Vollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</p><p><br>Was erwartet Sie?</p><ul><li>Sie bereiten kalte und warme Speisen zu, koordinieren die Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie unterstützen beim Wareneinkauf mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Dienstpläne mit Hilfe eines Dienstplanprogramms</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Verteilerküchen und kontrollieren den Warenfluss</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sich</li></ul><p><br>Was sollten Sie mitbringen?</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Kenntnisse in der Speisenplangestaltung und Leistungsbeurteilung</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Ausbilderschein wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der diätischen Kost wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul><p><br>Was bieten wir Ihnen?</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>.</p><p>Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>WER WIR SIND</strong></p><p>Die FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (m/w/d) für Catering und Gemeinschaftsverpflegung

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.<br><br><br>Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.</p><h1><strong>Serviceleitung (m/w/d)</strong></h1><p>Hilton Garden Inn Mannheim</p><h3><strong>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</strong></h3><p>Dann check bei uns ein. Damit möchten wir dich begeistern:</p><ul><li>Gestalte deinen Verantwortungsbereich mit - wir freuen uns auf deine kreativen Impulse</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Kreatives modernes Umfeld</li><li>Gute Bezahlung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld</li><li>Jobticket oder Job-bike</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Wäscheservice aller Uniformen</li><li>Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Vergünstigungen in unseren Hotels für dich und deine Familie</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben sind vielseitig</strong></h3><p>Damit unterstützt du unser Team</p><ul><li><strong>Wunscherfüller</strong> - durch deine Gastgeberqualitäten kümmerst du dich mit einem exzellenten Service um das Wohl unserer Gäste</li><li><strong>Kopf der Köpfe </strong>- du sorgst selbstständig und eigenverantwortlich für einen reibungslosen Service im Restaurant und führst deine Team mit Herz und Verstand</li><li><strong>Teamplayer</strong> -&nbsp;du koordinierst und unterstützt dein Team in jeder Schicht</li><li><strong>Qualitätskontrolleur </strong>- du sorgst für die Einhaltung der Hilton - Brandstandards und der hohen Servicequalität</li><li><strong>Planungsgenie </strong>- du erstellst Dienstpläne, überwachst Fehlzeiten und übernimmst du Urlaubsplanung</li><li><strong>Zahlenjongleur&nbsp;</strong>- du machst die Kassenabschlüsse, wertest die Umsätze aus und hast das Budget im Blick</li><li><strong>Kassenprofi</strong> - du&nbsp;sorgst dafür. das unser Micros - Kassensystem immer up to date ist</li><li><strong>Bindeglied </strong>- du förderst und unterstützt die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li><strong>Optimierer</strong> - du entwickelst Ideen und Verbesserungen mit deinem Team und motivierst zur Umsetzung</li></ul><h3><strong>&nbsp;Das bringst du mit</strong></h3><p>Damit kannst du uns begeistern:</p><ul><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und die Menschen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li></ul><h3><strong>Kann es losgehen?</strong></h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Christian Schade<br>0621 178961513</p>

Ariva Hotel GmbH

Serviceleitung (m/w/d)

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.<br><br>Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier <a href="http://www.q6q7.de/" target="_blank">Q 6 Q 7</a> befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die <a href="http://www.roofbar-mannheim.de/" target="_blank">ROOF Bar</a> - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das <a href="http://cafebrue.de/" target="_blank">Café BRUE</a> zum Verweilen ein.<br><br>Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit <a href="http://www.panoramannheim.com/" target="_blank">PANORAMANNHEIM</a> schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.</p><h2>Servicekraft (m/w/d) RoofBar</h2><p><strong>Radisson Blu Hotel, Mannheim</strong></p><h3><strong>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie Berufserfahrung</li><li>Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gast- und Serviceorientierung sowie Liebe zum Detail</li><li>Sehr gutes Fachwissen, Neugier und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer:in mit Engagement und Kreativität</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h3><strong>Ihre Reiseroute beinhaltet</strong></h3><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs an der Hotelbar</li><li>Individuelle Beratung unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl</li><li>Fachgerechter Service am Gast</li><li>Beratung und Betreuung unsere Gäste auf höchstem Niveau</li><li>Vor- und Nachbereitung der Servicestation und des Gastraums</li><li>Reklamationshandling</li><li>Buchen über Kasse und Orderman sowie Abkassieren am Gast</li><li>Abrechnung von Kellnergeldbeutel und Kellnerstation</li><li>Umsetzung der Band Standards</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr All inclusive-Paket enthält</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels</li></ul><h3><strong>Kann es losgehen?</strong></h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Mirko Mechler<br>F&amp;B Manager</p>

Servicekraft (m/w/d) RoofBar

<h3><strong>Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</strong></h3><p>Als zentrale Schnitt­stelle zu unseren Geschäfts­kunden tragen Sie maß­geblich dazu bei, lang­fristige Partner­schaften aufzu­bauen und individuelle Energielösungen zu realisieren. Mit Ihrem Ein­satz gestalten Sie nicht nur die Energie­wende aktiv mit, sondern stärken auch unsere Position als ver­lässlicher Partner in der Region.</p><h3><strong>Ihre spannenden Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Aktive Be­treuung und Be­ratung unserer Be­stands­kunden im Geschäfts­kunden- und Ge­werbe­segment</li><li>Ge­winnung neuer Kunden mit Fokus auf Strom, Erd­gas und energie­nahe Dienst­leis­tungen</li><li>Außen­dienst­tätigkeit im regio­nalen Ver­sorgungs­gebiet zur Pflege und Er­weiterung von Kunden­beziehungen</li><li>Eigen­ver­antwortliche Termin­planung sowie Durch­führung von Kunden­terminen – vor Ort und digital</li><li>Er­stellung, Kalku­lation und Nach­verfolgung von An­geboten sowie Führung von Ver­trags­ver­hand­lungen</li><li>Iden­tifikation und Nutzung von Cross-­Selling-Poten­zialen, z. B. im Be­reich Wärme­lösungen, Photo­voltaik oder Lade­infra­struktur</li><li>Enge Zu­sammen­arbeit mit internen Fach­bereichen zur Um­setzung individueller Kunden­lösungen</li><li>Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung zur Weiter­ent­wicklung unserer Ver­triebs­strategie</li></ul><h3><strong>Ihr interessantes Profil:</strong></h3><ul><li>Ab­geschlossene kauf­männische oder tech­nische Aus­bildung, idealer­weise mit ver­trieb­licher Zusatz­quali­fikation oder Er­fahrung im Energie­sektor</li><li>Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Geschäfts­kunden­vertrieb, vor­zugs­weise in der Energie­branche</li><li>Kenntnisse zu Energie­produkten und energie­nahen Dienst­leis­tungen von Vor­teil</li><li>Aus­geprägte Kommu­nikations- und Ab­schluss­stärke sowie ein sicheres, ver­bindliches Auf­treten</li><li>Selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise und hohe Eigen­motivation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Führer­schein der Klasse B und Be­reit­schaft zu regel­mäßigen Außen­dienst­terminen</li></ul><h3><strong>Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</strong></h3><ul><li><strong>Faire Vergütung:</strong><br>Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong><br>30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen</li><li><strong>Angebot zur Vorsorge:</strong><br>betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li><li><strong>Raum für Entwicklung:</strong><br>strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme</li><li><strong>Top Ausstattung:</strong><br>hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li><li><strong>Mobilität und Fitness:</strong><br>interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li><li><strong>Gesundheit im Blick:</strong><br>betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li><li><strong>Unsere Werte:</strong><br>offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li><li><strong>Gemeinsame Events:</strong><br>Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li><li><strong>Vorteile am Standort:</strong><br>kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li></ul><h3><strong>Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</strong></h3><p>Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persön­liche Ansprech­partnerin Carina Zercher tele­fo­nisch unter +49 6233 602-332.</p><p>Bitte bewerben Sie sich aus­schließ­lich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Stadtwerke Frankenthal GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Energievertrieb (m/w/d) – Geschäftskunden

<p>Die <strong>FnF GmbH</strong> ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet.</p><p><strong>FnF Mannheim GmbH sucht Sie! In Zusammenarbeit mit der FMD Mannheim</strong></p><p><strong>Produktionsleitung Küche (M/W/D)</strong></p><p>Vollzeit</p><p><br>Was erwartet Sie?</p><ul><li>Sie leiten und führen das Küchenpersonal in der Produktionsstätte (Bereich Schulverpflegung)</li><li>Sie haben die Verantwortung für das Ressourcen- und Verbrauchsmanagement am Standort&nbsp;</li><li>Sie bestellen die benötigten Materialien</li><li>Sie koordinieren die Logistik</li><li>Sie überprüfen und stellen die Einhaltung interner Vorgänge (z.B. Arbeitszeitdokumentation, Qualitätsstandards) sicher</li><li>Sie bereiten die Speisen zu, unter Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Sie kontrollieren die Lager- und Kühlräume</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sicher</li><li>Sie übernehmen sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul><p><br>Was sollten Sie mitbringen?</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Küchenbereich idealerweise mit Ausbildereignung</li><li>Kenntnisse über die DGE-Qualitätsstandrads wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich der diätischen Kost wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Speiseplangestaltung</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul><p>Was bieten wir Ihnen?</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten&nbsp;</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Einen wohnortnahen Einsatz (Mannheim)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und i.d.R. freie Wochenenden</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul><p><br>IHRE BEWERBUNG</p><p>Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an&nbsp;<a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank"><strong>jobs@fnf-mannheim.de</strong></a><strong>.&nbsp;</strong></p><p>Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen können, wir leider nicht berücksichtigen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><br>&nbsp;</p>

Produktionsleitung Küche (m/w/d) 

<p>Mit dem Leitgedanken „Leben… ein Leben lang.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.</p><p><strong>Unsere Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB) begleitet Menschen mit unheilbaren Erkrankungen und deren An- und Zugehörige – einfühlsam, respektvoll und ganzheitlich. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser wertebasiertes Team ergänzt.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren und organisieren die ambulante Hospiz- und Palliativarbeit in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.</li><li>Engagiert begleiten Sie ehrenamtliche Hospizbegleiter*innen – von der Gewinnung über die Qualifizierung bis zum Einsatz.</li><li>Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, achten auf die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.</li><li>Mit Fachlichkeit und Herz wirken Sie in regionalen Netzwerken mit und arbeiten eng mit sozialen Diensten, Hausärzt*innen und Pflegediensten zusammen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit ist für Sie kein Fremdwort – Sie gestalten Veranstaltungen, informieren über unser Angebot und vertreten unsere Haltung in der Gesellschaft.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein Examen in Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung Palliative Care abgeschlossen und erfüllen die Voraussetzungen gemäß § 39a Abs. 2 SGB V zur Koordination ambulanter Hospizdienste.</li><li>Ihre Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen hat Sie für die Begleitung schwerstkranker Menschen sensibilisiert.</li><li>Strategisches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, treten professionell in der Öffentlichkeit auf und leben Teamarbeit – auch mit Ehrenamtlichen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Teamgeist mit Haltung: </strong>Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li><strong>Attraktive Vergütung: </strong>Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – inklusive Jahressonderzahlung.</li><li><strong>Zusätzliche Absicherung: </strong>Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mehr Zeit zur Erholung: </strong>Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li><strong>Starke Begleitung für Sie selbst: </strong>Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li><strong>Weiterkommen mit Sinn:</strong> Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li><strong>Wertschätzung von Vielfalt</strong>: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4695AA689DDE11F39B2DB16061C58212&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a3dc45d5-b7c5-4f2e-90f7-c23b6a280d61,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.</p>

Hospiz Elias

Koordinationsfachkraft (m/w/d) Ambulante Hospiz- und Palliativberatung (AHPB)

<p>Mit dem Leitgedanken „LEBEN… EIN LEBEN LANG.“ begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.</p><p><strong>Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit:</strong></p><h2>Palliativmediziner (m/w/d) SAPV</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer Häuslichkeit und beziehen An- und Zugehörige aktiv mit ein.</li><li>Gemeinsam mit Pflegenden, psychosozialen Fachkräften und Seelsorge entwickeln Sie individuelle, patientenzentrierte Therapiepläne.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie das SAPV-Netzwerk in der Region und vertreten unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften und tragen damit zu einer verlässlichen Versorgung rund um die Uhr bei.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie regelmäßig in interdisziplinären Fallbesprechungen ein und gestalten Versorgungsprozesse mit.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin – oder Sie möchten diese zeitnah erwerben.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie stehen hinter den Grundwerten der Hospizarbeit und identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, damit Sie unsere Patient*innen im Versorgungsgebiet erreichen.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li><strong>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;</strong>Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:&nbsp;</strong>Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzten an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).</li><li><strong>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;</strong>Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;</strong>Sie haben Anspruch auf bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li><strong>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;</strong>Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li><strong>Weiterkommen mit Sinn:</strong> Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li><strong>Wertschätzung von Vielfalt</strong>: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7679775B3D0F7441B209F946ACF2D0F9&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=9630738c-320a-468d-9c6f-28e0a8ad2d7d,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Allen Menschen begegnen wir respektvoll, wertschätzend, akzeptierend, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität sowie Religion und Weltanschauung.</p>

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