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Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, dreijährige kaufmännische Ausbildung
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Gremienarbeit oder einer vergleichbaren Position
Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in (kommunaler) Gremienarbeit mit.
Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in einem digitalem Sitzungsdienst (vorzugsweise SD.NET).
Ein sicheres, verbindliches und sehr diskretes Auftreten sowie sprachliche Kompetenz setzen wir voraus.
Sie arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und stringente Arbeitsweise aus.
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, zeigen Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Sie sind zur Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien gfs. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit.
Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, da Sie zu unterschiedlichen Terminen reisen müssen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Sitzungen unserer Gremien (Vorstand, Finanzausschuss, Verbandsversammlung, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung). Weiterhin obliegt Ihnen die Organisation des jährlichen Strategiemeetings der Gremien (Vorstand, Finanzausschuss und Aufsichtsrat).
Sie wirken in enger Abstimmung mit den Direktoren/Geschäftsführern bei der Planung der jährlichen Gremientermine sowie der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie dem fristgerechten Versand von Sitzungsunterlagen (über Sitzungsdienst SD.NET) mit, überwachen die Einhaltung der Fristen und protokollieren Sitzungen.
Sie fordern regelmäßig Berichte von den internen Fachbereichen, sowie die rechtzeitige Zulieferung von Vorlagen und deren Anlagen an.
Sie sind zuständig für den Aufbau, die Überwachung und ständige Aktualisierung der Mitgliederdatei im SD.NET. Dazu halten Sie engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und stehen diesen für Nachfragen zur Verfügung. Sie führen die Korrespondenz mit Mitgliedern.
In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt ebenso die Pflege und Aktualisierung der Vorschriftensammlung von ekom21-KGRZ Hessen sowie ekom21 GmbH in regelmäßiger Abstimmung mit unserem Fachbereich Recht und Verträge.
Sie kümmern sich um Veröffentlichungen im Staatsanzeiger (Verbandsversammlung, Satzungsänderungen).
Sie führen interne und externe Korrespondenz im Zusammenhang mit der Sitzungsnachbereitung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1717<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeitung Gremienarbeit in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) ergänzen Sie zum frühestmöglichen Eintritt in der Buchhaltung unsere Kollegen in der Administration und der Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (Abschlusserfahrung) </li> <li> Routinierter Umgang vorzugsweise mit SAP und MS-Office-Anwendungen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Firmenbuchhaltung und Buchung aller Geschäftsvorfälle in SAP </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens sowie Abstimmung mit konzerninternen Geschäftspartnern </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Überwachung des Rechnungs-Workflows inkl. Prüfung und Kontierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Hauptbuchhalter (m/w/d)

Haacon hebetechnik gmbh  ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern. Unser Erfolg beruht auf hochwertigen Produkten, Flexibilität gegenüber unseren Kunden und hoch motivierten Mitarbeitern, die gerne in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen arbeiten. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 5-jährige Führungserfahrung
5-Jährige Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise in einem produzierenden, mittelständisch strukturierten Unternehmen
Preis- und kostenanalytisches Denken
Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele
Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
Gestaltung, Abwicklung und Verhandlung von Verträgen mit unseren Kunden
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse
Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Netzwerkausbau, inklusive Forecasting von Mengen und Planung von Verkaufs- und Umsatzzielen
Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Offene, zielgerichtete, pragmatische Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Gelegentliche Reiseaktivitäten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisenfesten Arbeitsplatz
Angemessene und leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebskantine mit bezuschussten warmen Mittagessen und kostenfreien Wasser
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungspotential
Angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team in einem familiär geführten Firmenumfeld
Mitarbeiter- und Frauenparkplatz, direkte Zuganbindung (100m)</p><br><br><br>Haacon hebetechnik gmbh
Josef-Haamann-Straße 6
97896 Freudenberg/Main
<a href="mailto:Bewerbung@haacon.de" target="_blank">Bewerbung@haacon.de</a><br><br><strong>haacon hebetechnik gmbh</strong>

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

In billions of syringes and in every second car worldwide, Datwyler components make an important contribution to the safety of patients and drivers. The high-tech company focuses on high-quality, system-critical elastomer components and holds leading positions in attractive global markets such as healthcare, mobility, connectivity, general industry and food &amp; beverage. With over 25 production sites on four continents, sales in more than 100 countries and over 8,000 employees, the company, headquartered in Switzerland, generates annual sales of more than CHF 1,000 million.
Our employees are the heart of Datwyler-we treat each other with respect, trust and appreciation. We have strong roots and values that have been well established in our 100-year corporate history.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor's or master's degree in supply chain management, Sustainability, Business Administration, or a related field
Multiple years of experience in supplier management, sustainability development, or compliance roles, preferably in a manufacturing or industrial context
Strong knowledge of supplier auditing and risk management processes
Knowledge of IATF 16949 standard is an advantage
Excellent communication and negotiation skills
Ability to lead cross-functional initiatives and collaborate with diverse teams
Highly organized, perseverant, investigative, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a dynamic environment
Willingness to travel frequently
English (business fluent, C1), German is an advantage</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Conduct new supplier assessments, approvals, onboarding, and training programs to ensure suppliers meet compliance standards and are effectively integrated into operations
Initiate and track measures for supplier performance improvement based on evaluations, driving sustainability practices and mitigating supplier risks
Lead supplier development initiatives, including sustainability improvements, and organize supplier development meetings and business reviews to ensure continuous improvement
Oversee supplier incident management as the overall coordinator
Conduct supplier audits to ensure compliance with ethical and operational standards
Collaborate across plants to coordinate and manage multi-plant incidents effectively</p><h2>Wir bieten</h2><p>...you the opportunity to implement and expand your innovative ideas in a specialized, future-oriented company. This position enables you to work with our different departments and external partners. A comprehensive onboarding program, diverse and tailor-made training opportunities, a colorful and dedicated team with exciting tasks are just some of the benefits we offer you!</p><br><br><br><br><br><strong>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong>

Supplier Development & Sustainability Manager (m/f/d)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion </li> <li> 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investmentbank oder strategischen Unternehmensfunktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level </li> <li> Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management </li> <li> Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation </li> <li> Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen </li> <li> Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Gesellschaftern </li> <li> Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland </li> <li> Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses - von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration </li> <li> Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten </li> <li> Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe </li> <li> Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung </li> <li> Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung </li> <li> Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte </li> <li> Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Event </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Witzenmann GmbH
Simone Renner
<a href="mailto:Simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">Simone.renner@witzenmann.com</a>
Telefon: +49 (0)7231-581-2726
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL / Supply Chain Management </li> <li> Mehrjährige (&gt; 3 Jahre) Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche </li> <li> Sie sind es gewohnt sehr selbstständig zu agieren und einen kreativen Freiraum zu nutzen </li> <li> Sie verfügen über »Hands-on-Mentalität« und überzeugen Kollegen und angrenzende Schnittstellen aufgrund Ihrer Persönlichkeit </li> <li> Ein sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz </li> <li> Erfahrungen in MS-Office, ein versierter Umgang mit PowerPoint ist elementar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer stabilen und kostenoptimalen Lieferantenbasis. </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Lieferantenleistung unter TCO-Aspekten. </li> <li> Sourcing und Onboarding neuer Lieferanten und Lohnhersteller. </li> <li> Preis- &amp; Konditionsverhandlung inkl. Vorbereitung entsprechender Rahmenverträge. </li> <li> Erstellung und Umsetzung einer Procurement Strategy für spezifische Warengruppen. </li> <li> Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems sowie aktives Lieferantenmanagement. </li> <li> Kaufmännische Projektverantwortung im Procurement bei Produktneueinführungen. </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Produkt- und Verpackungsänderung inkl. Verantwortung für kostenoptimale Phase-Out-Steuerung. </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Purchasing Operations, Master Data &amp; Operations Planning, Product Management, Product Development, Logistics, Quality Management, Finance &amp; Controlling. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Verantwortung:  Sie gestalten aktiv Prozesse und Entscheidungen mit </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de<br><br>PM-International AG

Strategic Purchaser / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. ...+ &lt;-
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. Zusatzqualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Halal- und Koscher-Zertifizierungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Dokumentenmanagementsystemen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Qualitätsmanagement, in der Sie globale und lokale Standards aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems im Bereich Forschung &amp; Entwicklung. Als Schnittstelle zwischen internationalen Vorgaben und operativer Praxis sorgen Sie für die Einhaltung von Normen, die Betreuung strategisch wichtiger Zertifizierungen (u. a. Halal, Koscher, Vegan) und unterstützen innovative Projekte rund um enterale Ernährung. Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Qualitätskultur eines dynamisch wachsenden Unternehmens! </li> <li> Quality Management System R&amp;D </li> <li> Pflege und Dokumentation von QM-Prozessen sowie Sicherstellung der Konformität mit ISO 9001 und FSSC 22000-Anforderungen im Bereich Forschung &amp; Entwicklung. </li> <li> Bewertung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Events und Change Control sowie Planung und Durchführung interner Audits und QM-Trainings. </li> <li> Erstellung, regelmäßige Aktualisierung und Reporting von QM-relevanten Unterlagen und Statusberichten. </li> <li> Quality Contact R&amp;D </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsbesprechungen sowie Nachverfolgung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs). </li> <li> Unterstützung und Durchführung von Management Reviews sowie Prüfung und Implementierung globaler Standardarbeitsanweisungen (SOPs). </li> <li> Koordination und Betreuung von externen Audits durch zertifizierende Organisationen (FSSC 22000, ISO 9001), Pflege der Organisationsdatenbank und Umsetzung globaler Qualitätsinitiativen. </li> <li> Halal Responsible Person </li> <li> Verantwortung für das Halal Assurance Programm inklusive Etablierung, Pflege und Dokumentation sowie Durchführung und Koordination interner und externer Halal-Audits bei internen Produktionsstätten und Lohnfertigern. </li> <li> Funktion als zentrale Ansprechperson für Zertifizierungsstellen und Unterstützung bei sämtlichen Halal-Fragen und Zertifizierungsprozessen. </li> <li> Durchführung von Management Reviews zum Thema Halal sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Einhaltung und Verbesserung aller Halal-relevanten Standards. </li> <li> QA Support Enteral Nutrition (EN) </li> <li> Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation von Koscher-Zertifizierungen sowie Unterstützung bei internen Audits, weiteren Zertifizierungen (z. B. Vegan, V-Label) und bei spezifischen Qualitätsanfragen. </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien und Beratung anderer Entwicklungsbereiche zu lokalen Qualitätsmanagementsystemen. </li> <li> Aktive Rolle als QA-Vertreter in EN-Projekten und regelmäßiger Austausch mit globalen Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH

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Quality Manager R&D (m/w/d) Enteral Nutrition

Die FITKO - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Die Abteilung »Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit« beinhaltet einige der für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen: Gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Bund und Ländern gestalten wir föderale IT-Architekturen und IT-Standards als Grundlagen für bundesweite Digitalisierungsmaßnahmen der öffentlichen Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Spezialisierung für Enterprise- und/oder Lösungsarchitekturen </li> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, </li> <li> 2. Staatsexamen) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Politik- oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder digitale Transformation, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT oder digitale Transformation, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau. </li> <li> Du hast nachweisbare Erfahrung in einer Tätigkeit in mindestens einem der folgenden Bereiche: Enterprise-Architekturmanagement, Lösungsarchitektur, IT-Systemarchitektur, Softwarearchitektur, IT-Standards, IT-Change-Management, IT-Strategie, Projekt-/Produktportfoliomanagement, Business Analyse, Geschäftsprozessmodellierung oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Bei Spezialisierung auf Enterprise-Architektur: </li> <li> Du bist mit den einschlägigen Methoden, Werkzeugen und Frameworks des Enterprise-Architekturmanagements (EAM) - beispielsweise TOGAF - vertraut und verfügst über Erfahrung mit einschlägigen Modellierungssprachen wie z.B. ArchiMate. </li> <li> Bei Spezialisierung auf Lösungsarchitektur: </li> <li> Du bringst nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen sowie einen sehr guten Überblick über aktuelle Technologien, Trends in der Softwareentwicklung und im IT-Betrieb mit. </li> <li> Grundsätzlich: </li> <li> Du behältst »das Große und Ganze« im Blick und arbeitest analytisch. Dabei bringst du die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren. </li> <li> Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen liegt dir. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). Gute sprachliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li> Bei Spezialisierung auf Enterprise-Architektur: </li> <li> Du gestaltest aktiv die Geschäfts- und IT-Architekturen in der föderalen IT-Landschaft von Bund und Ländern mit. Dabei bringst du deine Erfahrung in Analyse, Weiterentwicklung und Dokumentation ein und sorgst dafür, dass Strukturen sinnvoll ineinandergreifen. </li> <li> Bei Spezialisierung auf Lösungsarchitektur: </li> <li> Du begleitest das Produktmanagement der FITKO in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen und unterstützt mit deiner Expertise in Bewertung, Konzeption und Umsetzung von Lösungen. </li> <li> Grundsätzlich: </li> <li> Du erkennst Optimierungspotentiale in der föderalen IT-Landschaft (u.a. Basiskomponenten, APIs, SDKs und Informationsstrukturen in Form von Produkten und IT-Standards), erarbeitest und evaluierst Handlungsoptionen und vertrittst diese gegenüber Stakeholder:innen in Bund und Ländern. </li> <li> Du arbeitest im engen Austausch mit anderen Analyst:innen, Architekt:innen, Produkt- und Projektmanager:innen sowie den IT-Sicherheitsexpert:innen der FITKO und Stakeholder:innen aus Bund und Ländern. </li> <li> Du begleitest Arbeitsgruppen, Gremien und Projekte mit deiner Expertise und erarbeitest gemeinsam Lösungsmöglichkeiten für konkrete architekturrelevante Fragestellungen. </li> <li> Gemeinsam im Team analysierst, erarbeitest, erprobst und optimierst Du Frameworks, Methoden und Prozesse für das Management der föderalen IT-Architektur. Du wirkst an deren fortlaufendem Aufbau und Professionalisierung aktiv mit. </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von föderalen Architekturvorgaben mit, etablierst wirksame Prozesse für deren Durchsetzung und prüfst IT-Projekte und Produkte auf deren Einhaltung. </li> <li> Du erarbeitest notwendige (technische) Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie des IT-Planungsrats. Dabei initiierst und begleitest entsprechende Transitions- und Umsetzungsprojekte und prüfst permanent, ob die strategischen Ziele erreicht werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

IT-Architekt:in (m/w/d) mit Spezialisierung für Enterprise- oder Lösungsarchitekturen

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das stetig wachsende Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Wir organisieren uns in Produktgruppen als unsere »Heimathäfen«.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir vier kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li> Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Steuerung von Softwarelösungen. </li> <li> Idealerweise hast Du fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. </li> <li> Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit. </li> <li> Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2) </li> <li> Für je eine der vier Stellen würden wir uns sehr über Kenntnisse in oder eine besondere Affinität für die folgenden Themenbereiche freuen: </li> <li> Informationssicherheit, ITSM und Incidentmanagement, </li> <li> Elektronische Identitäten, eIDAS 2.0-Verordnung und Lösungen/Schnittstellen rund um die EUDI-Wallet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du auf Basis eines produktübergreifenden Anforderungsmanagements die Produktstrategie weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab. </li> <li> Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest Du eng mit den Produktboards sowie mit anderen FITKO-Abteilungen, externen Partner:innen und Deiner Produktgruppenleitung. Als Mitglied eines internen Produktteams steuerst Du externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst Du aktiv die Umsetzung der Produktziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung über zentrale Arbeitspakete in großen Umsetzungsprojekten des IT-Planungsrats wie z.B. der Konsolidierung der Marktplätze im »Markplatz der Zukunft«. </li> <li> Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Umsetzungsfortschritte Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung. </li> <li> Einige der vier Stellen haben einen stärkeren Kund:innen- und Vertriebsfokus. Hier kommt hinzu, dass </li> <li> Du Anbindungspartner:innen und Nutzende für Dein(e) Produkte gewinnst und betreust, z.B. Fachverfahrenshersteller und Onlinedienste. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Produktmanager:innen (m/w/d)

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell.
Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen - eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des »Marktplatzes der Zukunft« für die Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li> Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten oder Cloud-Plattformen. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. </li> <li> Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit. </li> <li> Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li> Du verantwortest die Umsetzung der Beschlüsse zum »Marktplatz der Zukunft« und der Deutschen Verwaltungscloud. Dazu koordinierst und begleitest du gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. </li> <li> In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du die Produktstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab. </li> <li> Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest du eng mit den Produktboards sowie mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen der FITKO zusammen und sorgst für eine gute Abstimmung aller Beteiligten. </li> <li> Du leitest ein Produktteam, das für die Konsolidierung der Marktplätze und den Ausbau des Serviceangebots der Deutschen Verwaltungscloud zuständig ist. </li> <li> Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling der FITKO evaluierst Du kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Deiner/s Produkte/s und tauschst dich dazu mit der Produktgruppen- bzw. Abteilungsleitung aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interims-Management </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ) möglich. Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort gewünscht. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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