Mitarbeiter Heimkostenabrechnung Caritas-Förderzentren (m / w /d )
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (33 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 14 Monate mit der Option auf Entfristung
Dienstort: Speyer
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften für die Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Wohnungslosenhilfe
Erstellung von Rechnungen für stationäre, teilstationäre und ambulante Bereiche
Bearbeitung der offenen Forderungen mit Zahlungserinnerungen und Mahnschreiben
Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Eingliederungshilfeträgern, Sozialhilfeträger und Krankenkassen
Abstimmung von Verrechnungskonten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Verwaltung der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Wohnungslosenhilfe
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität
Organisationsgeschick, Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kenntnisse der Software Connext Vivendi NG wären von Vorteil
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
30 Tage Urlaub in der 5-Tage Woche
Zusätzlicher AZV-Tag
Heiligabend und Silvester frei
Tarifliche Einstiegsvergütung bei vorhandener Berufserfahrung Vergütungsgruppe 6b nach Anlage 3 AVR
Tarifliche Einstiegsvergütung ohne Berufserfahrung Vergütungsgruppe 7 nach Anlage 3 AVR
Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
Urlaubs- und Weihnachtszuwendung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
internes Fortbildungsangebot mit Kostenübernahme
Regelmäßige Feedbackgespräche
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.