Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) - 2257

Erarbeiten von Förder- und Teilhabeplänen für die einzelnen Kinder

Umsetzung der Förderziele in ihrer (heil-)pädagogischen Arbeit

Einzel- und Kleingruppenförderung der Kinder

Abstimmung ihrer (heil-)pädagogischen Arbeit mit anderen an der Förderung beteiligten Mitarbeiter:innen

Planung und Durchführung von Gruppenelternabenden sowie Einzelgesprächen mit den Eltern

Reflexion und Dokumentation Ihrer Arbeit

Anleitung von Praktikant:innen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Kritik- und Eigenreflexionsfähigkeit

gute (heil-)pädagogische und gerne auch pflegerische Kompetenzen

fundierte Kenntnisse in der Kleinkindpädagogik und Entwicklungspsychologie

Identifikation mit unserem Leitbild und dem kirchlich-caritativen Auftrag und Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Vergünstigte Zusatzversicherungen

Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad

bezuschusstes Deutschland-Ticket