Nachtwache (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Landau-Queichheim
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.
Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Sie überwachen und betreuen unsere Bewohner*innen währen der Nachtstunden, inklusive regelmäßiger Kontrollgänge.
Sie beraten und Unterstützen unsere Bewohner*innen.
Sie fördern und sichern ein ruhiges Umfeld in der Nacht.
Sie führen grundpflegerische Tätigkeiten und Behandlungspflege durch.
Sie dokumentieren Betreuungs- und Pflegeprozesse, sowie besondere Vorkommnisse.
Sie vergeben erforderliche Medikationen nach ärztlicher Anordnung.
Sie handeln kompetent und schnell in Notfallsituationen, inklusive der Durchführung von Erste- Hilfe- Maßnahmen.
Sie arbeiten eng mit dem Tagdienst zusammen und stimmen sich ab.
Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind gewünscht, jedoch kein Muss
Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht sowie am Wochenende und Feiertagen, mit entsprechenden Zulagen nach AVR Tarif.
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Empathie und Kommunikationsstärke
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.