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Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist- Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/nMitarbeiter*in Tourist-Information Speyer (w/m/d) im Bereich „Gästebetreuung“ unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder zwei Stellen in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) neu zu besetzen.
Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung am Servicecounter, bei der Beratung von Gästen, deren Anfragen telefonisch oder per E-Maileingehen sowie für die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitstelle interessieren.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort</li>
<li>Souvenir- und Ticketverkauf</li>
<li>Bearbeitung und Erstellung von Angeboten</li>
<li>Buchung und Abwicklung von touristischen Leistungen wie Übernachtungen und Stadtführungen</li>
<li>Warenbestandspflege, Materialbeschaffung und Plakatverwaltung</li>
<li>Kassenführung und Tagesabschluss</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder andere abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li>
<li>Sichere Rechtschreibung sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung sind wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Judenhof und Museum SchPIRA in Speyer

Das Purrmann-Haus in Speyer

Das Feuerbach-Haus in Speyer

Mitarbeiter*in Tourist-Information Speyer (w/m/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz.Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.Unsere Einrichtung gehört zur St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH – einem sozialen Träger, der Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

Für die Werkstatt in Bensheim suchen wir zum 01.01.2026 einenGruppenleiter (m/w/d)in Vollzeit 39 Std/Woche,&nbsp;Für den Arbeitsbereich der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11112-2025-10 bis zum 30.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251-7006-16 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Schlosser (m/w/d)

Für die Werkstatt in Bensheim suchen wir zum 01.01.2026 einenGruppenleiter (m/w/d)in Teilzeit 33 Std/Woche,&nbsp;Für unser „Ideenreich“ der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Produkte</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11111-2025-10 bis zum 30.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251-7006-16 zur Verfügung.

Gruppenleiter (m/w/d)

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Elektromontage/Montagegruppe/Arbeiten plusin Vollzeit für 39 Std/ Wochezunächst befristet für ein Jahr&nbsp;Für die Arbeitsgruppen der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13100-2025-10 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung.

Elektriker (m/w/d)

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung zum 01.03.2026 eine*nVETERINÄRHYGIENEKONTROLLEUR*IN ZUR AUSBILDUNG (M/W/D)Vollzeit I zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie werden im Verlauf einer 12-monatigen Ausbildung abwechselnd in theoretischen und praktischen Ausbildungsphasen an das Berufsfeld Veterinärhygienekontrolleur*in herangeführt und schließen mit einer Abschlussprüfung ab. Dieses beschreibt sich in:</li><li>Unterstützung der Amtstierärzte*innen bei Kontrollaufgaben im Bereich des Tierschutzes</li><li>Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs und der Tiergesundheit</li><li>Bekämpfung von Tierseuchen</li><li>Überwachung des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten</li><li>Durchführung von Cross Compliance Kontrollen</li><li>Amtliche Entnahme und Sicherstellung von Proben</li><li>Datenerfassung und Datenverwaltung in fachspezifischen Anwenderprogrammen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss sowie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*r tiermedizinischen Fachangestellten oder Tierpfleger*in oder veterinärmedizinisch-technischer*e Assistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und richten Ihre Urlaubszeit an den Zeiten der theoretischen Ausbildung aus.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Sie werden zunächst für die 12-monatige Ausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD eingestellt. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und eventueller Übernahme erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.12.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Engelhardt 0621 293-6351 &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Veterinärhygienekontrolleur*in zur Ausbildung  (m/w/d)

<h4>Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d)</h4>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 (Berufsfachschule in Rheinland-Pfalz) oder 01.09.2026 (Fachschule in Baden-Württemberg) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Die Ausbildung verbindet Theorie und Praxis und vermittelt dir fundiertes Wissen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Bei uns lernst du Schritt für Schritt die praktischen Grundlagen und vertiefst dein Wissen in unterschiedlichen Bereichen der Eingliederungshilfe. Parallel besuchst du eine mit uns kooperierende Berufsfachschule oder Fachschule.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Schritt für Schritt übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:<ul><li>Assistenz und Unterstützung unserer Kund*innen im täglichen Leben, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärztinnen und Fachdiensten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Es gibt vielfältige Zugangsmöglichkeiten, abhängig davon, ob du in Rheinland- Pfalz die Berufsfachschule oder in Baden-Württemberg eine Fachschule besuchst. Weitere Infos findest du hier: <a href="https://www.caritas-speyer.de/arbeiten-bei-der-caritas/ausbildungsberufe/heilerziehungspflege#p242" target="_blank">Heilerziehungspflege | Caritas Speyer</a> Gerne beraten und unterstützen wir Dich bei offenen Fragen.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;</li><li>1. Jahr: 1.340 € brutto/Monat</li><li>2. Jahr: 1.400 € brutto/Monat</li><li>3. Jahr: 1.500 € brutto/Monat &nbsp;</li><li>Praxisanleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit.</li><li>diverse Aktionstage nur für Auszubildende</li><li>30 Urlaubstage im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung.</li><li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>Kostenübernahme Deutschlandticket</li><li>Sowie: Regelmäßige Befragungen der Mitarbeiterschaft, Shoppingportal mit Rabatten.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> Postanschrift: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung HEP Ausbildung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau Kontakt bei Fragen: Frank Schreieck Telefon: 06341 599 160 E-Mail: <a href="mailto:frank.schreieck@cbs-speyer.de" target="_blank">frank.schreieck@cbs-speyer.de</a> Bewirb dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich! Einblick in unseren Alltag: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Unsere Homepage: <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus" target="_blank">Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus | Caritas Speyer</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> .

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) - 2462

<h4>Ausbildung Heilerziehungsassistenz (m/w/d)</h4>Ausbildungsbeginn:&nbsp;01.09.2026 (Fachschule in Baden-Württemberg) Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche) Ausbildungsdauer:&nbsp;2 Jahre Dienstort:&nbsp;Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Die Ausbildung verbindet Theorie und Praxis und vermittelt dir fundiertes Wissen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Du lernst Schritt für Schritt die praktischen Grundlagen und vertiefst dein Wissen in unterschiedlichen Bereichen der Eingliederungshilfe. Parallel besucht du eine mit uns kooperierende Fachschule.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Schritt für Schritt übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, darunter: &nbsp;<ul><li>Assistenz und Unterstützung unserer Kunden*innen im täglichen Leben, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*innen und Fachdiensten.</li></ul> Deine theoretische Ausbildung:Wir kooperieren mit der Fachschule für Heilerziehungspflege der Diakonie Kork. Link: <a href="https://diakonie-kork.de/karriere-ausbildung/evang-fachschule-fuer-heilerziehungspflege/heilerziehungsassistenz/" target="_blank">Heilerziehungsassistenz – Diakonie Kork (diakonie-kork.de)</a> Gerne beraten und unterstützen wir dich bei Fragen zum Schulplatz.&nbsp;<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>Nachweis über gesundheitliche Eignung (Das Ärztliche Attest darf zu Ausbildungsbeginn nicht älter als drei Monate sein.)</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse (B2)</li><li>Vorpraktikum im sozialen Bereich erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.&nbsp;Jahr: 1.489,91€ brutto/Monat 2.&nbsp;Jahr: 1.548,21€ brutto/Monat &nbsp;</li><li>Möglichkeit, im Anschluss die Ausbildung Heilerziehungspflege zu absolvieren.</li><li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>Praxisanleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Exclusive Azubi-Events</li><li>30 Urlaubstage im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung.</li><li>Kostenübernahme Deutschlandticket</li><li>Shoppingportal mit Rabatten und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Postanschrift: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung HEP Ausbildung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau: Ansprechpartner: Frank Schreieck Telefon: 06341 599 160 E-Mail: <a href="mailto:frank.schreieck@cbs-speyer.de" target="_blank">frank.schreieck@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . Bewirb dich jetzt und starte deine&nbsp;berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich! Einblick in unseren Alltag: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Unsere Homepage: <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus" target="_blank">Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus | Caritas Speyer</a>

Ausbildung Heilerziehungsassistenz (m/w/d) - 2463

Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?Als Logopädin bzw. Logopäde (m/w/d) erwartet Sie in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre logopädische Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, insbesondere in der Geriatrie.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie interdisziplinäre Fallbesprechungen und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie unterstützen aktiv im Weaning-Prozess auf der Intensivstation und bringen Ihr Wissen im Trachealkanülenmanagement ein.</li><li>Konsiliarisch werden Sie auf verschiedenen Stationen wie Innerer Medizin, Palliativmedizin oder Pädiatrie angefragt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der flexibel endoskopischen Evaluation des Schluckaktes (FEES) mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (m/w/d).</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen, zeichnen Sie aus.</li><li>Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen macht Sie zu einer wichtigen Stütze für unsere Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Erleben Sie die Vorteile einer tarifgebundenen Vergütung (TVöD-K/VKA) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Benefits wie Job-Ticket, vergünstigtes Parken, eine Kantine mit Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits sowie kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<h4>Fachkräfte (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz - Zweibrücken</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu&nbsp;19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Zweibrücken &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio. Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio. Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.<h2>Deine Aufgaben:</h2>In der aufsuchenden Assistenz Zweibrücken begleiten wir vorwiegend Kund*innen mit körperlichen, geistigen Behinderungen und/oder Sinnesbeeinträchtigungen, die im häuslichen Umfeld leben (z.B. in der Familie) und denen es nicht ohne eine entsprechende Assistenz möglich ist, den Tag bzw. die Freizeit im häuslichen Umfeld und dem Sozialraum zu gestalten und gleichberechtigt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben. Der pädagogische Unterstützungsbedarf sowie die Gestaltung der eigenen Freizeit stellen hierbei häufig wichtige Aspekte in der Arbeit dar. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise:<ul><li>Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Gestaltung des Tages</li><li>Assistenz bei der Freizeitgestaltung sowie bei der Teilnahme am kulturellen, gesellschaftlichen, spirituellen/ religiösen und staatsbürgerlichen Leben</li><li>Assistenz bei der Kontaktpflege/- Kontaktaufnahme sowie der Gestaltung der Beziehungen im Sozialraum/ dem direkten Lebensbereich</li><li>Assistenz in der Gesundheitssorge, z.B. bei Bedarf Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Bei Bedarf Assistenz im häuslichen Leben (Wäscheversorgung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten)</li><li>Assistenz in Konflikt- und Krisensituationen</li></ul> Weitere Aufgaben sind u.a. &nbsp;<ul><li>Dokumentation aller Assistenzleistungen im EDV Programm</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Therapeuten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung</li><li>Kenntnisse/ Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini Melanie Müller Gesamtleitung Siebenpfeiffer Str. 4 66482 Zweibrücken 06332/5680-1200 <a href="mailto:melanie.mueller@cbs-speyer.de" target="_blank">melanie.mueller@cbs-speyer.de</a> pauljosefnardini-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Fachkräfte (m/w/d) für die aufsuchende Assistenz - Zweibrücken - 2466

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