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<p>In der 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachmann/frau werden Sie zum Profi in der Pflege, mit Fokus auf die ambulante Pflege.&nbsp;</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Wie pflegt man?</p></li><li><p>Wie führen Sie ärztlich verordnete Maßnahmen durch?</p></li><li><p>Was ist in der Betreuung und im Umgang mit Kranken und Senioren wichtig?</p></li><li><p>Wie erkennen Sie Komplikationen im Pflege- und Krankheitsverlauf?</p></li><li><p>Wie können Sie die Wirksamkeit der pflegerischen wie therapeutischen Maßnahmen in der Krankenbeobachtung erkennen?</p></li><li><p>Wie macht man eine gute Pflegedokumentation?</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Abschluss Mittlere Reife&nbsp;</p></li><li><p>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Lust auf Pflege</p></li><li><p>idealerweise Führerschein Klasse B</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</p></li><li><p>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</p></li><li><p>38,5 Stunden/Woche</p></li><li><p>zuverlässige Dienstpläne</p></li><li><p>finanzielle Unterstützung beim Erwerb des&nbsp;Führerschein Klasse B</p></li><li><p>feste Praxisanleitung</p></li></ul><br>Mehr Informationen gibt es hier<br><p><a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   <br>Bewerbungsmanagement<br><br>Aspacher Str. 32 71522 Backnang <br><a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a><br><br>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2026

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2026

<p>Wir sind regelmäßig auf der Suche nach</p><h2><strong>Integrationsfachkräften (m/w/d)</strong></h2><p><br>Der Anstellungsumfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Kinder.<br>Die Anstellung ist jeweils für den Bewilligungszeitraum vorgesehen.</p><p>Wir freuen uns, wenn wir Ihnen im Anschluss die Übernahme einer weiteren Maßnahme anbieten dürfen.</p><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</h3><p>Als Integrationsfachkraft begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Teilhabe und Entwicklung.</p><p>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an stellvertretende Geschäftsführerin Frau Söll, Tel: 0 71 51 / 9 59 26 - 329.</p><h3><strong>Aktuell zu besetzende Stellen (Stand 04.06.2025):</strong></h3><p>Waiblingen - Hohenacker: Ev. Kindergarten Hohenacker: 14 Wochenstunden (35,9 %)</p><h3><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, an der Zusammenarbeit mit den Eltern und mit Teams</li><li>idealerweise verfügen Sie schon über Erfahrungen in der Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf oder sind bereit, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Konzept der Einrichtungen mitzutragen</li></ul><h3><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</h3><ul><li>eine befristete Teilzeitanstellung im Umfang der Bewilligung</li><li>die Perspektive, im Anschluss weitere Integrationsmaßnahmen bei uns zu übernehmen können</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung</li><li>Vernetzung im Team unserer Integrationsfachkräfte</li><li>persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE)</li></ul><h3><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>&nbsp;</h3><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen</p><p>per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a></p><p>oder per Post an den. Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll<br>Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp;<br><a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a><br>07151 959 26 329<br><br>&nbsp;</p>

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Integrationsfachkräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen

<p>Für unsere stationären Dienste in der besonderen Wohnform in der Region Stadt Offenbach suchen wir ab sofort zur Unterstützung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit seelischen Behinderungen eine</p><p><strong>Betreuungskraft/Assistenzkraft für die Nachtbereitschaft (w/m/d)</strong></p><p>in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche)</p><p>Die Stiftung LEBENSRÄUME ermöglicht die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben von Menschen mit vorrangig psychischen Erkrankungen und seelischen Beeinträchtigungen. Unsere Leistungen erbringen wir in allen dazu notwendigen Lebensbereichen, wie dem häuslichen Umfeld, der Gestaltung des Tages, der Arbeit sowie der Beratung.</p><p>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie!</p><h2><br>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie begegnen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.</li><li>Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.</li><li>Sie bewahren Ruhe in herausfordernden Situationen und können sich sehr gut organisieren.</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie in Krisensituationen aus.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten, sowohl bei den Nachtbereitschaften, als auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) und haben einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2>Wie Ihre Nacht bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie sind vor Ort für die im Haus lebenden Mieter*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen ansprechbar.</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Hausordnung sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die telefonische Rufbereitschaft für unsere Häuser in Stadt und Kreis Offenbach, intervenieren, koordinieren und leiten in Krisensituationen – in Absprache mit einer im Hintergrunddienst anwesenden Fachkraft – geeignete Maßnahmen ein.</li><li>Sie tragen Sorge für die Dokumentation und Übergabe des Dienstes an die am Morgen übernehmenden Kolleg*innen.</li><li>Sie nehmen an Fortbildungen und vierteljährlichen NB-Teamsitzungen teil.</li></ul><h2>Wie Ihr Wochenenddienst bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie sind für die in unseren Häusern lebenden Mieter*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen ansprechbar.</li><li>Sie stellen die Verpflegung sicher, bereiten Mahlzeiten selbst zu bzw. assistieren bei der Zubereitung.</li><li>Sie assistieren bei Bedarf im häuslichen Umfeld.</li><li>Sie bieten Freizeitangebote an.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z.B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Wir bieten Mitarbeiterangebote über corporate benefits.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision ist für uns ein Qualitätsmerkmal.</li><li>Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig an Betriebsausflügen und Mitarbeiterevents teilzunehmen.</li></ul><p>Haben Sie Lust und Interesse, gemeinsam mit uns Menschen mit seelischer Erkrankung zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a>(Anhänge im pdf-Format) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstelllungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;</p><p>Die Stiftung LEBENSRÄUME fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Regionalleitung, Sven Huber, unter <a href="mailto:Sven.huber@lebmail.de" target="_blank">Sven.huber@lebmail.de</a> oder telefonisch unter 0170 67 66 372.</p><p>Stiftung LEBENSRÄUME, Ludwigstraße 4, 63067 Offenbach am Main</p>

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Betreuungskraft/Assistenzkraft für die Nachtbereitschaft (w/m/d)

<p>Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.</p><p>Für unsere Angebote des mobilen Pflegedienstes in Ludwigsburg suchen wir schnellstmöglich eine</p><p><strong>Pflegefachkraft ambulante Pflege (w/m/d)</strong></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Der mobile Pflegedienst der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg pflegt und unterstützt u.a. Menschen mit Behinderungen und psychosozialen Erkrankungen sowie kranke und pflegebedürftige Menschen.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch</p></li><li><p>Sie führen die pflegerischen Betreuungsmaßnahmen durch</p></li><li><p>Sie übernehmen die Pflegeorganisation und Pflegedokumentation</p></li></ul><br>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:<br><ul><li><p>einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>einem Führerschein Klasse B</p></li><li><p>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</p></li><li><p>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</p></li><li><p>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</p></li></ul><br>Ihre Vorteile:<br><ul><li><p>eine Arbeit, die Sinn macht</p></li><li><p>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</p></li><li><p>eine hauseigene Kantine vor Ort</p></li><li><p>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</p></li><li><p>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</p></li><li><p>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</p></li></ul><br>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!<br><p>Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.</p><p><strong>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</strong></p><p>Valentina Rasic, Pflegedienstleiterin, 07141 965 201,</p><p>steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Valentina Rasic<br><br><br>   <br><br>07141 965 201<br>

Karlshöhe Ludwigsburg

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Funktion als Senior Consultant (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen des Genehmigungsmanagements und der Umwelt-Compliance. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovativen Lösungen. Zudem hast du die Möglichkeit, als Leitung eines mehrköpfigen, interdisziplinären Teams die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder zu übernehmen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren, einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gutachtern und Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen </li> <li> Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits </li> <li> Beratung zu Fragestellungen im EHS-Bereich (z.B. Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht) </li> <li> Als Teamleitung: </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Ramon van Bruggen
Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability
Email:  <a href="mailto:ramon.vanbruggen@tauw.com" target="_blank">ramon.vanbruggen@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

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Teamleitung / Senior Consultant (m/w/d) Genehmigungsmanagement und Umwelt-Compliance

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master)  in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang,  z.&nbsp;B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld   oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u.&nbsp;a. in den Bereichen   Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li> Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient   gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li> Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und   Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz   neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li> Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer   Formate und Prozesse im Personalbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie bei uns die Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt. </li> <li> Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung,   Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt </li> <li> Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li> Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung -  auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer   Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung   einer zukunftsorientierten Organisationskultur. </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li> Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team  mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des   Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li> </ul><br><br>Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r </li> <li> Technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen </li> <li> Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen </li> <li> Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen </li> <li> Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen </li> <li> Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur </li> <li> Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen </li> <li> Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung </li> <li> Ein breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung </li> <li> Jobfahrrad-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>WfB Rhein-Main e.V.

Qualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH

363 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 64 Fürth, Deutschland