Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Grundsatz Kernverwaltung (m/w/d)

• Controlling und Berichte:
  Zusammenführung der Finanzergebnisse aus dem Konzernhaushalt und seinen Beteiligungen in einheitlichen und regelmäßigen Berichten mit anschließender Analyse und Bewertung sowie der dazugehörigen Erstellung von Informations-/ Beschlussvorlagen

• Zentrale*r SAP-Fachuser*in für die Bereiche Budgetierung, Planung und Jahreswechsel

• Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsplattform Sharepoint für bereits bestehende und zukünftige Prozesse der Abteilung und mit anderen Dienststellen, insbesondere zum Thema Haushaltsaufstellungsprozess

• Erstellen, Aktualisieren und Bereitstellen von besonderen Regelwerken innerhalb des Aufgabengebietes der Abteilung auf digitalen Plattformen wie Desknet und/oder Sharepoint

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)

• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

 
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.