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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband 
der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 

 
Wir suchen ab sofort für den Bereich: 

 
Ambulante Erziehungshilfen 

 
ab 01.10.2025 zu 100% 


eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Pädagoge*in 

oder Erzieher*in mit einer geeigneten Zusatzqualifikation 
 
Ihre Aufgaben: 
Begleitung von Umgangskontakten, Einsätze in den Bereichen Sozialpädagogische 
Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Intensiver Sozialpädagogischer 
Einzelbetreuung je nach Ihrer Qualifikation. 
 

Ihr Profil: 
Sie können eine Ausbildung im Bereich der pädagogischen Arbeit nachweisen, verfügen 
über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Außerdem besitzen Sie 
Kreativität, sind kommunikativ, belastbar, arbeiten zielgerichtet und sind offen für neue 
Ansätze. 
 

Wir bieten: 
Vergütung nach Tarif AWO BW, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum 
Deutschlandticket, Businessbike, Jahressonderzahlung und ein angenehmes Arbeitsklima. 
 
Sie erwartet: 
Ein hoch motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert, dann 
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Herr Harald Haag, Leitung Ambulante Erziehungshilfen, AWO 
Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 
Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 397oder per Mail, unter 
<a href="mailto:harald.haag@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">harald.haag@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>
<a href="mailto:harald.haag@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:harald.haag@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

pädagogische Fachkraft

Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe für Kleinkinder.In unserer Kleinkindgruppe begleiten wir bis zu neun Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt – liebevoll, verlässlich und individuell. Ob kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum: Wir schaffen einen sicheren Ort, der Geborgenheit gibt und kindgerechtes Aufwachsen ermöglicht. Auch die Aufnahme von älteren Geschwisterkindern ist bei uns möglich, um Nähe und Zusammenhalt zu fördern. Die Arbeit mit Kleinkindern ist etwas ganz Besonderes. Sie erfordert viel Herz, ein feines Gespür für kindliche Bedürfnisse und fundiertes Fachwissen. Denn jedes Kind bringt seine eigene Geschichte mit, manchmal auch schwierige Erfahrungen. In den Bereichen Bindung, Pflege und Entwicklung sind daher Einfühlungsvermögen, Geduld und professionelle Sicherheit gefragt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen, versorgen und beschäftigen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Kleinkinder gemäß ihrem Alter</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Kinder ein</li><li>Sie ermöglichen gezielte individuelle Entwicklungsräume für Kinder und gestalten bei erhöhtem Förderbedarf tragfähige Unterstützungsnetzwerke aus</li><li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Bezugserzieher (m/w/d) für einzelne Kinder</li><li>In der Durchführung verantworten Sie das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII für Bezugskinder</li><li>Ressourcenorientiert arbeiten Sie mit Familien</li><li>Sie kooperieren eng mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte)</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit der Erziehungswissenschaft</li><li>Lösungsorientiertes und ressourcenorientiertes Denken und Handeln kennzeichnen Sie</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kindern verpflichtet</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=de3e7343-445c-433f-81d6-92760e025b96,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Erzieher (m/w/d) Kleinkindgruppe

Du hast Freude an handwerklichen Tätigkeiten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann komm in unser a-Team! Für unsere familiäre Einrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/bad-duerkheim/pflegeheim-bad-duerkheim-an-den-drei-muehlen/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege AN DEN DREI MÜHLEN&nbsp;</a>suchen wir einen Hausmeister (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (bis 75 % Stellenanteil), mit&nbsp;Führerschein. In dieser Position hast Du flexible Arbeitszeiten, Du übernimmst den Fahrdienst auch an Feiertagen und Wochenenden alle 14 Tage.<h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Du transportierst täglich Essenslieferungen</li><li>Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen erstellst Du Dienstpläne für Deinen Bereich.</li><li>Du veranlasst und überwachst regelmäßige Wartungsleistungen und die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung.</li><li>Du führst Reparaturen auf den Wohnbereichen durch.</li><li>Du überwachst die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich.</li><li>Du Führst gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch.</li><li>Du erkennst und benennen Schwachstellen in Strukturen und Prozessen.</li><li>Du&nbsp; leitest Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen ab.</li><li>Du sorgst für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement geltenden Standards und Vorgaben.</li><li>Du informierst über aktuelle Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch („orgavision“).</li><li>Du arbeitest aktiv mit dem Qualitätsbeauftragten zusammen.</li><li>Du treibst die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der Haustechnik an.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul><li>handwerkliche Fähigkeiten und&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)</li><li>Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Lernfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch&nbsp; Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322-9410001

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) in Bad Dürkheim

Du verfügst über eine abgeschlossene Kochausbildung und begeisterst Dich für abwechslungsreiche, schmackhafte Gerichten? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Dann komm in unser a-Team! Wir bieten Dir Top-Arbeitszeiten und einen sehr attraktiven Lohn!Für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege SANDHOFER STICH</a> suchen wir Dich als Koch oder Köchin (m/w/d). Übrigens: Bei avendi hast Du noch was vom Tag: Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und nach dem Mittagessen wird es ruhiger. So bleibt genügend Zeit, um aufzuräumen oder Bestellungen zu tätigen. Am frühen Mittag kannst Du Deinen Feierabend genießen.<h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und im Vergleich zur Gastronomie tolle Arbeitszeiten (am frühen Mittag können Sie Ihren Feierabend genießen)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li></ul>Wir sorgen für eine gute Einarbeitung und bieten Dir feste Dienstzeiten. Für Wochenenddienste erhältst Du attraktive Zuschläge.avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Tim Wolf Heim- und Verwaltungsleitung&nbsp; Telefon 0621 78960-001 &nbsp;

Koch (m/w/d): avendi in Mannheim

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur Verstärkung unseres Tiefbaus am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1>Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten im Gelände (Aufmaße, Absteckungen, Höhenmessungen)</li><li>Erfassung und Aufbereitung von Geodaten mit modernen Messgeräten (GNSS, Totalstation, 3D-Laserscanner)</li><li>Erstellung von Plänen, Karten und Modellen mit CAD- und Vermessungssoftware</li><li>Vermessungstechnische Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten (Erd-, Tief- und Straßenbau)</li><li>Massenermittlungen, Einmessungen von Leitungen und topografischen Gegebenheiten</li><li>Koordination von Außendienstaufträgen sowie Datenaufbereitung zur Weiterverarbeitung</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Bauleitung und Auftraggeber</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium Geodäsie/Vermessungswesen)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Vermessung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Messgeräten sowie Software wie AutoCAD, ArcGIS, QGIS oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für moderne Vermessungstechnologien (GNSS, Totalstation, Laserscanner, Drohnen)</li><li>Selbständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Vergütung:&nbsp;attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Job-Bike-Leasing, Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter durch Jubiläumszuwendungen</li><li>Arbeitsklima:&nbsp;die besten Arbeitskollegen, auf die Sie sich jederzeit verlassen können, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, interkulturelles und loyales Team, diverse Mitarbeiter-Events, Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander, Unterstützung auch bei privaten Problemen</li><li>Arbeitsplatz:&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, vielfältige und anspruchsvolle Projekte, umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Betriebsmittel und hochwertige Arbeitskleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen, regionaler Einsatz: abends wieder zu Hause</li><li>Arbeitszeiten &amp; Urlaub: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche (Mo.-Fr.), Freitag ab 14.00 Uhr Wochenende</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Maik Wittig, Tel. 0621 8607 2500 gerne zur Verfügung.

Diringer & Scheidel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Dessau-Roßlau

Vermessungstechniker (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und&nbsp; an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer maschinentechnischen Abteilung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h1>Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Durchführung von Diagnosen und Fehlersuchen an Maschinen</li><li>Durchführung von Sonderumbauten sowie UVV-Prüfungen</li><li>Organisation und Verwaltung des Ersatzteilmanagements</li><li>Außendiensteinsätze bei kurzfristigen Defekten im Umkreis</li><li>Planung und Koordination von Service- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau- und Landmaschinenmechatronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Leistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie können von der Möglichkeit des Bike-Leasings profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Markus Karl unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eineGeschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02).Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.Der Kitaverband hat die&nbsp;Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. &nbsp;Worauf sollen Sie Lust haben?&nbsp;Ihnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere<ul><li>die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,</li><li>die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,</li><li>die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,</li><li>die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) /&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).</li><li>Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),&nbsp;</li><li>Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li><li>Führungs- und Leitungskompetenzen,</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:&nbsp;<ul><li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>ein hoch motiviertes Team,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li><li>Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zu den Aufgabenbereichen erteilt Ihnen gerne Herr Dekan Volker Janke, Tel. 063419222-72. Er kann Ihnen auch die Satzung des Kitaverbandes zukommen lassen.Die Homepage des Protestantischen Kindertagesstättenverbandes finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten" target="_blank">www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001224-25-02) bis zum 5. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Mannheim

Bei der Stadt Schifferstadt mit über&nbsp;21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Architekt*innen oder Bauingenieure*innnen/-techniker*innen (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere<ul><li>Projektsteuerung, -entwicklung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Neubau-, Sanierungs- und Umbauprojekten einschl. Termin- und Kosten-Controlling</li><li>Beantragen und Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Begleitung der Arbeit externer Architekten und Fachingenieure</li><li>Projektleitung von Bauvorhaben und laufende Überwachung der Kostenentwicklung und Mittelabflüsse (Vergabeverfahren, Vertragsabschlüsse, Budgetüberwachung, etc.)</li><li>Planung und Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen bei städtischen Liegenschaften mit der Verantwortung für die funktionelle, gestalterische und wirtschaftliche Umsetzung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erstellen und Einreichen kleinerer Bauanträgen</li><li>Umsetzung von Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen am Gebäudebestand</li><li>Gremiensitzungen (Ausarbeitung der Beschlussvorlagen, Bekanntmachungen, Teilnahme an Sitzungen, etc.)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Diplom-Ingenieur (FH)/ Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)</li><li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker*in im Hochbau</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Allgemeinen Hochbau</li><li>Rechtskenntnisse (z.B. HOAI, VOB, VOF, VgV),&nbsp;</li><li>konstruktive, gestalterische und funktionelle Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl im Entwurf als auch im Detail Bereich Neubau, Umbau und Projektentwicklung</li><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungssicherheit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem sowie CAD-Programme (VectorWorks)) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li><li>Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>&nbsp;Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Isabell Kurz, E-Mail: <a href="mailto:isabell.kurz@schifferstadt.de" target="_blank">isabell.kurz@schifferstadt.de</a>, Telefon 06235 44-234 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannes.felger@schifferstadt.de" target="_blank">johannes.felger@schifferstadt.de</a>, Telefon 06235 44-143.Bitte bewerben Sie sich bis 28.09.2025 hier: <a href="https://karriere.schifferstadt.de/db9zd" target="_blank">https://karriere.schifferstadt.de/db9zd</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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