Mitarbeiter Heimkostenabrechnung Caritas-Förderzentren (m / w /d ) - 2073

Speyer
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Vollzeit Teilzeit

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mitarbeiter Heimkostenabrechnung Caritas-Förderzentren (m / w /d )

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (33 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 14 Monate mit der Option auf Entfristung

Dienstort: Speyer


Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften für die Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Wohnungslosenhilfe

  • Erstellung von Rechnungen für stationäre, teilstationäre und ambulante Bereiche

  • Bearbeitung der offenen Forderungen mit Zahlungserinnerungen und Mahnschreiben

  • Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Eingliederungshilfeträgern, Sozialhilfeträger und Krankenkassen

  • Abstimmung von Verrechnungskonten

  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Verwaltung der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Wohnungslosenhilfe

  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität

  • Organisationsgeschick, Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Kenntnisse der Software Connext Vivendi NG wären von Vorteil

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung

  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage Woche

  • Zusätzlicher AZV-Tag

  • Heiligabend und Silvester frei

  • Tarifliche Einstiegsvergütung bei vorhandener Berufserfahrung Vergütungsgruppe 6b nach Anlage 3 AVR

  • Tarifliche Einstiegsvergütung ohne Berufserfahrung Vergütungsgruppe 7 nach Anlage 3 AVR

  • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt

  • Urlaubs- und Weihnachtszuwendung

  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

  • internes Fortbildungsangebot mit Kostenübernahme

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad

  • bezuschusstes Deutschland-Ticket

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Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.

Kontakt für Bewerbung

Frau Lisa Steinmetz
Finanzen

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer