Pflegedienstleistung (m/w/d)

Ein sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (KR 12 TV-L) zzgl. Zulagen und Zielvereinbarungsregelung

Zusätzlich zu den bereits feststehenden Tarifsteigerungen erhalten Sie ab September 2024 eine zusätzliche Fachkraftzulage je nach Stufe zwischen 2,5 % und 5,5 %; ab März 2025 wird diese Zulage verdoppelt

Geldwerter Vorteil wie Firmenfahrrad-Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Als engagierte Pflegedienstleitung steuern Sie fachlich, organisatorisch und personell

Aufgrund Ihres Organisationsgeschickes übernehmen Sie die Erstellung und die Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne, prüfen die Dokumentation und die Leistungserfassung

Zur Sicherstellung der Pflegeprozesse führen Sie regelmäßig Pflegevisiten durch und übernehmen die fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen sowie deren Begleitung

Mit Ihrer offenen und sympathischen Art stehen Sie Ihren Mitarbeiter:innen sowie den Bewohnern und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und gehen auf deren Bedürfnisse ein

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)

Eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Anerkennung zur PDL)

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (w/m/d)

Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude