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Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur WeiterbildungSpeyer &amp; GermersheimVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50707465-18Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.Wir stellen uns vorAn 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld. Aufgaben Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patricia-Sandra Nedelcu <a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patricia-Sandra Nedelcu <a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Lagermitarbeiter (m/w/d) | Kommissionierer (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.Werden Sie Teil unseres Teams bei benz24.de.<h4> IHRE AUFGABEN &nbsp;</h4><ul><li>Kommissionierung von Warensendungen (Stück-, Paket- und Sperrgutbestellungen) mithilfe moderner MDE-Geräte und des Staplers</li><li>Sorgfältige Verpackung der Warensendungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen für den sicheren Transport</li><li>Bau von Palettengestellen für den optimalen Versand unseres Sperrguts</li><li>Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen</li><li>Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Lager</li></ul><h4> IHR PROFIL &nbsp;</h4><ul><li>Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an logistischen Abläufen</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur körperlichen Belastung und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck genau zu arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS BIETEN WIR &nbsp;<ul><li>Tagschichten</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Lagermitarbeiter (m/w/d) | Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>. Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept. Zur Verstärkung unseres zentralen IT- und Organisationsbereiches in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung unserer Kunden (Mitarbeiter)</li><li>Betanken, Konfigurieren und Ausgabe von Hardware (Mobile und PCs)</li><li>Fehleranalyse und Support von Hardware und Software (1st Level)</li><li>OnSite-Support</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Services (1st Level)</li><li>Wiederherstellen von Userbackups</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Servicedesks</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>vorzugsweise praktische Kenntnisse in folgenden Bereichen: Mikrosoft Office, Microsoft SCCM, Office365 und Azure, Veeam, Monitoring-System</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>Vergütung nach Bautarif</li><li>nach Gesundheitsaspekten optimierter Arbeitsplatz</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Jubiläumszahlungen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Unfallversicherung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Hertkorn unter 0621 8607-291. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Henrik Hertkorn 0621 8607-291 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Henrik Hertkorn 0621 8607-291

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die H&amp;S Versicherungsvermittlung GmbH ist ein interner Versicherungsmakler der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Mit Sitz in Mannheim ist sie als 100%-ige Tochtergesellschaft für die versicherungstechnischen Belange der Unternehmensgruppe zuständig. Weitere Informationen zur D&amp;S Unternehmensgruppe finden sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>Zur Unterstützung unseres internen Versicherungsmaklers in Mannheim suchen wir zum 01.07.2025 eine/nKaufmann (m/w/d) für Versicherung / Finanzen in VollzeitSchwerpunkt: Versicherung Ihre Aufgaben <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schäden der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschädigten</li><li>Bearbeitung und Abschluss von Versicherungsverträgen</li><li>Bearbeitung und Regulierung von Kleinschäden und Regressen</li><li>Optimierung von Verträgen</li><li>Bestandspflege</li><li>Innendiensttätigkeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen/Finanzen</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kraftfahrt, Haftpflicht oder Sachversicherungen (Schwerpunkt: Gebäude)</li><li>Kenntnisse in Versicherungssoftware ASSFINET von Vorteil</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Interessantes Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Angenehmes Betriebsklima geprägt durch Tradition, Kompetenz und Zukunftsorientierung</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau Bettels gerne zur Verfügung. Tel. 0621 8607-238. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettels 0621 8607 238 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettels 0621 8607 238

Kaufmann (m/w/d) für Versicherung / Finanzen in Vollzeit

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Kinderpfleger (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Kinderpfleger (m/w/d) Heidelberg

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim </a>suchen wir<h2>Kinderpfleger (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d) Mannheim

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim </a>suchen wir<h2>sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) Mannheim

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) Heidelberg

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de&nbsp;finden" target="_blank">www.dus-bau.de&nbsp;finden</a>.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagiertenTechnischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit) Sie sind verantwortlich für: <ul><li>Zeichnerische Erstellung von Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungsplänen (zwei- und dreidimensional) für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Unternehmen</li><li>Erstellung haustechnischer Schemata</li><li>Durchführung von haustechnischen Berechnungen für Heizungs,- Sanitär,- und Lüftungsanlagen</li><li>Unterstützung Projektleitung bei Massenermittlungen und Angebotserstellung via AVA-Programmen</li><li>Verschiedene Projektleitungsassistenz Aufgaben</li></ul> Diese Qualifikation bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD</li><li>Kenntnisse in REVIT oder in Trimble Nova sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul> Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein: <a href="https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.dus-karriere.de/stellenangebote/</a>Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sauerwein 0621 8607-4610 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sauerwein 0621 8607-4610

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)

Stellen-ID: 233Einsatzbereich: Ambulanzzentrum Ihre Aufgaben<ul><li>Ausführliche psychiatrische Diagnostik und somatische Ausschlussdiagnostik unter Zuhilfenahme moderner Apparatemedizin</li><li>Ermittlung eines passgenauen Behandlungsbedarfs für jede/n Patient*in und zeitnahe Einleitung einer patient*innenorientierten, leitliniengerechten Therapie</li><li>Behandlung von Patient*innen mit einem sehr breiten Spektrum allgemeinpsychiatrischer, suchtmedizinischer, gerontopsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen ambulanten Behandlungsansatzes</li><li>Anordnung der aufsuchenden Pflege</li><li>Unterstützung des Fachärztlichen Aufnahmedienstes in der Zentralaufnahme</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li><li>aktive Mitgestaltung des multiprofessionellen Teams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin oder Assistenzarzt/-ärztin mit fortgeschrittener Weiterbildungszeit</li><li>fundiertes psychiatrisches und psychotherapeutisches Fachwissen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Versorgung von psychisch Kranken ist von Vorteil</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in evidenz- und wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten zur Nebentätigkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Ferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau&nbsp;J. Keller,&nbsp;Chefärztin des Beratungs- und Behandlungszentrums, Tel. 06222 55-2304.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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