Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für Controlling (m/w/d)

• Sie sind zuständig für die strategische Finanzplanung des Fachbereichs, die Festlegung von Zielen und Maßnahmen im Produkthaushalt sowie den Haushaltsplanvollzug.

• Die Kontrolle des Teilfinanz- und Teilergebnishaushalts liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.

• Mithilfe der entsprechender Controlling-Instrumente erkennen und erarbeiten Sie Handlungsvorschläge für die Führungsebene.

• Sie erstellen und analysieren (Geschäfts-)Statistiken und (Quartals-)Berichte.

• Sie optimieren und entwickeln das Managementzielsystem sowie die fachbereichsinternen Standards weiter, um die Finanzstruktur des Fachbereichs effizienter, zukunftsfähiger und nachhaltiger zu gestalten.

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Controlling und Rechnungswesen, sowie sichere SAP-Kenntnisse mit.

• Die Leitlinien zur kommunalen Kostenrechnung in BW, der Kommunale Produktplan BW, das Neue Kommunale Haushaltsrecht und Rechnungswesen in BW sowie die entsprechenden stadtinternen Regelwerke sind Ihnen bekannt.

• Eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

 
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.