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Die Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der Jugendhilfe in Rastatt. Wir begreifen uns als systemisch-orientierte Jugendhilfeeinrichtung, die von einem ganzheitlichen Menschenbild geprägt ist. In unserer Arbeit steht die Wertschätzung und Achtung aller Lebensentwürfe an erster Stelle, sofern sie nicht zum Schaden anderer führt.Wir suchen für unser Team: Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in in Teil- oder Vollzeit (m.w.d.) für unser Lernprojekt in Rastatt gesucht Ihr Aufgabengebiet: Für unser Lernprojekt, für „schulmüde“ Jugendliche in Rastatt suchen wir ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher*in, einen Erzieher*in oder einen Arbeitserzieher*in.Weitere Informationen zu unserem Lernprojekt finden sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jugendhilfe-rastatt.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rastatt.de</a> Dies sollten Sie mitbringen: <ul><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in oder Arbeitserzieher*in</li><li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im&nbsp;systemischen Denken und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Eine systemisch orientierte Haltung</li><li>Methoden-, Sozial-, und Selbstkompetenzen</li><li>Fähigkeiten im Aushalten und Gestalten eines entwicklungsfördernden Alltags</li><li>Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung, sowie das Interesse ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>EDV Kenntnisse in den gängigen Office- Programmen</li></ul> Was wir bieten: <ul><li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in Bereichen wie Erlebnispädagogik, Systemisches Arbeiten und vielen mehr.</li><li>Eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräch&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Postalisch an:Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbHKehler Straße 3976437 Rastattz.Hd. Jonathan WalzBereichsleitungTel: 01511-8849313E-Mail: <a href="mailto:j.walz@jwg-ra.de" target="_blank">j.walz@jwg-ra.de</a>Website: <a href="http://www.jugendhilfe-rastatt.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rastatt.de</a>

Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH

Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in in Teil- oder Vollzeit (m.w.d.) für unser Lernprojekt in Rastatt gesucht

Willst Du Dein Fachwissen als FachplanerIn TGA Elektro im Wohnungsbau einbringen? Die enocoo GmbH sucht nach einem engagierten Teammitglied wie Dir! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Lösungen für spannende Projekte. Mach den Unterschied und werde #Klimaverbesserer#Ideengeber#Visionär#GestalterBereit für die Herausforderung? Deine Aufgaben <ul><li>Erstellung von elektrotechnischen Konzepten und Planungen im Wohnungsbau</li><li>Berechnung und Dimensionierung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Abstimmung mit anderen Fachplanern und Gewerken</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Überwachung der Ausführung und Qualitätssicherung</li><li>Dokumentation und Projektdokumentation</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Fachplaner TGA Elektro</li><li>Gute Kenntnisse in der Planung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B.PlanCal Nova)</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte </li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein motiviertes Team und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Nutze die Chance, Deine Expertise in spannenden Projekten einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team innovative Lösungen zu entwickeln. Gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit und erlebe vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

enocoo GmbH

Fachplaner TGA Elektro (d/m/x)

Für den evangelischen Kindergarten Hohenacker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Kleinkindbereich&nbsp;eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Im Evangelischen Kindergarten Hohenacker werden in einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen bis zu 49 Kindern im Alter von 1 bis sechs Jahren betreut. Die Krippengruppe besteht aus 5 Kindern, die von einer Vollzeit- und einer Teilzeitkraft betreut werden. Als "Nestgruppe" hält sie sich auch im offenen Bereich der beiden altersgemischten Gruppen auf.Wahlweise wird den Kindern ein warmes Mittagessen angeboten. Das Team wir hier durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt.Pädagogische Schwerpunkte des Kindergartens sind das offene Arbeiten und die Begleitung der Kinder durch Projektarbeit und Bildungs- und Lerngeschichten. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 2,5gruppigen Einrichtung und wirken im offenen Konzept des Kindergartens in der Kleinkindgruppe mit.Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Klausing, Tel.: 07151/82277oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330. Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 1 – 6 Jahre</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen Christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer modern arbeitenden Einrichtung, die mit dem Ev. Gütesiegel BETA ausgezeichnet ist.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung:Geschäftsführer Herr Martin Walz <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> Telefon: 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)  für Nestgruppe / Kleinkindgruppe / Krippe im Ev. Kindergarten Hohenacker

Wir suchen Dich! Eine/n Steuerberater/in. Du betreust gerne eigenständige Mandate und bevorzugst den direkten Kontakt zu den Mandaten? Du arbeitest gerne im Team? Du möchtest in einer modernen digitalen Kanzlei arbeiten?Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen. Wir sind ein Team, aus jungen und berufserfahrenen Kollegen das unsere Mandanten mit Herz und Verstand berät und sich für sie einsetzt. Als familiäres Unternehmen ist es uns wichtig, mit unseren Mandanten langfristig und persönlich zusammen zu arbeiten, dasselbe gilt für unser Mitarbeiterteam.Wir arbeiten mit Addison und nutzen das dazugehörige Datenmanagementsystem. Wir gehen mit der Zeit – Digitales und mobiles Arbeiten gehört bei uns inzwischen zum Alltag. Wir setzen auf digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Du wirst als Teammitglied regelmäßige Fortbildungen und Seminare besuchen. Es erwartet Dich ein angenehmes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen. Selbstverständlich ist bei uns leistungsgerechte Bezahlung und Dir Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dein Tätigkeitsfeld: Dein Tätigkeitsfeld umfasst die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Als unser/e Mitarbeiter/in betreust Du einen eigenen Mandantenkreis direkt und vollumfänglich. Du berätst die Mandanten betriebswirtschaftlich und steuerlich. Zudem bist Du interner Ansprechpartner für Kollegen und Auszubildende. Wir suchen Menschen mit: <ul><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li><li>Lust auf Neues und Offenheit auch für Digitales</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und Arbeitsumfeld.</li><li>Teamwork – Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen</li><li>Fort- und Weiterbildung&nbsp; – Wir unterstützen Dich dabei.</li><li>Sozialversicherungsfreie Zusatzleistungen – Damit mehr Netto vom Brutto bleibt.</li><li>Wir gehen mit der Zeit – Digitales Arbeiten gehört bei uns zum Alltag.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung gerne an:<a href="mailto:jobs@fink-kollege.de" target="_blank">jobs@fink-kollege.de</a>

Fink & Kollege Steuerberaterungsgesellschaft mbH

Steuerberater/in (m/w/d)

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Mehr als 100 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)ab 01.10.2024 mit 80 bis 100 % für die Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraumfür Menschen mit einer psychischen Erkrankung an unserem Standort Backnang gesuchtDie Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS) ist Teil unser Sozialpsychiatrischen Hilfen, die für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und ihre Angehörigen vielfältige Unterstützung in Krise und Alltag anbieten. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Sie betreuen Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem häuslichen Umfeld</li><li>Sie wirken mit an der Erstellung eines Teilhabeplanes, der sich an der individuellen Lebenssituation und dem daraus resultierenden Hilfebedarf orientiert</li><li>Die Angehörigen werden von Ihnen beraten und begleitet</li><li>In sozialrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie</li><li>Mit anderen Fachdiensten im Landkreis, dem Zentrum für Psychiatrie Winnenden, niedergelassenen Fachärzten für Psychiatrie und Neurologie, kommunalen Stellen und Institutionen der freien Wohlfahrtspflege arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus</li><li>Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Arbeitsfeld</li><li>Selbstverantwortliches und flexibles Handeln und gleichzeitig Teamfähigkeit</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und konstruktiv mit unseren Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche und tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul> So schätzen wir Ihre Arbeit <ul><li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li><li>Intensiv begleitete Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, interdisziplinären und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente</li><li>Fachliche Fortbildungen, regelmäßige Supervision und viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklungen</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen. Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Herr Christoph Bartle steht gerne zur VerfügungTelefon 07151 95919-150 oder <a href="mailto:c.bartle@kdv-rmk.de" target="_blank">c.bartle@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-KreisGerhard Rall - GeschäftsführerHeinrich-Küderli-Str. 6171332 Waiblingen<a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS)

Die Diakoniestation Winnenden ist ein kirchlicher Anbieter verschiedener ambulanter Dienstleistungen im Bereich der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Hilfen und unterstützt derzeit etwa 300 Haushalte im Raum Winnenden und Berglen.Als familienfreundlicher Arbeitgeber benötigen wir weitere Unterstützung für unser herzliches und freundlichesHausservice-Team.Wenn auch Sie gerne „Hilfe mit Herz und Hand“ leisten wollen, dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Die Tätigkeit umfasst die hauswirtschaftliche Versorgung unserer Klienten zu Hause, wo sie sich am wohlsten fühlen und sie unsere Unterstützung brauchen.Dazu gehören unter anderem Reinigungs-Arbeiten, Wäsche waschen, bügeln versorgen, ggf. Einkaufen und Aufräumen. Unterstützung im Hausservice-Team ist im Stellenumfang zwischen 30% und 50% möglich. Das sollten Sie mitbringen - Praktische Fähigkeiten und Organisationsgeschick bei der hauswirtschaftlichen Versorgung von Patientenhaushalten.&nbsp;&nbsp; Kenntnisse und Erfahrungen in der Grundpflege sind erwünscht aber nicht zwingende Voraussetzung.-&nbsp;Weiterhin sind Sie persönlich engagiert, gewissenhaft, teamfähig und lieben&nbsp;das eigenverantwortliche Handeln.-&nbsp;die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.-&nbsp;Sie haben den Führerschein Klasse B Wir bieten -&nbsp; eine interessante Anstellung nach der KAO/TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und tariflicher Sonderzahlung-&nbsp; ein vielseitiges Aufgabengebiet-&nbsp; familienfreundliche Arbeitszeitmodelle-&nbsp; weitere Benefits, wie z. B. Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, gemeinsame Team-Events, usw.&nbsp; und eine erfüllende Tätigkeit in einem tollen Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt! Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schriftlichoder gerne auch per E-Mail an die:Diakoniestation WinnendenSchorndorfer Str. 371364 Winnenden<a href="mailto:el@diakoniestation-winnenden.de" target="_blank">el@diakoniestation-winnenden.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Auskunft erteilt Ihnen sehr gerne auch Frau Thiele unter der Telefonnummer 07195 / 90 681 20. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Einsatzleitung Felicitas Thiele Hauswirtschafts-Service Schorndorfer Straße 3 71364 Winnenden <a href="mailto:el@diakoniestation-winnenden.de" target="_blank">el@diakoniestation-winnenden.de</a> 071959068120

Diakoniestation Winnenden

Hausservice-Kräfte (m/w/d) für unser ambulantes Hauswirtschafts-Team

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenRegulierungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie übernehmen die regulierungsrelevanten Themen und Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers für Strom und Gas.</li><li>Dazu zählt die Ermittlung der Netzentgelte, Veröffentlichungspflichten sowie Kostenprüfungen in den Bereichen Strom und Gas.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeiten und bewerten Sie regulatorische Fragen aus kaufmännischer Sicht.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Bearbeitung von regulatorischen Anfragen, Konsultationen und Verfahren.</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kollegen aus anderen Bereichen zu allen regulierungsrelevanten Fragestellungen.</li><li>Als Schnittstelle zu der Regulierungsbehörde Baden-Württemberg und der Bundesnetzagentur stehen Sie im Austausch zu bestehenden und neuen Regulierungsanforderungen.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Aus- und Weiterbildungsweg.</li><li>Erfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling und Buchhaltung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in Regulierungsthemen.</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere (Excel).</li><li>Hohe Eigeninitiative und gute Teamfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131- 143.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ef11615f363fdaa0c128/form" target="_blank">Onlinebewerbung. </a>Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Regulierungsmanager (m/w/d)

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams Zählerfernauslesung/Energiedatenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die tägliche Erfassung, Verarbeitung und Weiterleitung von Daten aus der Zählerfernauslesung in den Bereichen Strom und Gas.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die Abwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in den Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber.</li><li>Sie führen die Ermittlung von Mehr- und Mindermengen durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten für die Abrechnungen im Netz- und Vertriebsbereich.</li><li>Das Allokations- und Bilanzierungsmanagement gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie sind zuständig für Redispatch 2.0 und iMS (Smart Meter).</li><li>Als Teil des Teams sind Sie aktiv an verschiedenen Projekten beteiligt.</li><li>Teilnahme an unserem Bereitschaftsdienst.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich/ oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und kennen die gesetzlichen Anforderungen.</li><li>Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit IT und haben sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel.</li><li>Eigeninitiative, Motivation und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Regulierung.</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131- 143.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ec4f615f363fdaa0c125/form" target="_blank">Onlinebewerbung</a><a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ef11615f363fdaa0c128/form" target="_blank">. </a>Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement

Ihre neue Herausforderung <ul><li>Abwicklung von Projekten im Team mit Kunden und Lieferanten aus steuerungstechnischer Sicht&nbsp;</li><li>Abstimmung mit Lieferanten hins. Lieferumfang, Definition von Lastenheften, mechatronischen Schnittstellen sowie deren Beschaffung, Betreuung und Abnahme</li><li>Angebotsunterstützung für unseren technischen Vertrieb, inkl. Analyse von Betriebsmittelvorschriften und der Erstellung fachspezifischer Kalkulationen</li><li>Projektierung und Programmierung von Steuerung und HMI für Messanlagen inkl. Integration und Inbetriebnahme von Antrieben und Fremdsystemen, auch beim Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich gepr. Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Automation sowie im Sondermaschinenbau</li><li>erste Erfahrung in der Hardwareplanung</li><li>gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS und HMI (TIA Portal, S7 classic und WinCC) inkl. der Inbetriebnahme von Sinamics (Siemens) und Indradrive (Rexroth) Antrieben</li><li>hohe Selbständigkeit und Flexibilität sowie Freude an Herausforderungen</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>kompetente Ansprechpartner während der Einarbeitung sowie Ihrer täglichen Arbeit</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>kompetente Ansprechpartner während der Einarbeitung sowie Ihrer täglichen Arbeit</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewerbung: Wenn Sie gerne bei einem feinen, innovativen Familienunternehmen etwas bewegen möchten und Sie kurze Wege und offene Türen schätzen, dann sollten wir über Ihre Zukunft bei HAFNER sprechen.Philipp Hafner GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Diana LindmayerBlumenstraße 46, 70736 FellbachTel.: +49 711 95767227 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Lindmayer 0711/95767-227

Philipp Hafner GmbH & Co. KG

Technischer Projektleiter (m/w/d) Steuerungstechnik/ Automatisierung

Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeiten und ihre Geschichten. Wir nehmen uns Zeit um dort zu helfen wo die Menschen es brauchen. Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung? Dann bewerben Sie sich.Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem wir bieten Ihnen Schulungsmöglichkeiten und eine ausgiebige Einarbeitung. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Betreuung zuhause</li><li>Begleitung außer Haus</li><li>Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege</li><li>Entlastung pflegender Angehöriger</li><li>Demenzbetreuung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie möchten Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen, Sie im Haushalt und bei Bedarf bei der Grundpflege unterstützen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung, Feiertags- / Wochenendzuschläge</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Immer mehr Menschen sind auf Hilfe angewiesen und wünschen sich dort zu bleiben wo sie sich am wohlsten fühlen – zu hause.Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe, werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Team in Pforzheim und der Umgebung!Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead Pforzheim1a Pforzheim Pflege GmbHBertholdstr. 975177 PforzheimTelefon 07231 – 2077330

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