field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir in unserer Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h1>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h2>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h2><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir in unserer Niederlassung Schöffengrund (Wetzlar)&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h1>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h2>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h2><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Schöffengrund und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2409</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr) Dienstort: Landstuhl &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Caritas-Altenzentrum St.Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026

Reinigungskraft (m/w/d) 
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte im ganzen Rhein-Neckar-Kreis. Unser Ziel ist es, die Lebensrealität der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Wohngruppe Schafhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Reinigungskraft (m/w/d)&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Std./Wo.
Dienstag + Donnerstag 8-13 Uhr.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Führerschein&nbsp; </li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Verantwortung der Wäscheversorgung </li>
<li>Maßnahmen der Reinigung&nbsp; </li>
<li>Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Hauswirtschaftliche Aufgaben&nbsp; </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Reinigungskraft (m/w/d) 

Erzieher (m/w/d) Sternschnuppe
Möchtest du Teil einer inklusiven Einrichtung sein, die Vielfalt feiert und jeden Einzelnen in seiner Einzigartigkeit unterstützt? Dann bist du bei uns ganz genau richtig! In unserem Kindergarten „Sternschnuppe“ in Weinheim erwartet dich nicht nur eine herzliche Atmosphäre, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das inklusive Pädagogik lebt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Erzieher (m/w/d) alternativ Heilerziehungspfleger, Jugend- u. Heimerzieher (m/w/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li>Wir arbeiten inklusiv und fördern die individuellen Stärken jedes Kindes&nbsp;</li>
<li>Ein breites Spektrum an hochwertigen Materialien und Spielangeboten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem örtlichen Sportverein&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem kooperierenden Schulkindergarten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der GUB (Gesellschaft für Umweltbildung)</li>
<li>Ein Personalschlüssel, der eine intensive Betreuung und individuelle Förderung ermöglicht</li>
<li>Eine Turnhalle für Sport- und Bewegungsangebote</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), o.ä.</li>
<li>Begeisterung für inklusive Pädagogik und Vielfalt&nbsp;</li>
<li>Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung von Bildungsangeboten</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li>
<li>Mitgestaltung eines inklusiven und inspirierenden Lernumfelds</li>
<li>Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch gezielte Angebote&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdienst innerhalb der Betreuungszeiten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über die Entwicklung in den ersten sechs Lebensjahren</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Bezugspersonen</li>
<li>Begeisterung für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten und Mitwirkung bei Projekten</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD </li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.</li>
<li>Jobticket / Deutschlandticket:&nbsp;Die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr wird von uns bezuschusst. Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/" target="_blank">hier</a>. </li>
<li>JobRad: JobRad bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
</ul>
Wenn du dich von dieser spannenden und vielfältigen Tätigkeit angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer kleinen Sternschnuppen mit!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting Telefon: 06201 5005-56 Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Erzieher (m/w/d) Sternschnuppe

Projektleiter (w/m/d) für inklusive Angebote
Das Zentrum für Inklusion (ZFI) ist Anlaufstelle zum Thema Inklusion, im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis und gehört zum Pilgerhaus Weinheim. Das ZFI organisiert inklusive Bildungs- und Freizeitangebote, berät Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen und hat außerdem ein Büro für Leichte Sprache, in dem aus schweren Texten leicht zu verstehende Texte werden. 
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Projektleiter (w/m/d) für inklusive Angebote
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
&nbsp;Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft o.ä.)</li>
<li>Eine Vision von einem inklusiven Miteinander </li>
<li>Selbstständiger Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Gutes Sprachgefühl und Bereitschaft, sich mit Leichter Sprache auseinanderzusetzen</li>
<li>Unternehmerisches Denken&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und den Mut, neue Wege zu gehen</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, idealerweise Office 365</li>
<li>Erfahrungen in Marketing und Social-Media-Arbeit von Vorteil</li>
</ul>
Deine Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Entwicklung neuer innovativer Projektideen </li>
<li> Projektmanagement und Umsetzung innovativer Inklusionsprojekte</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li>
<li> Marketing</li>
<li>Planung, Begleitung und Durchführung der inklusiven Veranstaltungen des ZFI, auch außerhalb der gängigen Büroarbeitszeiten</li>
<li>Kundenpflege im Bereich der Leichten Sprache</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne-Kathrin Keuk&nbsp; Leitung Zentrum für Inklusion Telefon: 06201 5005-266 E-Mail: <a href="mailto:keuk@pilgerhaus.de" target="_blank">keuk@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Projektleiter (m/w/d) für inklusive Angebote

Mitarbeiter für inklusive Angebote (w/m/d) u.a. Leichte Sprache
Das Zentrum für Inklusion (ZFI) ist Anlaufstelle zum Thema Inklusion, im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis und gehört zum Pilgerhaus Weinheim. Das ZFI organisiert inklusive Bildungs- und Freizeitangebote, berät Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen und hat außerdem ein Büro für Leichte Sprache, in dem aus schweren Texten leicht zu verstehende Texte werden.&nbsp;
Zur Unterstützung unseres Angebots suchen wir:&nbsp;
Mitarbeiter für inklusive Angebote (w/m/d) u.a. Leichte Sprache&nbsp;
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Studium in Linguistik, Germanistik o.ä., &nbsp; alternativ Ausbildung im Bereich Sprachen &amp; Korrespondenz</li>
<li>Hohe sprachliche Kompetenz und Bereitschaft, sich in Leichte Sprache und barrierefreie Kommunikation einzuarbeiten, Vorerfahrungen ideal</li>
<li>Bereitschaft zur Begleitung bei Veranstaltungen auch außerhalb der gängigen Büroarbeitszeiten</li>
<li>Erfahrung in einer NPO und/oder im sozialen Bereich von Vorteil</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, idealerweise Office 365</li>
</ul>
Deine Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
<li>Übersetzung von Texten in Leichte Sprache</li>
<li>Auftragsplanung, -organisation und -verwaltung</li>
<li>Kundenkommunikation, von der Akquise bis zur Rechnungsstellung</li>
<li>Begleitung der weiteren inklusiven Veranstaltungen des ZFI</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einarbeitung in die Leichte Sprache</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es hier. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne-Kathrin Keuk&nbsp; Leitung Zentrum für Inklusion Telefon: 06201 5005-266 E-Mail: <a href="mailto:keuk@pilgerhaus.de" target="_blank">keuk@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter für inklusive Angebote (w/m/d) u.a. Leichte Sprache 

Stellen-ID: 318Ihre AufgabenBegleitung von Patient*innen:<ul><li>zu Gerichtsverhandlungen, internen und externen Facharztterminen, therapeutischen Maßnahmen und Fachtherapien</li><li>bei externen Krankenhausaufenthalten bzw. Gesundheitseinrichtungen</li><li>bei Hofgängen</li></ul>Unterstützung des Pflegedienstes:<ul><li>bei regelmäßigen Zimmerkontrollen der Patientenzimmer und gemeinschaftlich genutzten Räumlichkeiten</li><li>bei Stationsabläufen</li><li>bei Patientenaktivitäten</li><li>bei allgemeinen, administrativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene einjährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in</li><li>Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Patient*innen</li><li>gute MS Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst (Nachteinsätze im Bedarfsfall) zu arbeiten</li><li>freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung</li><li>eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Vergütung nach TV-L </li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5h)</li><li>Teamsupervision</li><li>gezielte Förderung mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems und Fort- und Weiterbildungsstätte auf unserem Gelände</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Ferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024, Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Mitarbeiter im Patientenbegleitdienst Forensik (m/w/d)

Stellen-ID: 85Einsatzbereich: AmbulanzzentrumIhre Aufgaben<ul><li>Terminplanung und -koordination für die behandelnden Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Empfang und Betreuung der Patient*innen</li><li>Medizinische Assistenzaufgaben wie Blutentnahmen, Durchführen von EKGs und Depotgabe</li><li>Erstellen von Rezepten und Bescheinigungen sowie Schriftverkehr (Arztbriefe, Befunddokumentationen, Informationsschreiben...)</li><li>Überwachung der Patient*innen vor und nach Elektrokonvulsionstherapie</li><li>Unterstützung der dualen Leitung bei der Ermittlung von Kennzahlen, Vorbereitung von Statistiken und anderen organisatorischen Tätigkeiten.</li><li>Durchführung und Nachbearbeitung der Kassen-und Privatabrechnung (Bearbeitung von Fehlermeldungen, Prüfung des Versichertenverhältnisses, Rechnungen stornieren, neu erstellen usw.), gesonderte Abrechnung der BG-Fälle</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellte/n</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen und wechselnden Situationen</li><li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoftsoftware</li><li>versiert in Organisation und Ablagesystematik</li><li>sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit in ein bestehendes Team</li><li>Kooperations- und Unterstützungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>absolute Diskretion und Loyalität setzen wir voraus</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Ferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau J. Keller, Chefärztin des Beratungs- und Behandlungszentrums, Tel: 06222 55 2304 oder Herrn Dr. C. Hagelweide, Ärztlicher Leiter Ambulanzzentrum und StäB, Tel: 06222 55-1089.Bewerbungsfrist: 05.09.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Stellen-ID: 338Sie sind Glaser, Schreiner oder Metallbauer (m/w/d) aus dem Bereich Fensterbau und Instandhaltung und haben schon Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fenstern und Türen (Kunststoff, Holz, Alu)? Dann ist diese Arbeitsstelle sicherlich interessant für Sie.Ihre Aufgaben<ul><li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Fenster und Türen (z.B. Glasreparaturen, Beschlags- oder Schreinerarbeiten, Getriebereparatur) an ca. 80 Gebäuden</li><li>Oberflächenbehandlung z.B. Versiegeln und Abdichten von Bauelementen</li><li>Montage und Wartung von Fenstern, Türen und Rollläden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/r<ul><li>Fensterbauer / Glaser / Fenstermonteur oder</li><li>Schreiner / Tischler oder</li><li>Metallbauer oder vergleichbar</li></ul></li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office</li><li>offen für berufsübergreifende Tätigkeiten</li><li>selbstständige, pflichtbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein offenes und unterstützendes Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Vera Benda, stv. Leiterin Betriebstechnik, Tel. 06222 55-2485.Bewerbungsfrist: 24.10.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

3.627 Jobs in Karl-Heinz-Kipp-Straße 30-32, 55232 Alzey, Deutschland