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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Versorgung von Patient*innen mit Monitoring und Telemetrie </li> <li> Eigenständigkeit und Organisationstalent </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im multiprofessionellen Team </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Direkte Patientenversorgung </li> <li> Klinikübergreifende Zusammenarbeit ohne feste Zuordnung zu einer Betriebseinheit </li> <li> Sicherstellung von kurzfristigem Ausfallmanagement im Nachtdienst </li> <li> Unterstützung in Belastungsphasen sowie Assistenz bei Notfällen </li> <li> Regelmäßige Rundgänge und Kontrolle von Arbeitsprozessen </li> <li> Übernahme von Patiententransporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) Hauptnachtwache

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder </li> <li> Stationseinheit oder Hochschulabschluss im </li> <li> Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen </li> <li> Patienten (wünschenswert) </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und </li> <li> Steuerungsvermögen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, </li> <li> Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li> Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der </li> <li> Operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur </li> <li> Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1 </li> <li> Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, </li> <li> Operative und onkologische Gynäkologie </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-,

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Engagement, Motivation und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von neurochirurgischen Patienten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe </li> <li> Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie befinden sich im Pflegestudium und möchten Pionierarbeitsbereiche der akademisierten </li> <li> Pflege kennenlernen und mitgestalten? Wir suchen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Lern- und Entwicklungsbereitschaft in </li> <li> Einsatzbereichen der Pädiatrie </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) </li> <li> Einsatzortwechseln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertiefung pädiatrischer Grundlagen </li> <li> Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter </li> <li> Teilnahme an Edukationsmaßnahmen </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, </li> <li> Eltern und Angehörigen </li> <li> Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von </li> <li> Innovativen pflegerischen und therapeutischen </li> <li> Behandlungsstrategien (mit akademischen Paten) </li> <li> Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der </li> <li> Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter </li> <li> Einarbeitung in den Allgemeinpflegebereichen der </li> <li> Pädiatrie - Teilzeit (mindestens 40 %) </li> <li> Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende </li> <li> Fortbildungen und Praxisanleitungen </li> <li> Anbindung an die pflegerischen Leitungen mit </li> <li> Teilfreistellung für ein zugeteiltes Projekt </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für Pflegestudierende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an </li> <li> Diesem Fachbereich </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit </li> <li> Ausgeprägter Patientenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit </li> <li> Patienten sowie deren Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit </li> <li> Urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der </li> <li> Arbeitsabläufe </li> <li> Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von </li> <li> Qualitätsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit. </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Online- und Social-Media-Kommunikation </li> <li> Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik </li> <li> Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing </li> <li> Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren, planen und begleiten Inhalte für die Onlinekommunikation </li> <li> Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung sowie Pflege von Unternehmenswebseiten </li> <li> Sie unterstützen die strategische Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media </li> <li> Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher </li> <li> Sie analysieren die Performance der Onlinekommunikation und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab </li> <li> Sie unterstützen die Presse-und Marketingkommunikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Manager Onlinekommunikation (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Zusatzqualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt und bautechnischen Kenntnissen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und SAP </li> <li> Kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Eigenengagement </li> <li> Ausgeprägte Loyalität und Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen, prüfen und optimieren planerische Machbarkeitsstudien unter Berücksichtigung von Genehmigungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Nutzungsfreundlichkeit </li> <li> Sie bereiten Planungsprozesse vor, sichern diese ab und steuern deren Umsetzung </li> <li> Sie vertiefen die Planung gemeinsam mit Planern und Gutachtern bis zum Vorentwurf und der Investitionsentscheidung </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Versorgern und kommunalen Verwaltungen </li> <li> Sie führen Markt- und Standortanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch </li> <li> Sie erstellen Angebots- und Grundstückskalkulationen </li> <li> Sie begleiten und steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-Gebiet, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Das  Sachgebiet Controlling und Statistik  verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis </li> <li> Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktionsprozesse. </li> <li> Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entscheidungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt. </li> <li> Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt. </li> <li> Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. </li> <li> Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 13  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 - 100.425 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten </li> <li> Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Referent/-in Controlling und Statistik / Datenanalyst/-in (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Gesundheit (z. B. Pflege, Pflegemanagement) oder Weiterbildung zum / zur zertifizierten Pflegesachverständigen bzw. eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich </li> <li> Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem Pflegeberuf (3-jährige Fachkraftausbildung), möglichst mit Führungsaufgaben </li> <li> Eine Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung oder Pflegegutachtung wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse des Pflegesystems bzw. der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten SGB V, XI, XII oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, die eigene Arbeit selbstständig, zuverlässig und bedarfsorientiert zu organisieren </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, vor allem im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Beratungskompetenz und ein sicheres Beurteilungsvermögen </li> <li> Konfliktfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeiten im Stadtgebiet Hanau </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Fahrzeuges gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als fachkundige Person ermitteln und beurteilen Sie Leistungsfälle des SGB XII im Hinblick auf Bedarf, Notwendigkeit und Umfang. </li> <li> Sie führen Hausbesuche durch, um den Grad der Pflegebedürftigkeit von Personen ohne Pflegeversicherung gutachterlich festzustellen (§§ 14 ff. SGB XII). </li> <li> Sie beraten und unterstützen Pflegebedürftige sowie deren Angehörige nach dem Prinzip »ambulant vor stationär«. </li> <li> Sie stellen den notwendigen pflegerischen Bedarf in häuslicher Umgebung, Kurzzeitpflegestellen und Einrichtungen der Krankenpflege gem. § 63 a SGB XII fest. </li> <li> Sie geben Empfehlungen zu Pflegehilfsmitteln und wohnraumanpassenden Maßnahmen. </li> <li> Bei pflegefachlichen Fragestellungen unterstützen und beraten Sie die Leistungssachbearbeitungen. </li> <li> Sie prüfen die Qualität des Pflegeverlaufs aus fachlicher Sicht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br>Stadt Hanau

Sachbearbeitung Pflegebegutachtung (m/w/d)

Die Infrastruktur einer Großstadt: Spannend, vielseitig und ständig in Bewegung. Von Straßenbahn und Bus über Schwimmbad zum Kraftwerk, inklusive aller rechtlichen und finanziellen Hintergründe von Beteiligungen und Holding. Werden auch Sie ein:e Stadtwerker:in!
Die Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stadt Frankfurt am Main. Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir einer der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne und leisten einen wichtigen Beitrag zur Attraktivität der Mainmetropole. Zur Stadtwerke-Gruppe gehören die Mainova AG, die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft mbH (VGF), die BäderBetriebe Frankfurt GmbH, die In-der-City-Bus GmbH sowie die Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH. Weiterhin halten wir Anteile u. a. an der Fraport AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes technisches Hochschulstu-dium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mind. 3 Jahre im Bereich der Elektrotechnik oder ähnli-chen Bereichen. </li> <li> Sie beherrschen das Gleichgewicht zwischen sehr eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit, verfügen über sicheres und seriöses Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. </li> <li> Gute Kenntnisse der M365-Anwendungen, Grundkenntnisse in SAP und RIBiTWO sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Aufträgen und Projekten im technischen Bereich einschl. Terminierung, Abstimmung und Kostenüberwachung </li> <li> Laufende Prüfung der technischen Anlagen und des Objektzustandes </li> <li> Ansprechpartner für den Dienstleister TGM in der Haustechnikzentrale </li> <li> Durchführung und Koordination aller Dienstleistungen im Rahmen der baulichen Instandhaltung inkl. Kal-kulation, Kontrolle und Abnahme </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetierung und jährlichen Wirtschaftsplanung für das Immobilienmanagement </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Preisanfragen für die technischen Dienstleistungen </li> <li> Fortschreibung der Dokumentation einschl. Planverwaltung und Gewährleistungsmanagement </li> <li> Fremdfirmenkoordination </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> 13 Monatsgehälter plus Leistungsprämie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Mobilarbeit/Homeoffice </li> <li> Gute Erreichbarkeit und ein attraktiver Standort in Frankfurt Innenstadt </li> <li> Umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit hauseigenen Fitnessbereich </li> <li> Jobticket und viele weitere Sozialleistungen und Benefits </li> </ul><br><br>Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH

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