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Träger unseres Rheinhessen -  Hospizes mit 12 Gästen in  55234 Eppelsheim  ist der DRK-Landesverband RLP e.V.. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie identifizieren sich mit dem Hospizgedanken und möchten unser neu erbautes Hospiz leiten und grundlegend mitgestalten? Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die letzte Lebensphase schwerkranker Menschen zu begleiten und so schön wie möglich zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Berufliche Qualifikation nach § 10 Abs.3 LWTGDVO Rheinland-Pfalz </li> <li> Führungserfahrung im pflegerischen Setting nach § 10 Abs.4 LWTGDVO Rheinland-Pfalz </li> <li> Betriebswirtschaftliches Know-how sowie fundierte rechtliche Kenntnisse in SGB XI &amp; SGB V </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielführende Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Hospizes </li> <li> Enge Kooperation mit den regionalen Hospiz- und Palliativvereinen </li> <li> Wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung </li> <li> Mitarbeitergewinnung, Vernetzung und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li> <li> Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Pflegedienstleitung, Kostenträgern, Ämtern, Behörden und weiteren Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihren Arbeitsbereich eigeninitiativ mitgestalten können </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, Anspruch auf Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> <li> Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Loos unter 06131 - 28 28 1320 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Mitternachtsgasse 4 · 55116 Mainz<br><br>Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die BKK Freudenberg ist eine geöffnete gesetzliche Krankenversicherung mit Schwerpunkten in der Metropolregion Rhein-Neckar und Südbaden. Wir gehören zu den ältesten Krankenversicherungen in Deutschland und haben uns zu einem moder-nen Dienstleister entwickelt. Ausgezeichnete Leistungen und echte Kundennähe prä-gen unser Leitbild. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Weinheim einen Vertriebsprofi (m/w/d) für unseren Vertrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringen Sie ein Studium, z. B. im Bereich Fitness- oder Gesundheitsökonomie, oder eine Ausbildung, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich mit. </li> <li> Eine erste Berufserfahrung im Vertrieb, z. B. in der Fitnessbranche, bei Versicherungen oder einer Krankenkasse setzen wir voraus. </li> <li> Sie verfügen über Verkaufstalent, kommunizieren gerne und haben Spaß am Außendienst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie akquirieren aktiv neue B2B Kooperationspartner überwiegend im Bereich der Fit-nessstudios und Sportvereine. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen langfristige Kooperationen mit strategisch wichtigen Part-nern. </li> <li> Sie organisieren Gesundheitstage bei unseren Firmenkunden und arbeiten sehr eng mit unseren Spezialisten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen. </li> <li> Sie koordinieren Werbeveranstaltungen mit unseren Partnern und führen diese durch. </li> <li> Sie betreuen ausgewählte Satzungsbetriebe. Die damit verbundene Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar. </li> <li> Als Profi im Vertrieb, gestalten Sie Ihre Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen im Rahmen des BKK Tarifvertrags eine attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Für Ihre Außendiensttätigkeit stellen wir Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung. Wir stellen Ihnen moderne Kommunikationsmedien wie Ipad und Iphone.
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die BKK Freudenberg zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus.
Jetzt bewerben
Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wenn Sie sich von dieser Position in unserem Haus angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch per E-Mail an:
BKK Freudenberg
Vorstand, Herr Helmut Heller
Höhnerweg 2-4, 69465 Weinheim
Telefon: 06201/80-4413
E-Mail:   <a href="mailto:hheller@bkk-freudenberg.de" target="_blank">hheller@bkk-freudenberg.de</a><br><br>BKK Freudenberg

Key Account Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Programmiersprachen, zudem unternehmens- und anwendungsbezogene Kenntnisse zu IT Security </li> <li> Praxiserfahrung im Softwareentwicklungsprozess: Versionsverwaltung, Dokumentation, Modellierung, Continuous Integration und Software-Testing </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Kundenbetreuung und in der Arbeit an IT-Projekten </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nice to have </li> <li> Know-how in medizinischer Bildverarbeitung, DICOM-Standard und Krankenhaus-Informationssystemen </li> <li> Werbung in eigener Sache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns planst und implementierst du wichtige Softwareprojekte für Ärzte, Praxen und Kliniken und bringst damit das Gesundheitswesen endlich ins neue Jahrtausend </li> <li> Du beherrschst eine oder mehrere dieser Programmiersprachen und damit verbundene Bibliotheken: C++, Python und/oder HTML, CSS + JavaScript </li> <li> Des Weiteren bringst du deine Skills in der eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Kundenprojekten ein  - ob bei der Planung, Umsetzung oder im Support. </li> <li> Die Onsite-Softwareentwicklung und das dazugehörige Customizing legen wir vertrauensvoll in deine professionellen Hände </li> <li> Wir freuen uns auf deine Mitwirkung bei firmeninternen Software- und Hardware-Projekten </li> <li> Darüber hinaus bist du an der Mitarbeit in unseren Forschungsprojekten beteiligt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Karriereentwicklung:  Individuelle Einarbeitung, hochspezialisiertes Fachwissen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitsklima:  Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, eine gelebte Start-up-Kultur und regelmäßige Social Events </li> <li> Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket oder JobRad-Leasing. </li> <li> Arbeitsumfeld:  Hochwertige Hardware und ein ergonomisch sowie modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg </li> </ul><br><br><br>Www. mbits .info<br><br>mbits imaging GmbH

Software Engineer (m/w/d)

Medizintechnik von morgen? mbits. Einfach mobil.

Willkommen im Team von mbits imaging!

Als Spezialisten für medizinische Bildverarbeitung entwickeln wir professionelle radiologische Software-Lösungen für mobile Endgeräte. Unsere App mRay wird bereits erfolgreich in über 100 Kliniken und Praxen eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium oder äquivalent </li> <li> Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Software/Medizinprodukten </li> <li> Technikaffinität und Kenntnisse in der Krankenhaus-IT (KIS/RIS/PACS, DICOM, HL7) wünschenswert </li> <li> Verhandlungsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft (überwiegend in Deutschland) </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei dir dreht sich alles um die Präsentation und den Verkauf eines erklärungsbedürftigen Medizinprodukts (<a href="http://www.mRay.info" target="_blank">www.mRay.info</a>) </li> <li> Du führst anwendungstechnische und lösungsorientierte Beratungen durch </li> <li> Der Aufbau eines persönlichen Netzwerks &amp; eigenständige Kundenakquise sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du erstellst qualifizierte Angebote sowie Verträge und arbeitest dabei eng mit der leistungserbringenden Abteilung zusammen </li> <li> Den aktuellen Markt hast du voll im Blick und planst die Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien </li> <li> Du beteiligst dich aktiv bei den Messevorbereitungen und -Auftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Karriereentwicklung:  Individuelle Einarbeitung, hochspezialisiertes Fachwissen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitsklima:  Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, eine gelebte Start-up-Kultur und regelmäßige Social Events </li> <li> Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket oder JobRad-Leasing. </li> <li> Arbeitsumfeld:  Hochwertige Hardware sowie ein ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg </li> <li> Www. mbits .info </li> </ul><br><br><br><br><br>mbits imaging GmbH

Technical Sales Manager (m/w/d)

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen - Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li> Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI wie auch im Projektmanagement </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Zielorientierte und agile Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen oder höheren technischen Dienstes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen des Landes über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Bauprojekten </li> <li> Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure und Unternehmer) </li> <li> Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften hin zur Klimaneutralität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich »Startseite/Datenschutz« entnehmen:  <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a><br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Greta Weinberger (Personalreferat)
Tel.: 0621 292 3407
Fachliche Fragen
Dieter Woitas (Abteilungsleiter Hochbau)
Tel.: 0621 54 6988<br><br>Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg

Architekten (w/m/d)

Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li> Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil) </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungs-bewusstsein, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Einschlägige Kenntnisse der Regel-werke und technischen Standards </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbau von Zählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse, Kurzzeitanschlüsse (Schausteller) und Turnuswechsel </li> <li> Turnusmäßiger Austausch der Lastprofilzähler/Modems </li> <li> Einbau von neuen Messsystemen/Wandler </li> <li> Inbetriebnahme PV-Anlagen inklusive Anlagen über 100 kW </li> <li> Termingerechte Bereitstellung der abrechnungsrelevanten technischen Zählerdaten für die Jahresverbrauchs-/Monatsabrechnung </li> <li> Zählerfernauslesung </li> <li> Mitwirkung beim Rollout und Einbau intelligenter Messsysteme inklusive Störungsbehebung </li> <li> Beseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung </li> <li> Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
<a href="mailto:Bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>
Ihr Ansprechpartner:
Kerstin Henze
Personalabteilung
(06235 4901-772)
Jetzt bewerben<br><br>Stadtwerke Schifferstadt

Zählermonteur (m/w/d)

Gut und sicher wohnen - und arbeiten
Seit unserer Gründung im Jahre 1895 in der Rechtsform der Genossenschaft ist viel passiert. Unserem Geschäftszweck, der guten, sichereren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung unserer mittlerweile mehr als 2600 Mitglieder, kommen wir beim  SPAR+BAUVEREIN Mannheim  trotz wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Veränderungen nach wie vor zu bezahlbaren Preisen nach. Damit stehen wir bis heute in der langjährigen Tradition des genossenschaftlichen Wohnungsbaus. Um auch in der Zukunft unseren Mitgliedern hochwertigen Wohnraum anzubieten, investieren wir kontinuierlich in nachhaltige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere über 1500 Wohnungen sowie in anspruchsvolle Neubauprojekte. Dies kommt auch in der modernen und attraktiven Arbeitsumgebung in unserer Geschäftsstelle in zentraler Innenstadtlage zum Ausdruck.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und Bewirtschaftung </li> <li> Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> In unserer technischen Abteilung übernehmen Sie eigenständig die Betreuung unserer Bestandsimmobilien. Sie koordinieren den Einsatz von Handwerkern und Wartungsfirmen und unterstützen bei der Bearbeitung von Mieteranfragen sowie der Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsaufträgen. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der laufenden Überwachung der Verkehrssicherheit unserer Immobilien und Anlagen verantwortlich.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li> 38,5 Wochenstunden für eine familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage mitten in Mannheim mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Möglichkeit einer günstigen Mitarbeiterwohnung in unserem Bestand </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und relevante Zeugnisse) an
<a href="mailto:Jung@spar-bau-ma.de" target="_blank">Jung@spar-bau-ma.de</a> .
Für Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Vorstand, Herrn  Alexander Jung  wenden. Er steht Ihnen unter 0162-3329694 für alle bewerbungsrelevanten Anliegen zur Seite.
Spar- und Bauverein 1895 Mannheim eG
R 7, 5 (Am Lameygarten)
68161 Mannheim<br><br>Baugenossenschaft Spar- und Bauverein Mannheim eG

Mitarbeiter für die technische Abteilung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li> Sie treten sicher und höflich auf und kommunizieren professionell mit den unterschiedlichen Beteiligten </li> <li> Offenheit und Respekt für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind für Sie selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Betreuung städtischer Unterkünfte! Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Empathie begleiten Sie Menschen in besonderen Lebenslagen und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sicherung der Lebensgrundlage des Amtes für Soziales und Senioren als </li> <li> Sie koordinieren und betreuen die Unterkünfte sowie die dort lebenden Menschen mit Empathie und organisatorischem Geschick </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausführung und die Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Sie führen die Belegungslisten der angemieteten Wohnungen und Unterkünfte </li> <li> Sie erstellen Gebühren- und Einweisungsbescheide </li> <li> Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Vermieterinnen und Vermietern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern der Unterkünfte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Onboardingmaßnahmen </li> <li> Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit </li> <li> Psychologische Beratung und Coaching </li> <li> Sportangebote </li> <li> Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> </ul><br>Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.<br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Thomas Wellenreuther unter 06221 58-37610 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Lisa-Marie Weisser
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11065
Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg<br><br>Stadt Heidelberg

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Verwaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens wünschenswert (UVGO, VOL Teil B) </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und wirtschaftlichen Aufgabenerledigung sowie zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsdenken </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten, auch außerhalb des Dienstortes </li> <li> Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung von Angelegenheiten des Inneren Diensts, wie z. B.: </li> <li> Regeln des Informationswesens </li> <li> Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Büromaterial, Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel) einschl. Rechnungsbearbeitung </li> <li> Bereitstellen und Überwachen der Bürobetriebsdienste </li> <li> Immobilienmanagement (u. a. Korrespondenz mit Vermieter/​Eigentümer, Anfordern und Überwachung/Betreuung von Fachfirmen etc.) </li> <li> Führen von diversen Übersichten des WNA, wie z. B. das Telefonverzeichnis </li> <li> Registraturarbeiten, wie z. B. Bearbeitung von Posteingängen/​-ausgängen, Verteilung von Umlaufmappen etc. </li> <li> Unterstützung bei der Unterhaltung der Dienstfahrzeuge (Fahrzeuganmeldung, Veranlassen von Reparaturen/​Reifenwechsel, ggf. auch Fahrzeuginnenreinigungen, Wechsel der Fahrtenbücher etc. einschließlich der Rechnungsbearbeitung) </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Besprechungen (Einladungen versenden, Reservierung und Vorbereitung der Sitzungszimmer) </li> <li> Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten, wie z. B. Erstellen von Kassenanordnungen, Bearbeitung von Rechnungen, Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der technischen Programmplanung (TPP) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung in die  Entgeltgruppe 7 TV  Entgeltordnung Bund. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 EUR. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Frau Doberstein, Tel.  06221 507-404 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel.  06221 507-312 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen in der Holzbranche </li> <li> Mit dem nötigen Quantum an Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung </li> <li> Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere Standort        Walldorf bei Heidelberg </li> <li> Für die regionale Zuordnung im        Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst lieben und leben Sie den Handel. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und  Ihr Umsatzziel unter Berücksichtigung der relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li> Neukundenakquise, Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> <li> Aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen </li> <li> Bedarfsanalyse, Lösungsorientierte Bearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenn Sie ein Unternehmen suchen, bei dem Verkaufen Spaß macht, dass Wert auf Nachhaltigkeit legt und dessen Servicezeiten in Ihre aktuelle Lebenssituation passen. Sie einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz suchen. Wir bieten Ihnen branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung sowie  attraktive Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, mit denen Sie Ihre Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen können. </li> <li> Unseren Außendienstmitarbeitern steht neben der nützlichen technischen Ausstattung ein Dienstwagen zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de<br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

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