Pädagogische Fachkraft mit Fokus auf Autismus-Spektrum-Störungen (m/w/d) - 2180

Fachliche Leitung (20%)

• Erstanlaufstelle für Kund:innen und Familien: Du bist die Person, die erste Gespräche führt und über weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten informiert.

• Personalführung: Du leitest ein engagiertes Team von Fachkräften und stellst sicher, dass alle Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Förderung gegeben sind.

• Netzwerkpflege und Konzeptarbeit: Du baust Beziehungen zu Familienbüros, Schulsozialarbeiter:innen, EUTB und weiteren relevanten Stellen auf, während du gleichzeitig an der Öffentlichkeitsarbeit und der Konzeptentwicklung mitarbeitest, um die besten Fördermöglichkeiten für Menschen mit Autismus zu schaffen.

• Organisationsgeschick: Du sorgst dafür, dass der organisatorische Rahmen steht – von Dienstbesprechungen bis hin zur Planung von Fördermaßnahmen.

Direkte Förderung (30%)

• Individuelle Förderung: Du unterstützt Kund:innen mit Autismus-Spektrum-Störungen in ihrer Entwicklung, setzt spezifische Förderpläne um und begleitest ihre Fortschritte.

• Angehörigenarbeit: Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und Bezugspersonen und berätst sie im Umgang mit den besonderen Bedürfnissen der Kund:innen

• Krisenintervention: Du reagierst flexibel auf Krisen und hilfst, diese zu bewältigen – sowohl für die Kund:innen als auch für ihre Familien.

• Kooperation mit Leistungsträgern: Du arbeitest eng mit den Trägern der Eingliederungs- und Jugendhilfe zusammen, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten.

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum: Du hast fundierte Kenntnisse in diesem Bereich und bringst nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch echte Leidenschaft für diese Arbeit.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über berufliche Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus und hast bestenfalls schon Fort- und Weiterbildungen in diesem Bereich absolviert.

Du bist ein echtes Organisationstalent: Ob Teamführung oder Förderplanung, du weißt, wie man vernetzt denkt und arbeitet.

Deine Beratungskompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeit sind ausgeprägt, sodass du sowohl in Krisen als auch im Alltag klar und empathisch auftrittst.

Du schätzt Teamarbeit und weißt, dass man gemeinsam mehr erreichen kann.

Teilzeit mit Flexibilität: Die Stelle kann flexibel aufgeteilt werden – 20% fachliche Leitung und 30% direkte Förderung, sodass du beides kombinieren kannst.

Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest in einem Bereich, in dem deine Fachkenntnisse direkt Einfluss auf das Leben von Menschen mit Autismus haben.

Attraktive Vergütung: Dein Gehalt orientiert sich an den AVR des Deutschen Caritasverbandes, inklusive Jahressonderzahlung.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen geben dir die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Supervision: Wir unterstützen dich mit regelmäßiger Supervision, um deine Arbeit zu reflektieren und dir Raum für persönliches Wachstum zu geben.

Ein engagiertes Team: Bei uns arbeitest du mit Kolleg:innen, die sich auf gegenseitigen Rückhalt und eine offene, kooperative Arbeitsweise verlassen.

Mitarbeiter-Rabatte, bezuschusstes Deutschland-Ticket, JobRad uvm.