Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Rechtsanspruch Kinderbetreuung (m/w/d)

• Eigenständige Bearbeitung von Rechtsanspruchsmeldungen auf einen Kinderbetreuungsplatz: Unterstützung der Eltern bei der Suche nach einem Betreuungsplatz, Suche und Erarbeitung alternativer Lösungen gemeinsam mit den Eltern zur Vermeidung einer Klage

• Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen an Anwälte

• Berechnung und Abwicklung von evtl. (Schadens-)Ersatzansprüchen an die Stadt sowie Abstimmung und Koordination von gerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Umsetzung eines aussagekräftigen Berichtswesen

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss

• Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Privatrecht und in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII und KiTaG) sowie in der aktuellen zugehörigen Rechtsprechung

• Sorgfalt und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, wie Konflikt-, Problemlösungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenzen, wie analytische Fähigkeiten und Beurteilungsvermögen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

 
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.