Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Patientenaufnahme

Als MFA (m/w/d) stellen Sie die administrative Aufnahme unserer terminlich geplanten Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Gastroenterologie, chronisch entzündliche Darmerkrankungen (CED) und Orthopädie sicher und sorgen für eine sorgfältige Erfassung aller relevanten Daten.

Sie koordinieren Termine und Abläufe im Patientenaufnahmezentrum, kommunizieren professionell mit unseren Patientinnen und Patienten und tragen mit Ihrem Organisationstalent zu einem reibungslosen Ablauf bei.

Sie kümmern sich um die Abwicklung von Behandlungsverträgen und Wahlleistungsvereinbarungen, beraten Patientinnen und Patienten zu den entsprechenden Formalitäten und sorgen für eine korrekte Dokumentation.

Mit dem pflegerischen und ärztlichen Team stehen Sie im engen Austausch, um die bestmögliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) und möchten Ihr Fachwissen in der Patientenaufnahme einbringen.

Service- und Patientenorientierung sind für Sie selbstverständlich – Sie behalten den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserem Patientenaufnahmezentrum.

Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Empathie sind Sie Kontaktperson für unsere Patientinnen und Patienten und tragen zu einer positiven Erfahrung bei.

Sie sind flexibel, bringen sich aktiv im Team ein und im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situationen Prioritäten.

Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sind bereit, durch flexible Schichtzeiten auch an Wochenenden zur bestmöglichen Patientenversorgung beizutragen.

Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.

Eine spannende und vielseitige Aufgabe und Verantwortungsbereich in der Aufnahme von Patienten

Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt

Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen

Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung

Job-Ticket

Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende

Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits

Regelmäßige Gesundheitschecks

Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen