Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet
Dienstort: Altleiningen

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.

Die Leitung erfolgt im Rahmen einer Doppelspitze zusammen mit der (wirtschaftlichen) Gesamtleitung. Gemeinsam mit den Bereichsleitungen und Stabsstellen können beide Caritas-Förderzentren für künftige Aufgaben entwickelt werden.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Wo.), die je nach Aufgaben- und Terminlage zeitlich flexibel gestaltet werden kann (Vertrauensarbeitszeit).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche Führung (Inhalt und Umsetzung)

  • Weiterentwicklung und Ausbau der Leistungsangebote unter Berücksichtigung strategischer und innovativer Parameter

  • Verantwortung für die Umsetzung von vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben

  • Kooperative Leitung der Einrichtungen zusammen mit der Gesamtleitung

  • Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung

  • Vertretung gegenüber Behörden sowie die aktive Vernetzung mit Partnern im Sozialraum

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Soziales (Pädagogik, Psychologie) gemäß der Landespersonalverordnung

  • Nachweisbare interdisziplinäre Führungskompetenz mit Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen

  • Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- & Jugendhilfe

  • Souveräne, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, Freude an Innovation, Netzwerkarbeit und Repräsentation

  • Sicheres, professionelles Auftreten in verschiedenen Settings

  • Identifikation mit unserem Leitbild und dem kirchlich-caritativen Auftrag und Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört

Wir bieten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

  • Vergünstigte Zusatzversicherungen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad

  • bezuschusstes Deutschland-Ticket

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum

  • Freie Zeiteinteilung im Rahmen der betrieblichen Anforderungen

Bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.

Kontakt für Bewerbung

Frau Christine Becher
Personal

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Schlossmühle 1, 67317 Altleiningen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Schlossmühle 1, 67317 Altleiningen