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Die Infrastruktur einer Großstadt: Spannend, vielseitig und ständig in Bewegung. Von Straßenbahn und Bus über Schwimmbad zum Kraftwerk, inklusive aller rechtlichen und finanziellen Hintergründe von Beteiligungen und Holding. Werden auch Sie ein:e Stadtwerker:in!
Die Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stadt Frankfurt am Main. Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir einer der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne und leisten einen wichtigen Beitrag zur Attraktivität der Mainmetropole. Zur Stadtwerke-Gruppe gehören die Mainova AG, die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft mbH (VGF), die BäderBetriebe Frankfurt GmbH, die In-der-City-Bus GmbH sowie die Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH. Weiterhin halten wir Anteile u. a. an der Fraport AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes technisches Hochschulstu-dium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mind. 3 Jahre im Bereich der Elektrotechnik oder ähnli-chen Bereichen. </li> <li> Sie beherrschen das Gleichgewicht zwischen sehr eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit, verfügen über sicheres und seriöses Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. </li> <li> Gute Kenntnisse der M365-Anwendungen, Grundkenntnisse in SAP und RIBiTWO sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Aufträgen und Projekten im technischen Bereich einschl. Terminierung, Abstimmung und Kostenüberwachung </li> <li> Laufende Prüfung der technischen Anlagen und des Objektzustandes </li> <li> Ansprechpartner für den Dienstleister TGM in der Haustechnikzentrale </li> <li> Durchführung und Koordination aller Dienstleistungen im Rahmen der baulichen Instandhaltung inkl. Kal-kulation, Kontrolle und Abnahme </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetierung und jährlichen Wirtschaftsplanung für das Immobilienmanagement </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Preisanfragen für die technischen Dienstleistungen </li> <li> Fortschreibung der Dokumentation einschl. Planverwaltung und Gewährleistungsmanagement </li> <li> Fremdfirmenkoordination </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> 13 Monatsgehälter plus Leistungsprämie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Mobilarbeit/Homeoffice </li> <li> Gute Erreichbarkeit und ein attraktiver Standort in Frankfurt Innenstadt </li> <li> Umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit hauseigenen Fitnessbereich </li> <li> Jobticket und viele weitere Sozialleistungen und Benefits </li> </ul><br><br>Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH

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Techniker:in Facility Management (m/w/d)

Das  Neurologische Institut (Edinger Institut) in Frankfurt am Main  gehört zu den ältesten und größten Einrichtungen seiner Art in Deutschland. Im Institut werden pro Jahr ca. 3.800 Biopsien und ca. 120 Autopsien diagnostisch beurteilt. Das Institut bildet zusammen mit den Kliniken für Neurologie und Neurochirurgie, dem Institut für Neuroradiologie, dem Dr. Senckenbergischen Institut für Neuroonkologie und dem Epilepsie-Zentrum Rhein-Main das klinische Neurozentrum der Universitätsmedizin Frankfurt. Neben der klinischen Diagnostik sind mehrere wissenschaftliche Arbeitsgruppen im Institut etabliert. Das neurologische Institut ist in mehrere regionale und überregionale Netzwerke eingebunden (u.a. DZHK, DKTK, UCT, FCI). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische-Technologin / Medizinischer-Technologe für Laboratoriumsanalytik  (MTL) oder Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent (BTA) oder ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (B.Sc.) </li> <li> Besondere Kenntnisse im Bereich molekularer Methoden (Theorie &amp; Praxis) </li> <li> EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Labor-IT-Systemen </li> <li> Kenntnisse der Hygiene-, Gefahrstoff- und Arbeitssicherheitsgesetze, -vorschriften und -richtlinien, Laborrichtlinien, sowie im Umgang mit Färbe- und Schneidetechniken </li> <li> Gefahrstoffschulung zum Umgang mit Flüssigstickstoff Hersteller </li> <li> Einweisung / Schulung in Handhabe, Pflege und Wartung der Geräte durch Hersteller </li> <li> Interesse an wissenschaftlichen Forschungsprojekten am Institut </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Tätigkeiten im Rahmen der Routinediagnostik: </li> <li> Probenannahme und Aufbereitung humaner Proben zur diagnostischen Befundung (Zentrifugation, Standard- und Spezial-Färbungen, u. a. Immunhistochemie, Immunzytochemie) </li> <li> Annahme und Bearbeitung von humanem Frischgewebe wie Muskelpräparate, Schnellschnitte und Darmpräparate am Kryostaten (Auffrieren, Schneiden, Färben) </li> <li> In situ Hybridisierungen </li> <li> Archivierung und Lagerung der Paraffinblöcke und Kryoproben sowohl im Kellerraum als auch in Flüssigstickstoff bzw. bei -80C mit zeitgleicher Führung von Lagerlisten </li> <li> Wartung und Justierung hochwertiger und schwierig zu bedienender Messgeräte </li> <li> Bedienung und Reinigung der Laborgeräte </li> <li> Begleitung des Prozesses bei Umstellungen, Neuerungen, Ergänzungen des Gerätebestandes im diagnostischen Labor </li> <li> Validierung und Einführung neuer Methoden, Färbungen und Techniken </li> <li> Tätigkeiten bei wissenschaftlichen Forschungsaufgaben: </li> <li> Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und medizinischen Studien Beteiligung an Publikationen </li> <li> Auswertung, Dokumentation und Verarbeitung der Daten </li> <li> Literaturrecherche und Sichtung gängiger Leitlinien und vergleichende Wertung mit eigenen Befunden </li> <li> Bestellung von Labormaterialien unter Berücksichtigung laborbezogener Kostenarten und -stellen sowie der Einhaltung von Kostenvorgaben, Kostenoptimierung im eigenen Arbeitsbereich </li> <li> Organisation der Proben / Reagenzien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) - Neurologisches Institut Richtung Diagnostik

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Mess- und Regeltechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z. Elektroniker:in für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Prozessleitelektroniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Erfahrung mit Prozessleitsystemen wünschenswert </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Terminbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen </li> <li> Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und verantwortliche Überwachung, Einrichtung und Instandsetzung besonders komplizierter und vielfältiger elektro-, mess-, steuer-, regel- und prozessleittechnischer Einrichtungen einschließlich Durchführung der notwendigen und schwierigen Messungen </li> <li> Überprüfung vielfältiger und komplizierter Messwertübertragungswege, Fehlersuche und Störungsbeseitigung, Dokumentation von Funktionsprüfungen </li> <li> Fortschreibung von Dokumentationen, Anpassungen in der Prozessleittechnik und den Anlagendokumentationen nach Änderungen </li> <li> Prüfung, Instandsetzung und Parametrierung von SPS für die Anlagensteuerung und der zugehörigen prozessleittechnischen Einrichtungen </li> <li> Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an Schaltanlagen und den messtechnischen Einrichtungen in den Sonderbauwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Mess- und Regeltechniker:in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Finanzmanagement, Rechnungswesen, Steuern und Controlling </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, mit Kommunikationsstärke ein leistungsstarkes Team zu entwickeln </li> <li> Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit MS Office, vorzugsweise sicherer Umgang im ERP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Steuern und Controlling. Dazu gehören: </li> <li> Steuerung sämtlicher Finanzprozesse - von der Wirtschaftsplanung bis zum Liquiditätsmanagement </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen, Verantwortung für das Berichtswesen, Entwicklung effektiver Controlling-Instrumente </li> <li> Betreuung der Prozesse im Unternehmen zur Unternehmensbesteuerung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken </li> <li> Fachliche sowie disziplinarische Teamführung, Voranbringund bereichsübergreifender Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Neubewertung ist vorgesehen) </li> <li> Unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte (bis 35 EUR / Monat) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Ehrenamtliches Engagement (bspw. Freiwillige Feuerwehr) fördern und unterstützen wir </li> </ul><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Herr Müller, Leiter Kaufmännische Abteilung, Telefon 0711 1600-910 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.<br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

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Bereichsleitung (m/w/d) Finanzwesen und Steuern

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling </li> <li> Erfahrung in Finanzmanagement, Rechnungswesen, Steuern und Controlling, idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft und/oder Motivation, sich Branchenkenntnisse anzueignen </li> <li> Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung an strategischen Projekten in der Energiewirtschaft, Prozessoptimierung und wirtschaftliche Bewertung der Projekte </li> <li> Erstellung eines kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Berichtswesens, Erstellung / Überwachung von Wirtschaftsplänen und Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und bilanziellen Sachverhalten </li> <li> Gemeinsame Entwicklung und Implementierung von Controlling-instrumenten zur Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalyse </li> <li> Bearbeitung von Energie- und Unternehmenssteuern </li> <li> Zuarbeit im Rahmen der Regulierung (z. B. Kostenprüfungen Strom / Gas) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50% (derzeit 19,5 Stunden / Woch) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte, bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung und internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge </li> </ul><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Herr Müller, Leiter Kaufmännische Abteilung, Telefon 0711 1600-910 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.<br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Controller (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Beratungszentrum Stuttgart Möhringen besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Möhringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Psychologie </li> <li> Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation erwünscht </li> <li> Erfahrung in einem Arbeitsfeld der Erziehungsberatung oder psychologischen Beratung mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen </li> <li> Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik </li> <li> Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen junge Menschen, Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs- oder psychologischen Beratung nach § 28 SGB VIII </li> <li> Auch Fragestellungen zu den verschiedenen Phasen von Trennung und Scheidung, zu Umgangsthemen nach §§ 17 und 18 SGB VIII, im Einzelfall auch eine Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, liegen in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie sind zuständig für die psychologische Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen, auch im fachdienstlichen Auftrag </li> <li> Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, übernehmen weitere fachdienstliche Aufgaben für andere Fachkräfte des Beratungszentrums und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr </li> <li> Neben dem Angebot der präventiven Fallberatung für städtische Einrichtungen der Kindertagesbetreuung bieten Sie für Klient/-innen präventive Gruppen nach § 16 SGB VIII an </li> <li> Außer mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums arbeiten Sie fallbezogen oder fallunabhängig auch mit Multiplikator/-innen und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gemeinsam wachsen:  fachliche Entwicklung durch die Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionen und Intervisionen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren </li> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Krauß unter 0711 216-96909 oder  <a href="mailto:laura.krauss@stuttgart.de" target="_blank">laura.krauss@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder
<a href="mailto:Giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">Giulia.rau@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Möhringen (m/w/d)

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 17 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag »Tausend Lächeln«. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung und sonstige Beschäftigte (Fachkräfte nach §7 Abs. 2 Nr. 4-9 KiTaG) auf Stellen in Entgeltgruppe 8a/8b können ebenfalls, nach einer Bewährungszeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE erreichen. Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse wie Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagog/-innen werden in der Bewährungszeit in S 8b TVöD SuE erlangt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten den pädagogischen Alltag, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen, wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen sowie bei der Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten und dem Ferienprogramm mit </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Lehrkräften und Kooperationspartner/-innen innerhalb der Klassenstufe zusammen, in sinnvoller Verzahnung zwischen dem Unterricht und den pädagogischen Angeboten </li> <li> Sie koordinieren zusätzlich die pädagogischen Abläufe mehrerer Beschäftigten innerhalb einer Klassenstufe und sind dabei Ansprechperson für alle organisatorischen und pädagogischen Fragen und stehen in engem Austausch mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Sie implementieren eine Kommunikationsstruktur innerhalb der Stufe, die alle Beteiligten einbezieht, wozu auch das Moderieren und die Ergebniserfassung regelmäßiger Besprechungen des Stufenteams gehören </li> <li> Sie organisieren den Personaleinsatz inkl. der Vertretungsregelung und Sicherung des dienstlichen Auftrags in der jeweiligen Stufe </li> <li> Die Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten können je nach Standort und Schwerpunkt variieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in den  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen unter den genannten Voraussetzungen im Profil. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuela Klyeisen unter 0711 216-34433 oder  <a href="mailto:gts.schoenbuchschule@stuttgart.de" target="_blank">gts.schoenbuchschule@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Informationen zur Ganztagsschule  <a href="http://www.schoenbuchschule-rohr.de" target="_blank">www.schoenbuchschule-rohr.de</a>
Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stufenkoordinator/-in Ganztagsschule Schönbuchschule (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Robert-Koch-Straße 23 ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 104 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Der Orientierungsplan wird auf der Grundlage des Bildungskonzeptes »Einstein in der Kita« umgesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 34 Mitarbeitende </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von einem Jahr bis zum Schuleintritt </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung  <a href="http://www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse" target="_blank">www.stuttgart.de/kita-robert-koch-strasse</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Einrichtungsleitung KiTa Robert-Koch-Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Gremien, Controlling hat drei Kernarbeitsfelder: die zentrale Planung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, sie ist geschäftsführende Stelle des Jugendhilfeausschusses und anderer Gremien und darüber hinaus für die Zusammenstellung, Auswertung und Veröffentlichung von Daten der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe zuständig. Sie dient zudem als Servicestelle für die Amtsleitung bei übergreifenden Aufgaben des Jugendamts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Statistik oder </li> <li> Ein Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium </li> <li> Kenntnisse in den methodischen und rechtlichen Grundlagen der sozialen Arbeit sowie den fachlichen Standards im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe </li> <li> Sichere Handhabung und hohe Akzeptanz von PROSOZ OPEN/WebFM sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, team- und serviceorientierter Arbeitsstil </li> <li> Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Erläuterung komplexer Sachverhalte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Administration der Softwaremodule PROSOZ OPEN/WebFM und PROSOZ Kristall </li> <li> Die Anlage von Userprofilen sowie die Datenpflege, -bereinigung und Erstellung von Druckvorlagen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die fachliche und anwendungsbezogene Unterstützung der PROSOZ OPEN/WebFM-Anwender/-innen an der Hotline </li> <li> Sie schulen die neuen Mitarbeitenden der Beratungszentren, des Pflegekinderdiensts und der Jugendhilfe im Strafverfahren - Ambulante Maßnahmen </li> <li> Sie entwickeln PROSOZ OPEN/WebFM in fachlicher Hinsicht und zur Verbesserung der Anwendung und Anwenderfreundlichkeit weiter </li> <li> Die Umsetzung der Auswertungsbedarfe in PROSOZ Kristall sowie die Erarbeitung, Darstellung und Vermittlung von Auswertungen und Statistiken gehören zu Ihrem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Catharina Gruß unter 0711 216-55783 oder  <a href="mailto:catharina.gruss@stuttgart.de" target="_blank">catharina.gruss@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Fachadministration PROSOZ OPEN/WebFM (m/w/d)

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 17 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag »Tausend Lächeln«. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung und sonstige Beschäftigte (Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 Nr. 4-9 KiTaG) auf Stellen in Entgeltgruppe 8a/8b können ebenfalls, nach einer Bewährungszeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE erreichen. Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse wie Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagog/-innen werden in der Bewährungszeit in S 8b TVöD SuE erlangt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten den pädagogischen Alltag, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen, wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen sowie bei der Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten und dem Ferienprogramm mit </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Lehrkräften und Kooperationspartner/-innen innerhalb der Klassenstufe zusammen, in sinnvoller Verzahnung zwischen den Unterricht und den pädagogischen Angeboten </li> <li> Sie koordinieren zusätzlich die pädagogischen Abläufe mehrerer Beschäftigten innerhalb einer Klassenstufe und sind dabei Ansprechperson für alle organisatorischen und pädagogischen Fragen und stehen in engem Austausch mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Sie implementieren eine Kommunikationsstruktur innerhalb der Stufe, die alle Beteiligten einbezieht, wozu auch das Moderieren und die Ergebniserfassung regelmäßiger Besprechungen des Stufenteams gehört </li> <li> Sie organisieren den Personaleinsatz inkl. der Vertretungsregelung und Sicherung des dienstlichen Auftrags in der jeweiligen Stufe </li> <li> Die Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten können je nach Standort und Schwerpunkt variieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote,  zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus  sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in den  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen unter den genannten Voraussetzungen im Profil. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ines Villa unter 0711 216-57990 oder  <a href="mailto:gts.fasanenhofschule@stuttgart.de" target="_blank">gts.fasanenhofschule@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder  <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Informationen zur Ganztagsschule  <a href="http://www.fasanenhofschule-stuttgart.com" target="_blank">www.fasanenhofschule-stuttgart.com</a>
Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm  <a href="http://www.paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich" target="_blank">www.paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich</a>
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